PRACOWNIK SOCJALNY/PRACOWNICA SOCJALNA

Numer:
StPr/26/0402

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny

Wynagrodzenie:
od 5 100 PLN
zł/brutto

Zakres obowiązków:
organizowanie i prowadzenie pracy socjalnej z wykorzystaniem dostępnych narzędzi pracy socjalnej; dokonywanie analizy i oceny zjawisk, które powodują zapotrzebowanie na świadczenia z pomocy społecznej oraz kwalifikowanie do uzyskania świadczeń; przygotowywanie indywidualnych planów pomocy; realizacja zadań w ramach procedury „Niebieskiej Karty” w przypadku stwierdzenia przemocy w rodzinie, udział w powołanych grupach roboczych i realizacja planów pomocy rodzinie; 5) współpraca i współdziałanie z innymi specjalistami w celu przeciwdziałania i ograniczania trudności w prawidłowym funkcjonowaniu osób i rodzin, a w szczególności łagodzenie skutków negatywnych zjawisk społecznych i skutków ubóstwa; praca w systemie POMOST Std;

Miejsce pracy:
ul. Guzikarzy 9, 09-110 Sochocin, powiat: płoński, woj: mazowieckie

Pracodawca:
Miejsko - Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej W Sochocinie

Liczba godzin pracy w tygodniu:
30

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• prawo jazdy kat B, biegła obsługa komputera z obsługą internetu
• [Umiejętność 2] : dobra organizacja pracy; wysokie umiejętności komunikacyjne; terminowość, rzetelność, kreatywność, samodyscyplina, obowiązkowość, punktualność [Umiejętność 1] : umiejętność pracy w zespole; sprawna obsługa klienta; dyskrecja; konsekwencja w realizowaniu zadań; umiejętność radzenia sobie ze stresem [Inne] : Znajomość przepisów prawnych niezbędnych do wykonywania zadań na w/w stanowisku i umiejętność interpretowania i zastosowania przepisów pomocy społecznej, ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, ustawy o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie, kodeksu postępowania administracyjnego i innych przepisów związanych z wykonywaniem funkcji pracownika socjalnego;

Inne wymagania:
[Umiejętność 2] : dobra organizacja pracy; wysokie umiejętności komunikacyjne; terminowość, rzetelność, kreatywność, samodyscyplina, obowiązkowość, punktualność [Umiejętność 1] : umiejętność pracy w zespole; sprawna obsługa klienta; dyskrecja; konsekwencja w realizowaniu zadań; umiejętność radzenia sobie ze stresem [Inne] : Znajomość przepisów prawnych niezbędnych do wykonywania zadań na w/w stanowisku i umiejętność interpretowania i zastosowania przepisów pomocy społecznej, ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, ustawy o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie, kodeksu postępowania administracyjnego i innych przepisów związanych z wykonywaniem funkcji pracownika socjalnego;

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Osoba do kontaktu:
Joanna Załęcka

Nr telefonu:
530 006 733

Wymagane dokumenty:
1) list motywacyjny; 2) życiorys- CV z uwzględnieniem przebiegu pracy zawodowej; 3) kserokopie świadectw pracy; 4) oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego; 5) kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie; 6) kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach; 7) oryginał kwestionariusza osobowego dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie; 8) oświadczenie o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; 9) oświadczenie o stanie zdrowia pozwalającym na pracę na wskazanym stanowisku; 10) oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych; 11) oświadczenie o treści: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. A, art. 13 ust 1 i ust 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz.U.UE.L.2016.119.1 z dnia 04.05.2016) dalej RODO 12) kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność, jeżeli kandydat zamierza skorzystać z uprawnienia określonego w § 13a ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych; 13) inne dokumenty potwierdzające posiadane kwalifikacje i umiejętności.

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, Termin: Ważna do 30.09.2026