PRACOWNIK SOCJALNY/ PRACOWNICA SOCJALNA

PRACOWNIK SOCJALNY/ PRACOWNICA SOCJALNA

Powiatowy Urząd Pracy w Pruszkowie

Wymiar pracy
Pełny etat
Rodzaj umowy
Umowa o pracę na okres próbny
Tryb pracy
Stacjonarna
Doświadczenie
Doświadczenie wymagane
Wynagrodzenie
od 6 500 PLN
brutto
Stawka miesięczna
 Drukuj ofertę
  • Polski

Opis

Numer:
StPr/26/0418

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny

Wynagrodzenie:
od 6 500 PLN

Zakres obowiązków:
1) rozpoznawanie, ocena i analiza potrzeb mieszkańców w zakresie pomocy społecznej,
2) przeprowadzenie wywiadów środowiskowych oraz wnioskowanie na tej podstawie o pomoc dla zainteresowanych, opracowywanie planu pomocy rodzinie i przygotowywanie projektów decyzji,
3) wspomaganie osób i rodzin wymagających pomocy w osiągnięciu możliwie pełnej aktywności społecznej,
4) współpraca z organizacjami pozarządowymi i instytucjami, których działalność uzupełnia bądź wspiera formy pomocy udzielanej klientom Ośrodka,
5) współpraca z podmiotami świadczącymi usługi opiekuńcze w tym specjalistyczne na zlecenie Ośrodka oraz nadzór nad ich realizacją, prowadzenie dokumentacji zgodnie z obowiązującymi w tym zakresie przepisami,
6) sporządzanie sprawozdań i analiz,
7) współuczestnictwo w akcjach organizowanych przez Ośrodek.
Praca w wymiarze pełnego etatu, od poniedziałku do piątku w godz. 08:00-16:00. Umowa docelowo na czas nieokreślony.

Miejsce pracy:
ul. Helenowska 3A, 05-804 Pruszków, powiat: pruszkowski, woj: mazowieckie

Pracodawca:
MIEJSKI OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ W PRUSZKOWIE

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Typ propozycji:
praca stała

Wymagania konieczne:
  • wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
  • Wymagania niezbędne: 1) obywatelstwo polskie; (może również ubiegać się osoba nieposiadająca obywatelstwa polskiego zgodnie z art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 o pracownikach samorządowych), 2) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych; 3) kandydat nie może być skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; 4) wykształcenie zgodne z wymogami Art. 116 Ustawy o pomocy społecznej, uprawniające do podjęcia pracy na stanowisku pracownik socjalny; Pracownikiem socjalnym może być osoba, która spełnia co najmniej jeden z niżej wymienionych warunków: 1) posiada dyplom ukończenia kolegium pracowników służb społecznych; 2) ukończyła studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej; 3) do dnia 31 grudnia 2013 r. ukończyła studia wyższe o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków: a) pedagogika, b) pedagogika specjalna, c) politologia, d) polityka społeczna, e) psychologia, f) socjologia, g) nauki o rodzinie; h)ukończyła studia podyplomowe z zakresu metodyki i metodologii pracy socjalnej w uczelni realizującej studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej, po uprzednim ukończeniu studiów na jednym z kierunków, o których mowa w pkt 3 5) znajomość zagadnień z zakresu ustawy o pomocy społecznej i innych, bieżących aktów normatywnych skierowanych m.in. do klientów pomocy społecznej. Mile widziane: 1) znajomość obsługi komputera 2) doświadczenie zawodowe w jednostkach organizacyjnych pomocy społecznej; 3) wiedza z zakresu praktycznego stosowania przepisów ustawy o pomocy społecznej i kodeksu postępowania administracyjnego; 4) umiejętność pracy w zespole, dyspozycyjność, sumienność i rzetelność; 5) komunikatywność, samodzielność, odporność na stres, łatwość nawiązywania kontaktów; 6) umiejętność podejmowania decyzji i umiejętność dobrej organizacji pracy własnej.


Inne wymagania:
Wymagania niezbędne: 1) obywatelstwo polskie; (może również ubiegać się osoba nieposiadająca obywatelstwa polskiego zgodnie z art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 o pracownikach samorządowych), 2) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych; 3) kandydat nie może być skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; 4) wykształcenie zgodne z wymogami Art. 116 Ustawy o pomocy społecznej, uprawniające do podjęcia pracy na stanowisku pracownik socjalny; Pracownikiem socjalnym może być osoba, która spełnia co najmniej jeden z niżej wymienionych warunków: 1) posiada dyplom ukończenia kolegium pracowników służb społecznych; 2) ukończyła studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej; 3) do dnia 31 grudnia 2013 r. ukończyła studia wyższe o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków: a) pedagogika, b) pedagogika specjalna, c) politologia, d) polityka społeczna, e) psychologia, f) socjologia, g) nauki o rodzinie; h)ukończyła studia podyplomowe z zakresu metodyki i metodologii pracy socjalnej w uczelni realizującej studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej, po uprzednim ukończeniu studiów na jednym z kierunków, o których mowa w pkt 3 5) znajomość zagadnień z zakresu ustawy o pomocy społecznej i innych, bieżących aktów normatywnych skierowanych m.in. do klientów pomocy społecznej. Mile widziane: 1) znajomość obsługi komputera 2) doświadczenie zawodowe w jednostkach organizacyjnych pomocy społecznej; 3) wiedza z zakresu praktycznego stosowania przepisów ustawy o pomocy społecznej i kodeksu postępowania administracyjnego; 4) umiejętność pracy w zespole, dyspozycyjność, sumienność i rzetelność; 5) komunikatywność, samodzielność, odporność na stres, łatwość nawiązywania kontaktów; 6) umiejętność podejmowania decyzji i umiejętność dobrej organizacji pracy własnej.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Osoba do kontaktu:
Beata Narożnik

Nr telefonu:
22 7284497

E-mail:
[email protected]

Wymagane dokumenty:
1) list motywacyjny oraz informacje, o których mowa w art. 221 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy, 2) kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe, 3) kopie dokumentów potwierdzających przebieg zatrudnienia, 4) oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w liście motywacyjnym lub innych załączonych dokumentach, jeśli w zakresie tych danych zawarte są szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO, 5) w przypadku chęci uczestnictwa w kolejnych naborach prowadzonych przez MOPS w Pruszkowie proszę o umieszczenie oświadczenia o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w celu wykorzystania ich w kolejnych naborach prowadzonych przez MOPS w Pruszkowie przez okres najbliższych 12 miesięcy. Wymagane dokumentny należy składać w sekretariacie MOPS w Pruszkowie, ul. Helenowska 3 a, lub drogą elektroniczną na adres: [email protected]

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail
Dodano: 02.09.2026, 03:50
ID ogłoszenia: 701087
Udostępnij:
Dodano: 02.09.2026, 03:50
ID ogłoszenia: 701087

Zobacz inne oferty

4 806 PLNbrutto
Nowe
Powiatowy Urząd Pracy w Grudziądzu
Szembruk
4 806 PLNbrutto
Dodano: 55 s temu
5 500 PLNbrutto
Nowe
Powiatowy Urząd Pracy w Grudziądzu
Marusza
5 500 PLNbrutto
Dodano: 56 s temu
2 675 PLNbrutto
Nowe
Powiatowy Urząd Pracy w Grudziądzu
Grupa
2 675 PLNbrutto
Dodano: 1 minutę temu
6 000 PLNbrutto
Nowe
Powiatowy Urząd Pracy w Grudziądzu
Grudziądz
6 000 PLNbrutto
Dodano: 1 minutę temu
4 806 PLNbrutto
Nowe
Powiatowy Urząd Pracy w Bydgoszczy
Bydgoszcz
4 806 PLNbrutto
Dodano: 2 min temu
Do góry