PRACOWNIK SOCJALNY/PRACOWNICA SOCJALNA

Numer:
StPr/26/0322

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 5 200 PLN
+ 400 zł dodatku za pracę w środowisku oraz dodatek za staż pracy

Zakres obowiązków:
1. Prowadzenie pracy socjalnej na terenie miasta Turku, a w szczególności rozeznawanie potrzeb środowiska.
2. Przeprowadzanie wywiadów środowiskowych w miejscu zamieszkania osób i rodzin korzystających ze świadczeń z pomocy społecznej, zgodnie z obowiązującymi przepisami.
3. Obsługa systemu komputerowego dokładne i rzetelne wprowadzanie informacji z wywiadów środowiskowych oraz innych dokumentów do baz danych.
4. Wykonywanie czynności związanych z realizacją kontraktu socjalnego.
5. Analiza i ocena zjawisk rodzących zapotrzebowanie na świadczenie pomocy społecznej.
6. Monitorowanie sytuacji rodzin szczególnie zagrożonych patologiami społecznymi, w tym przemocą w rodzinie, uzależnieniami, itd.
7. Udzielanie pomocy, wskazówek w zakresie rozwiązywania własnych spraw życiowych osobom, w celu uzyskania przez nie zdolności do samodzielnej egzystencji.

Miejsce pracy:
ul. KONIŃSKA 4, 62-700 Turek, powiat: turecki, woj: wielkopolskie

Pracodawca:
MIEJSKI OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ W TURKU

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• art. 116 ustawy o pomocy społecznej [Kwalifikacje pracownika socjalnego] 1. Pracownikiem socjalnym może być osoba, która spełnia co najmniej jeden z niżej wymienionych warunków: 1) posiada dyplom ukończenia kolegium pracowników służb społecznych; 2) ukończyła studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej; 3) do dnia 31 grudnia 2013 r. ukończyła studia wyższe o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków: a) pedagogika, b) pedagogika specjalna, c) politologia, d) polityka społeczna, e) psychologia, f) socjologia, g) nauki o rodzinie; 4) ukończyła studia podyplomowe z zakresu metodyki i metodologii pracy socjalnej w uczelni realizującej studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej, po uprzednim ukończeniu studiów na jednym z kierunków, o których mowa w pkt 3. mile widziane doświadczenie na stanowisku pracownika socjalnego, wysoka odporność na stres, umiejętność aktywnego słuchania i prowadzenia trudnych rozmów

Inne wymagania:
art. 116 ustawy o pomocy społecznej [Kwalifikacje pracownika socjalnego] 1. Pracownikiem socjalnym może być osoba, która spełnia co najmniej jeden z niżej wymienionych warunków: 1) posiada dyplom ukończenia kolegium pracowników służb społecznych; 2) ukończyła studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej; 3) do dnia 31 grudnia 2013 r. ukończyła studia wyższe o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków: a) pedagogika, b) pedagogika specjalna, c) politologia, d) polityka społeczna, e) psychologia, f) socjologia, g) nauki o rodzinie; 4) ukończyła studia podyplomowe z zakresu metodyki i metodologii pracy socjalnej w uczelni realizującej studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej, po uprzednim ukończeniu studiów na jednym z kierunków, o których mowa w pkt 3. mile widziane doświadczenie na stanowisku pracownika socjalnego, wysoka odporność na stres, umiejętność aktywnego słuchania i prowadzenia trudnych rozmów

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Osoba do kontaktu:
Małgorzata Grzelak

Nr telefonu:
632803662

E-mail:
[email protected]

Wymagane dokumenty:
CV

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail