StPr/25/05485
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny
Wynagrodzenie:
od 6 120 PLN
Zakres obowiązków:
1. Przeprowadzanie diagnozy sytuacji i potrzeb osób, co do których istnieje podejrzenie, że są dotknięte przemocą domową.
2. Prowadzenie kompleksowej dokumentacji związanej z prowadzeniem procedury Niebieskie Karty w tym wprowadzanie danych do programu POMOST STD.
3. Praca socjalna na rzecz osób i rodzin doświadczających przemocy domowej.
4. Udział w grupach diagnostyczno-pomocowych.
5. Udzielanie pomocy i wsparcia osobom i rodzinom w ramach procedury Niebieskie karty.
6. Udzielanie pomocy organizacyjnej grupom diagnostyczno-pomocowym (m.in. proponowanie składu grupy, pomoc organizacyjna przy ustalaniu terminów spotkań grup diagnostyczno-pomocowych).
7. Realizowanie planu pracy z rodziną zgodnie z kompetencjami ośrodka pomocy społecznej,
8. Współpraca ze wszystkimi podmiotami realizującymi procedurę Niebieskie karty w szczególności z przedstawicielami policji w ramach pracy grup diagnostyczno-pomocowych.
9. Informowanie zespołu interdyscyplinarnego o pracy grup diagnostyczo-pomocowych i udzielonej pomocy
10. Udzielanie kompleksowych informacji o:
a) możliwościach uzyskania pomocy, w szczególności psychologicznej, prawnej, socjalnej i pedagogicznej, oraz wsparcia, w tym o instytucjach i podmiotach świadczących specjalistyczną pomoc na rzecz osób i rodzin dotkniętych przemocą domową,
b) formach pomocy dzieciom doznającym przemocy domowej oraz o instytucjach i podmiotach świadczących tę pomoc,
c) możliwościach podjęcia dalszych działań mających na celu poprawę sytuacji osoby, co do której istnienie podejrzenie, że jest dotknięta przemocą domową.
11. Organizowanie niezwłocznie dostępu do pomocy medycznej, jeżeli wymaga tego stan zdrowia osoby, co do której istnieje podejrzenie, że jest dotknięta przemocą w rodzinie.
Miejsce pracy:
Przyczółkowa 27a, 02-958 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie
Pracodawca:
Ośrodek Pomocy Społecznej Dzielnicy Wilanów m. st. Warszawy
Liczba godzin pracy w tygodniu:
40
Typ propozycji:
praca stała
Wymagania konieczne:
- wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
- zawód: Pracownik socjalny (wymagany staż - lata: 3)
- angielski, w mowie - B1 - średnio zaawansowany, w piśmie - B1 - średnio zaawansowany
- komunikatywność, wysoka kultura osobista, obsługa komputera - excel, word, Dobre zdolności interpersonalne oraz komunikacyjne
- Wymagania niezbędne: - wykształcenie zgodne z wymogami prawnymi do wykonywania zawodu pracownika socjalnego, - doświadczenie zawodowe min. 3 lata w tym min. 1 rok w pracy w obszarze pomocy osobom doświadczającym przemocy domowej, - znajomość regulacji prawnych z zakresu: pomocy społecznej, wspierania rodziny i systemu pieczy zastępczej, przeciwdziałania przemocy w rodzinie, przeciwdziałania alkoholizmowi, przeciwdziałania narkomanii, kodeksu rodzinnego i opiekuńczego, - znajomość obsługi komputera i urządzeń biurowych, - posiadanie pełni zdolności do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych, - posiadanie obywatelska polskiego (o stanowisko mogą ubiegać się również osoby posiadające obywatelstwo polskie zgodnie z art. 11 ust 2 i 3 Ustawy o pracownikach samorządowych z dnia 21 listopada 2008 r. tj. Dz. U. z 2019 r. poz. 1282 ze zm. Wymagania pożądane: - posiadanie Certyfikatu PARPA Specjalisty ds. Przeciwdziałania Przemocy w Rodzinie lub specjalizacja w zawodzie pracownika socjalnego w zakresie przemocy domowej (przemocy w rodzinie) - doświadczenie zawodowe w udzielaniu konsultacji specjalistycznych w zakresie przeciwdziałania przemocy domowej - umiejętność dobrej organizacji pracy, - umiejętność pracy w zespole, - odporność na stres, - cechy osobowości: komunikatywność, sumienność, odpowiedzialność, - znajomość języka angielskiego lub ukraińskiego. Wymagane dokumenty: - Wypełniony Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, według wzoru stanowiącego załącznik do ogłoszenia. Kwalifikacje kandydatów będą weryfikowane na podstawie analizy oświadczeń zawartych w Kwestionariuszu osobowym dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie oraz rozmowy kwalifikacyjnej. Kandydaci zaproszeni do udziału w rozmowie kwalifikacyjnej będą zobowiązani do okazania dokumentów potwierdzających informacje zawarte w Kwestionariuszu do wglądu przed rozpoczęciem rozmowy: - dokument potwierdzający posiadane wykształcenie, uprawniające do wykonywania zawodu pracownika socjalnego, - dokument potwierdzający posiadanie przez kandydata co najmniej 2 letniego doświadczenia zawodowego w tym 1 rok w pracy w obszarze pomocy osobom doświadczającym przemocy domowej, - dokument potwierdzający posiadanie polskiego obywatelstwa lub dokumenty potwierdzające spełnienie przez kandydata wymagań określonych w art. 11 ust. 2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych z dnia 21 listopada 2008r. Więcej informacji pod adresem e-mail: [email protected]
Inne wymagania:
Wymagania niezbędne: - wykształcenie zgodne z wymogami prawnymi do wykonywania zawodu pracownika socjalnego, - doświadczenie zawodowe min. 3 lata w tym min. 1 rok w pracy w obszarze pomocy osobom doświadczającym przemocy domowej, - znajomość regulacji prawnych z zakresu: pomocy społecznej, wspierania rodziny i systemu pieczy zastępczej, przeciwdziałania przemocy w rodzinie, przeciwdziałania alkoholizmowi, przeciwdziałania narkomanii, kodeksu rodzinnego i opiekuńczego, - znajomość obsługi komputera i urządzeń biurowych, - posiadanie pełni zdolności do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych, - posiadanie obywatelska polskiego (o stanowisko mogą ubiegać się również osoby posiadające obywatelstwo polskie zgodnie z art. 11 ust 2 i 3 Ustawy o pracownikach samorządowych z dnia 21 listopada 2008 r. tj. Dz. U. z 2019 r. poz. 1282 ze zm. Wymagania pożądane: - posiadanie Certyfikatu PARPA Specjalisty ds. Przeciwdziałania Przemocy w Rodzinie lub specjalizacja w zawodzie pracownika socjalnego w zakresie przemocy domowej (przemocy w rodzinie) - doświadczenie zawodowe w udzielaniu konsultacji specjalistycznych w zakresie przeciwdziałania przemocy domowej - umiejętność dobrej organizacji pracy, - umiejętność pracy w zespole, - odporność na stres, - cechy osobowości: komunikatywność, sumienność, odpowiedzialność, - znajomość języka angielskiego lub ukraińskiego. Wymagane dokumenty: - Wypełniony Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, według wzoru stanowiącego załącznik do ogłoszenia. Kwalifikacje kandydatów będą weryfikowane na podstawie analizy oświadczeń zawartych w Kwestionariuszu osobowym dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie oraz rozmowy kwalifikacyjnej. Kandydaci zaproszeni do udziału w rozmowie kwalifikacyjnej będą zobowiązani do okazania dokumentów potwierdzających informacje zawarte w Kwestionariuszu do wglądu przed rozpoczęciem rozmowy: - dokument potwierdzający posiadane wykształcenie, uprawniające do wykonywania zawodu pracownika socjalnego, - dokument potwierdzający posiadanie przez kandydata co najmniej 2 letniego doświadczenia zawodowego w tym 1 rok w pracy w obszarze pomocy osobom doświadczającym przemocy domowej, - dokument potwierdzający posiadanie polskiego obywatelstwa lub dokumenty potwierdzające spełnienie przez kandydata wymagań określonych w art. 11 ust. 2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych z dnia 21 listopada 2008r. Więcej informacji pod adresem e-mail: [email protected]
Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy
Nr telefonu:
226482226
E-mail:
[email protected]
Wymagane dokumenty:
Brak danych.
Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail
Zaloguj się przez Facebook