PRACOWNIK SOCJALNY/STARSZY PRACOWNIK SOCJALNY/SPECJALISTA PRACY SOCJALNEJ/STARSZY SPECJALISTA PRACY SOCJALNEJ (NR REF. DUO/24/2026) K/M

Numer:
StPr/26/08805

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 6 000 do 7 900 PLN
Ośrodek oferuje: - wynagrodzenie zasadnicze w przedziale: 6000-7900 zł brutto - w zależności od doświadczenia zawodowego, dodatek stażowy, dodatek motywacyjny oraz dodatek rządowy, - ekwiwalent za odzież, - zwrot kosztów za okresowe bilety komunikacji miejskiej, - możliwość awansu zawodowego i kreowania ścieżki kariery, - możliwość rozwoju zawodowego poprzez udział w różnych formach kształcenia, - superwizję jako wsparcie pracowników i kierowników

Zakres obowiązków:
- prowadzenie postępowań administracyjnych w sprawie przyznania świadczeń z pomocy społecznej: pieniężnych i niepieniężnych,
- opracowanie projektów decyzji administracyjnych, przeprowadzanie rodzinnych wywiadów środowiskowych dla jednostek pomocy społecznej,
- prawidłowe i racjonalne dysponowanie przyznanym budżetem adekwatnie do potrzeb klienta i możliwości Ośrodka oraz przedkładanie miesięcznych rozliczeń finansowych z wykorzystywanych środków przy planowaniu pomocy,
- przygotowywanie ocen, analiz, planów oraz sprawozdań z realizacji zadań objętych zakresem działania,
- współpraca z placówkami pomocy społecznej, organizacjami pozarządowymi i instytucjami, których działalność uzupełnia lub wspiera formy pomocy społecznej udzielanej klientom Ośrodka,
- udział w projektach realizowanych przez Ośrodek.

Miejsce pracy:
ul. Cybisa 7, 02-784 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie

Pracodawca:
Ośrodek Pomocy Społecznej Dzielnicy Ursynów m.st. Warszawy

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• zawód: Pracownik socjalny
• polski, w mowie - B1 - średnio zaawansowany, w piśmie - B1 - średnio zaawansowany
• Wymagania konieczne: - wykształcenie zgodne z art. 116 ust. 1 pkt. 1 ustawy o pomocy społecznej, - znajomość przepisów prawnych z zakresu pomocy społecznej, k.p.a. oraz uregulowań prawnych dot. ochrony danych osobowych, - pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych, - obywatelstwo polskie lub inne uprawniające do wykonywania pracy na terenie RP, - niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie, - niekaralność za czyny zabronione, odpowiadające przestępstwom przeciwko życiu i zdrowiu lub przeciwko wolności seksualnej i obyczajności lub handlu ludźmi lub znęcaniu się fizycznym bądź psychicznym nad inną osobą, ani za przestępstwa z użyciem przemocy na szkodę małoletniego oraz o braku toczących się postępowań karnych oraz dyscyplinarnych w aktualnym miejscu pracy, - obsługa komputera. Wymagania pożądane: - roczny staż pracy na stanowisku pracownika socjalnego, - znajomość pakietu Office w stopniu umożliwiającym sporządzanie zestawień i analiz, - obsługa systemu POMOST, - umiejętność radzenia sobie w trudnych sytuacjach, - dokładność, punktualność, empatia. Wymagane dokumenty i oświadczenia: - CV z przebiegiem nauki i pracy zawodowej (obejmujące dane, które są niezbędne do oceny spełnienia warunków formalnych i merytorycznych do wykonywania pracy na stanowisku, na które kandydat aplikuje), - kopie dyplomów potwierdzających wymagane w ogłoszeniu wykształcenie, - kopie świadectw pracy (bądź zaświadczenie z obecnego miejsca pracy), potwierdzające wymagany w ogłoszeniu staż pracy, - oświadczenie o niekaralności za czyny zabronione, odpowiadające przestępstwom przeciwko życiu i zdrowiu lub przeciwko wolności seksualnej i obyczajności lub handlu ludźmi, lub znęcaniu się fizycznym bądź psychicznym nad inną osobą, ani za przestępstwa z użyciem przemocy na szkodę małoletniego oraz o braku toczących się postępowań karnych oraz dyscyplinarnych w aktualnym miejscu pracy (osoby wybrane do zatrudnienia zobowiązane są do przedstawienia zaświadczenia z Krajowego Rejestru Karnego o niekaralności ww. zakresie). W przypadku podania danych osobowych wykraczających poza wymagania określone w ogłoszeniu o naborze: podpisana klauzula o treści: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Ośrodek Pomocy Społecznej Dzielnicy Ursynów m.st. Warszawy, moich danych osobowych, w zakresie wykraczającym poza wymagane w ogłoszeniu o naborze, w celu przeprowadzenia procedury rekrutacji". W przypadku zaproszenia na rozmowę kwalifikacyjną kandydat może zostać zobowiązany do przedstawienia do wglądu w oryginale dokumenty potwierdzające wykształcenie oraz przebieg pracy zawodowej. Osoby zainteresowane są proszone o dostarczenie kompletu oświadczeń oraz danych osobowych zawierających imię i nazwisko, datę urodzenia, dane kontaktowe osobiście lub za pośrednictwem poczty lub podmiotów doręczających przesyłki, za pomocą poczty elektronicznej w terminie do dnia 30.10.2026 r. do godziny 16:00 na adres: Ośrodek Pomocy Społecznej Dzielnicy Ursynów m.st. Warszawy, ul. Jana Cybisa 7, 02-784 Warszawa z dopiskiem na kopercie: "Nr ref. DUO/24/2026" lub adres e-mail: [email protected]

Inne wymagania:
Wymagania konieczne: - wykształcenie zgodne z art. 116 ust. 1 pkt. 1 ustawy o pomocy społecznej, - znajomość przepisów prawnych z zakresu pomocy społecznej, k.p.a. oraz uregulowań prawnych dot. ochrony danych osobowych, - pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych, - obywatelstwo polskie lub inne uprawniające do wykonywania pracy na terenie RP, - niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie, - niekaralność za czyny zabronione, odpowiadające przestępstwom przeciwko życiu i zdrowiu lub przeciwko wolności seksualnej i obyczajności lub handlu ludźmi lub znęcaniu się fizycznym bądź psychicznym nad inną osobą, ani za przestępstwa z użyciem przemocy na szkodę małoletniego oraz o braku toczących się postępowań karnych oraz dyscyplinarnych w aktualnym miejscu pracy, - obsługa komputera. Wymagania pożądane: - roczny staż pracy na stanowisku pracownika socjalnego, - znajomość pakietu Office w stopniu umożliwiającym sporządzanie zestawień i analiz, - obsługa systemu POMOST, - umiejętność radzenia sobie w trudnych sytuacjach, - dokładność, punktualność, empatia. Wymagane dokumenty i oświadczenia: - CV z przebiegiem nauki i pracy zawodowej (obejmujące dane, które są niezbędne do oceny spełnienia warunków formalnych i merytorycznych do wykonywania pracy na stanowisku, na które kandydat aplikuje), - kopie dyplomów potwierdzających wymagane w ogłoszeniu wykształcenie, - kopie świadectw pracy (bądź zaświadczenie z obecnego miejsca pracy), potwierdzające wymagany w ogłoszeniu staż pracy, - oświadczenie o niekaralności za czyny zabronione, odpowiadające przestępstwom przeciwko życiu i zdrowiu lub przeciwko wolności seksualnej i obyczajności lub handlu ludźmi, lub znęcaniu się fizycznym bądź psychicznym nad inną osobą, ani za przestępstwa z użyciem przemocy na szkodę małoletniego oraz o braku toczących się postępowań karnych oraz dyscyplinarnych w aktualnym miejscu pracy (osoby wybrane do zatrudnienia zobowiązane są do przedstawienia zaświadczenia z Krajowego Rejestru Karnego o niekaralności ww. zakresie). W przypadku podania danych osobowych wykraczających poza wymagania określone w ogłoszeniu o naborze: podpisana klauzula o treści: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Ośrodek Pomocy Społecznej Dzielnicy Ursynów m.st. Warszawy, moich danych osobowych, w zakresie wykraczającym poza wymagane w ogłoszeniu o naborze, w celu przeprowadzenia procedury rekrutacji". W przypadku zaproszenia na rozmowę kwalifikacyjną kandydat może zostać zobowiązany do przedstawienia do wglądu w oryginale dokumenty potwierdzające wykształcenie oraz przebieg pracy zawodowej. Osoby zainteresowane są proszone o dostarczenie kompletu oświadczeń oraz danych osobowych zawierających imię i nazwisko, datę urodzenia, dane kontaktowe osobiście lub za pośrednictwem poczty lub podmiotów doręczających przesyłki, za pomocą poczty elektronicznej w terminie do dnia 30.10.2026 r. do godziny 16:00 na adres: Ośrodek Pomocy Społecznej Dzielnicy Ursynów m.st. Warszawy, ul. Jana Cybisa 7, 02-784 Warszawa z dopiskiem na kopercie: "Nr ref. DUO/24/2026" lub adres e-mail: [email protected]

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Nr telefonu:
22 545 91 71

E-mail:
[email protected]

Wymagane dokumenty:
- CV z przebiegiem nauki i pracy zawodowej (obejmujące dane, które są niezbędne do oceny spełnienia warunków formalnych i merytorycznych do wykonywania pracy na stanowisku, na które kandydat aplikuje), - kopie dyplomów potwierdzających wymagane w ogłoszeniu wykształcenie, - kopie świadectw pracy (bądź zaświadczenie z obecnego miejsca pracy), potwierdzające wymagany w ogłoszeniu staż pracy, - oświadczenie o niekaralności za czyny zabronione, odpowiadające przestępstwom przeciwko życiu i zdrowiu lub przeciwko wolności seksualnej i obyczajności lub handlu ludźmi, lub znęcaniu się fizycznym bądź psychicznym nad inną osobą, ani za przestępstwa z użyciem przemocy na szkodę małoletniego oraz o braku toczących się postępowań karnych oraz dyscyplinarnych w aktualnym miejscu pracy (osoby wybrane do zatrudnienia zobowiązane są do przedstawienia zaświadczenia z Krajowego Rejestru Karnego o niekaralności ww. zakresie). W przypadku podania danych osobowych wykraczających poza wymagania określone w ogłoszeniu o naborze: podpisana klauzula o treści: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Ośrodek Pomocy Społecznej Dzielnicy Ursynów m.st. Warszawy, moich danych osobowych, w zakresie wykraczającym poza wymagane w ogłoszeniu o naborze, w celu przeprowadzenia procedury rekrutacji". W przypadku zaproszenia na rozmowę kwalifikacyjną kandydat może zostać zobowiązany do przedstawienia do wglądu w oryginale dokumenty potwierdzające wykształcenie oraz przebieg pracy zawodowej.

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail, poczta