PRACOWNIK SOCJALNY/STARSZY PRACOWNIK SOCJALNY/SPECJALISTA PRACY SOCJALNEJ/STARSZY SPECJALISTA PRACY SOCJALNEJ (NR REF. OPS.ZAG.110.22.2026.MM) K/M

Numer:
StPr/26/09137

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 6 000 do 7 800 PLN
Pracodawca oferuje: 1. zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, 2. wynagrodzenie zasadnicze w wysokości od 6 000 zł do 7 800 zł brutto na stanowiskach: pracownik socjalny, starszy pracownik socjalny, specjalista pracy socjalnej, starszy specjalista pracy socjalnej, 3. dodatek motywacyjny zgodnie z regulaminem wynagradzania, 4. dodatek motywacyjny z programu MRiPS 1 000 zł, 5. dodatek terenowy 400 zł, 6. dodatek stażowy w wysokości 5% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego po 5 latach pracy (wzrost o 1% rocznie, do maksymalnie 20% przy co najmniej 20 latach stażu pracy), 7. dodatkowe wynagrodzenie roczne oraz nagrody jubileuszowe, 8. szeroką ofertę świadczeń socjalnych, w tym dofinansowanie do karty MultiSport, 9. dofinansowanie do zakupu okularów lub szkieł korygujących wzrok, 10. możliwość wykupienia polisy na życie oraz pakietu medycznego, 11. klimatyzowane pokoje.

Zakres obowiązków:
Do głównych zadań osoby zatrudnionej będzie należało:
1. Prowadzenie pracy socjalnej,
2. Diagnozowanie sytuacji i rozpoznawanie potrzeb osób oraz rodzin znajdujących się w trudnej sytuacji życiowej,
3. Przeprowadzanie rodzinnych wywiadów środowiskowych,
4. Opracowywanie planów pomocy w zakresie wsparcia materialnego i niematerialnego.

Charakterystyka pracy:
1. Przygotowywanie sprawozdań z realizacji zadań objętych zakresem działania,
2. Współpraca z placówkami pomocy społecznej, organizacjami pozarządowymi i instytucjami, których działalność uzupełnia lub wspiera pomoc udzielaną klientom Ośrodka,
3. Stanowisko wymaga znajomości zagadnień związanych z wykonywanymi zadaniami, w tym w szczególności następujących aktów prawnych: ustawy o pomocy społecznej, Kodeksu postępowania administracyjnego, ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, ustawy o przeciwdziałaniu przemocy domowej oraz przepisów o ochronie danych osobowych.

Miejsce pracy:
ul. Marywilska 44C, 03-042 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie

Pracodawca:
Ośrodek Pomocy Społecznej Dzielnicy Białołęka m.st.Warszawy

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• zawód: Pozostali pracownicy wsparcia rodziny, pomocy społecznej i pracy socjalnej, Pracownik socjalny
• Praca w lokalu Ośrodka Pomocy Społecznej Dzielnicy Białołęka przy ul. Marywilskiej 44C. Bezpieczne warunki pracy. Lokal jest dostosowany do potrzeb osób z niepełnosprawnością poruszających się na wózku. Stanowisko wiąże się z pracą przy komputerze i obsługą urządzeń biurowych, bezpośrednim kontaktem z klientami Ośrodka, rozmowami telefonicznymi oraz pracą w środowisku. Praca wymaga również przemieszczania się między lokalami Ośrodka oraz wewnątrz budynków. Na stanowisku brak specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niewidomym. Wymagania niezbędne: 1. obywatelstwo polskie o stanowisko mogą ubiegać się również osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego, zgodnie z art. 11 ust. 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2024 r. poz. 1135), 2. wykształcenie zgodne z art. 116 ust. 1 ustawy o pomocy społecznej, 3. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, 4. na stanowisku pracownika socjalnego: staż pracy - nie dotyczy; doświadczenie zawodowe - nie dotyczy, 5. na stanowisku starszego pracownika socjalnego: staż pracy - minimum 2 lata; doświadczenie zawodowe - minimum 2 lata, 6. na stanowisku specjalisty pracy socjalnej: staż pracy - minimum 3 lata; doświadczenie zawodowe - minimum 3 lata, 7. na stanowisku starszego specjalisty pracy socjalnej: staż pracy - minimum 5 lat; doświadczenie zawodowe - minimum 5 lata, Wymagania dodatkowe: 1. obsługa komputera oraz pakietu Office (Word, Excel) w stopniu umożliwiającym sporządzanie zestawień i analiz, 2. umiejętność obsługi systemu POMOST Std, 3. sumienność, 4. komunikatywność, 5. umiejętność nawiązywania kontaktu z klientem, 6. umiejętność radzenia sobie w trudnych sytuacjach, 7. umiejętność pracy zespołowej, Wymagane dokumenty i oświadczenia: 1. curriculum vitae z przebiegiem nauki i pracy zawodowej; 2. list motywacyjny; 3. kserokopia dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie; 4. kserokopia świadectw pracy oraz innych dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy lub doświadczenie zawodowe, jeśli taki wymóg został sformułowany w ogłoszeniu o naborze; 5. kserokopie dokumentów potwierdzających posiadanie wymaganych kwalifikacji zawodowych i umiejętności; 6. oświadczenie: o posiadanym obywatelstwie; o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych, 7. oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb rekrutacji (w przypadku danych osobowych innych niż wymienione w art. 22 § 1 ustawy Kodeks pracy, dołączonych z inicjatywy kandydata), 8. Osoby zainteresowane prosimy o składanie wymaganych dokumentów zgodnie z treścią ogłoszenia dostępnego na stronie internetowej www.opsbialoleka.waw.pl Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych: W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosi co najmniej/jest niższy niż 6 %. Przed nawiązaniem stosunku pracy w odniesieniu do osoby wskazanej do zatrudnienia Ośrodek realizuje obowiązki wynikające z: - art. 7b ust. 2 pkt 4 ustawy z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej (Dz.U. z 2025 r. poz. 49), - art. 21 ustawy z dnia 13 maja 2016 r. o przeciwdziałaniu zagrożeniom przestępczością na tle seksualnym i ochronie małoletnich (Dz.U. z 2024 r. poz. 1802 ze zm.) na stanowiskach pracy związanych z czynnościami, o których mowa w art. 21 ust. 1 powyższej ustawy. Dokumenty uważa się za dostarczone w terminie, jeżeli wpłyną na niżej wskazany adres do dnia 02.11.2026 r. Komplet dokumentów należy dostarczyć osobiście lub za pośrednictwem operatora pocztowego na adres: Ośrodek Pomocy Społecznej Dzielnicy Białołęka m.st. Warszawy, ul. Marywilska 44C, 03-042 Warszawa, z dopiskiem na kopercie: "Pracownik Socjalny / Starszy Pracownik Socjalny / Specjalista Pracy Socjalnej / Starszy Specjalista Pracy Socjalnej w Dziale Pomocy Środowiskowej Nr 2". Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych: Na podstawie z art. 6 ust. 1 lit. a) Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu tych danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych osobowych) wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Ośrodek Pomocy Społecznej Dzielnicy Białołęka m.st. Warszawy w celu wzięcia udziału w naborze na wolne stanowisko pracy w Ośrodku Pomocy Społecznej Dzielnicy Białołęka m.st. Warszawy. Zostałem (łam) poinformowany (a) o możliwości wycofania zgody w każdym czasie poprzez przesłanie oświadczenia o wycofaniu zgody na adres mailowy: [email protected], mam świadomość, że wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie tej zgody przed jej wycofaniem. ... data i podpis kandydata Klauzula informacyjna dotycząca przetwarzania danych osobowych w związku z rekrutacją: 1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest: Ośrodek Pomocy Społecznej Dzielnicy Białołęka m.st. Warszawy, ul. Marywilska 44C, 03-042 Warszawa. 2. Jeśli ma Pani/Pan pytania dotyczące sposobu i zakresu przetwarzania Pani/Pana danych osobowych w zakresie działania Ośrodka Pomocy Społecznej Dzielnicy Białołęka m.st. Warszawy, może się Pani/Pan skontaktować się z Inspektorem Ochrony Danych, za pomocą adresu email: [email protected] 3. Administrator danych osobowych przetwarza Pani/Pana dane osobowe na podstawie przepisów prawa art. 221 Kodeksu Pracy i ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych oraz udzielonej zgody w przypadku podania danych wykraczających poza zakres art. 221 Kodeksu Pracy oraz ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych. 4. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane są w celu wzięcia udział w rekrutacji, na podstawie o której mowa w ust. 3. 5. W związku z przetwarzaniem danych w celu o którym mowa w pkt 4 odbiorcami Pani/Pana danych osobowych mogą być: a) organy władzy publicznej oraz podmioty wykonujące zadania publiczne lub działające na zlecenie organów władzy publicznej, w zakresie i w celach, które wynikają z przepisów powszechnie obowiązującego prawa; b) inne podmioty, które na podstawie stosownych umów przetwarzają dane osobowe dla których Administratorem jest Ośrodek Pomocy Społecznej Dzielnicy Białołęka m.st. Warszawy. 6. Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres nie dłuższy niż 3 miesiące od zakończenia rekrutacji lub opublikowania w Biuletynie Informacji Publicznej informacji o wyniku rekrutacji (dotyczy stanowisk urzędniczych). 7. W związku z przetwarzaniem Pani/Pana danych osobowych przysługują Pani/Panu następujące uprawnienia: a) prawo dostępu do danych osobowych, w tym prawo do uzyskania kopii tych danych; b) prawo do żądania sprostowania (poprawiania) danych osobowych; c) prawo do żądania usunięcia danych osobowych; d) prawo do żądania ograniczenia przetwarzania danych osobowych; e) prawo do przenoszenia danych; f) prawo sprzeciwu wobec przetwarzania danych. 8. Wniesienie żądania usunięcia danych jest równoznaczne z rezygnacją z udziału w procesie rekrutacji prowadzonym przez Ośrodek Pomocy Społecznej Dzielnicy Białołęka m.st. Warszawy. 9. Przysługuje Pani/Panu prawo do cofnięcia tej zgody w dowolnym momencie. Cofnięcie nie ma wpływu na zgodność przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem, z obowiązującym prawem. 10. W przypadku powzięcia informacji o niezgodnym z prawem przetwarzaniu w Ośrodku Pomocy Społecznej Dzielnicy Białołęka m.st. Warszawy Pani/Pana danych osobowych, przysługuje Pani/Panu prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego właściwego w sprawach ochrony danych osobowych. 11. W sytuacji, gdy przetwarzanie danych osobowych odbywa się na podstawie zgody osoby, której dane dotyczą, podanie przez Panią/Pana danych osobowych Administratorowi ma charakter dobrowolny. 12. Podanie przez Panią/Pana danych osobowych jest obowiązkowe, w sytuacji gdy przesłankę przetwarzania danych osobowych stanowi przepis prawa lub zawarta między stronami umowa. 13. Pani/Pana dane mogą być przetwarzane w sposób zautomatyzowany i nie będą profilowane. ............................................. data i podpis kandydata

Inne wymagania:
Praca w lokalu Ośrodka Pomocy Społecznej Dzielnicy Białołęka przy ul. Marywilskiej 44C. Bezpieczne warunki pracy. Lokal jest dostosowany do potrzeb osób z niepełnosprawnością poruszających się na wózku. Stanowisko wiąże się z pracą przy komputerze i obsługą urządzeń biurowych, bezpośrednim kontaktem z klientami Ośrodka, rozmowami telefonicznymi oraz pracą w środowisku. Praca wymaga również przemieszczania się między lokalami Ośrodka oraz wewnątrz budynków. Na stanowisku brak specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niewidomym. Wymagania niezbędne: 1. obywatelstwo polskie o stanowisko mogą ubiegać się również osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego, zgodnie z art. 11 ust. 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2024 r. poz. 1135), 2. wykształcenie zgodne z art. 116 ust. 1 ustawy o pomocy społecznej, 3. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, 4. na stanowisku pracownika socjalnego: staż pracy - nie dotyczy; doświadczenie zawodowe - nie dotyczy, 5. na stanowisku starszego pracownika socjalnego: staż pracy - minimum 2 lata; doświadczenie zawodowe - minimum 2 lata, 6. na stanowisku specjalisty pracy socjalnej: staż pracy - minimum 3 lata; doświadczenie zawodowe - minimum 3 lata, 7. na stanowisku starszego specjalisty pracy socjalnej: staż pracy - minimum 5 lat; doświadczenie zawodowe - minimum 5 lata, Wymagania dodatkowe: 1. obsługa komputera oraz pakietu Office (Word, Excel) w stopniu umożliwiającym sporządzanie zestawień i analiz, 2. umiejętność obsługi systemu POMOST Std, 3. sumienność, 4. komunikatywność, 5. umiejętność nawiązywania kontaktu z klientem, 6. umiejętność radzenia sobie w trudnych sytuacjach, 7. umiejętność pracy zespołowej, Wymagane dokumenty i oświadczenia: 1. curriculum vitae z przebiegiem nauki i pracy zawodowej; 2. list motywacyjny; 3. kserokopia dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie; 4. kserokopia świadectw pracy oraz innych dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy lub doświadczenie zawodowe, jeśli taki wymóg został sformułowany w ogłoszeniu o naborze; 5. kserokopie dokumentów potwierdzających posiadanie wymaganych kwalifikacji zawodowych i umiejętności; 6. oświadczenie: o posiadanym obywatelstwie; o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych, 7. oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb rekrutacji (w przypadku danych osobowych innych niż wymienione w art. 22 § 1 ustawy Kodeks pracy, dołączonych z inicjatywy kandydata), 8. Osoby zainteresowane prosimy o składanie wymaganych dokumentów zgodnie z treścią ogłoszenia dostępnego na stronie internetowej www.opsbialoleka.waw.pl Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych: W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosi co najmniej/jest niższy niż 6 %. Przed nawiązaniem stosunku pracy w odniesieniu do osoby wskazanej do zatrudnienia Ośrodek realizuje obowiązki wynikające z: - art. 7b ust. 2 pkt 4 ustawy z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej (Dz.U. z 2025 r. poz. 49), - art. 21 ustawy z dnia 13 maja 2016 r. o przeciwdziałaniu zagrożeniom przestępczością na tle seksualnym i ochronie małoletnich (Dz.U. z 2024 r. poz. 1802 ze zm.) na stanowiskach pracy związanych z czynnościami, o których mowa w art. 21 ust. 1 powyższej ustawy. Dokumenty uważa się za dostarczone w terminie, jeżeli wpłyną na niżej wskazany adres do dnia 02.11.2026 r. Komplet dokumentów należy dostarczyć osobiście lub za pośrednictwem operatora pocztowego na adres: Ośrodek Pomocy Społecznej Dzielnicy Białołęka m.st. Warszawy, ul. Marywilska 44C, 03-042 Warszawa, z dopiskiem na kopercie: "Pracownik Socjalny / Starszy Pracownik Socjalny / Specjalista Pracy Socjalnej / Starszy Specjalista Pracy Socjalnej w Dziale Pomocy Środowiskowej Nr 2". Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych: Na podstawie z art. 6 ust. 1 lit. a) Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu tych danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych osobowych) wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Ośrodek Pomocy Społecznej Dzielnicy Białołęka m.st. Warszawy w celu wzięcia udziału w naborze na wolne stanowisko pracy w Ośrodku Pomocy Społecznej Dzielnicy Białołęka m.st. Warszawy. Zostałem (łam) poinformowany (a) o możliwości wycofania zgody w każdym czasie poprzez przesłanie oświadczenia o wycofaniu zgody na adres mailowy: [email protected], mam świadomość, że wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie tej zgody przed jej wycofaniem. ... data i podpis kandydata Klauzula informacyjna dotycząca przetwarzania danych osobowych w związku z rekrutacją: 1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest: Ośrodek Pomocy Społecznej Dzielnicy Białołęka m.st. Warszawy, ul. Marywilska 44C, 03-042 Warszawa. 2. Jeśli ma Pani/Pan pytania dotyczące sposobu i zakresu przetwarzania Pani/Pana danych osobowych w zakresie działania Ośrodka Pomocy Społecznej Dzielnicy Białołęka m.st. Warszawy, może się Pani/Pan skontaktować się z Inspektorem Ochrony Danych, za pomocą adresu email: [email protected] 3. Administrator danych osobowych przetwarza Pani/Pana dane osobowe na podstawie przepisów prawa art. 221 Kodeksu Pracy i ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych oraz udzielonej zgody w przypadku podania danych wykraczających poza zakres art. 221 Kodeksu Pracy oraz ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych. 4. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane są w celu wzięcia udział w rekrutacji, na podstawie o której mowa w ust. 3. 5. W związku z przetwarzaniem danych w celu o którym mowa w pkt 4 odbiorcami Pani/Pana danych osobowych mogą być: a) organy władzy publicznej oraz podmioty wykonujące zadania publiczne lub działające na zlecenie organów władzy publicznej, w zakresie i w celach, które wynikają z przepisów powszechnie obowiązującego prawa; b) inne podmioty, które na podstawie stosownych umów przetwarzają dane osobowe dla których Administratorem jest Ośrodek Pomocy Społecznej Dzielnicy Białołęka m.st. Warszawy. 6. Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres nie dłuższy niż 3 miesiące od zakończenia rekrutacji lub opublikowania w Biuletynie Informacji Publicznej informacji o wyniku rekrutacji (dotyczy stanowisk urzędniczych). 7. W związku z przetwarzaniem Pani/Pana danych osobowych przysługują Pani/Panu następujące uprawnienia: a) prawo dostępu do danych osobowych, w tym prawo do uzyskania kopii tych danych; b) prawo do żądania sprostowania (poprawiania) danych osobowych; c) prawo do żądania usunięcia danych osobowych; d) prawo do żądania ograniczenia przetwarzania danych osobowych; e) prawo do przenoszenia danych; f) prawo sprzeciwu wobec przetwarzania danych. 8. Wniesienie żądania usunięcia danych jest równoznaczne z rezygnacją z udziału w procesie rekrutacji prowadzonym przez Ośrodek Pomocy Społecznej Dzielnicy Białołęka m.st. Warszawy. 9. Przysługuje Pani/Panu prawo do cofnięcia tej zgody w dowolnym momencie. Cofnięcie nie ma wpływu na zgodność przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem, z obowiązującym prawem. 10. W przypadku powzięcia informacji o niezgodnym z prawem przetwarzaniu w Ośrodku Pomocy Społecznej Dzielnicy Białołęka m.st. Warszawy Pani/Pana danych osobowych, przysługuje Pani/Panu prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego właściwego w sprawach ochrony danych osobowych. 11. W sytuacji, gdy przetwarzanie danych osobowych odbywa się na podstawie zgody osoby, której dane dotyczą, podanie przez Panią/Pana danych osobowych Administratorowi ma charakter dobrowolny. 12. Podanie przez Panią/Pana danych osobowych jest obowiązkowe, w sytuacji gdy przesłankę przetwarzania danych osobowych stanowi przepis prawa lub zawarta między stronami umowa. 13. Pani/Pana dane mogą być przetwarzane w sposób zautomatyzowany i nie będą profilowane. ............................................. data i podpis kandydata

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Nr telefonu:
22 614 70 00

Wymagane dokumenty:
Wymagane dokumenty i oświadczenia: 1. curriculum vitae z przebiegiem nauki i pracy zawodowej; 2. list motywacyjny; 3. kserokopia dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie; 4. kserokopia świadectw pracy oraz innych dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy lub doświadczenie zawodowe, jeśli taki wymóg został sformułowany w ogłoszeniu o naborze; 5. kserokopie dokumentów potwierdzających posiadanie wymaganych kwalifikacji zawodowych i umiejętności; 6. oświadczenie: o posiadanym obywatelstwie; o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych, 7. oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb rekrutacji (w przypadku danych osobowych innych niż wymienione w art. 22 § 1 ustawy Kodeks pracy, dołączonych z inicjatywy kandydata), 8. Osoby zainteresowane prosimy o składanie wymaganych dokumentów zgodnie z treścią ogłoszenia dostępnego na stronie internetowej www.opsbialoleka.waw.pl

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, poczta, inny - Komplet dokumentów należy dostarczyć osobiście lub za pośrednictwem operatora pocztowego na adres: Ośrodek Pomocy Społecznej Dzielnicy Białołęka m.st. Warszawy, ul. Marywilska 44C, 03-042 Warszawa, z dopiskiem na kopercie: "Pracownik Socjalny / Starszy Pracownik Socjalny / Specjalista Pracy Socjalnej / Starszy Specjalista Pracy Socjalnej w Dziale Pomocy Środowiskowej Nr 2".