StPr/26/08587
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie:
od 6 200 do 8 470 PLN
Premie i dodatki: dodatek stażowy, dodatek motywacyjny wg. regulaminu wynagradzania, dodatek terenowy.
Zakres obowiązków:
Do głównych zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku będzie należało m.in.:
- przyjmowanie wniosków lub inicjowanie postępowania w zakresie udzielanej pomocy;
- prowadzenie postępowań administracyjnych w sprawie przyznania świadczeń pomocy społecznej: pieniężnych i niepieniężnych;
- opracowanie projektów decyzji administracyjnych;
- dbałość o terminowość załatwianych spraw;
- monitorowanie podlegających środowisk i ewaluacja pracy socjalnej;
- przeprowadzanie wywiadów środowiskowych na wniosek innych Ośrodków Pomocy Społecznej i uprawnionych podmiotów;
- prawidłowe wydatkowanie posiadanych środków finansowych oraz comiesięczne rozliczanie w/w środków;
- wprowadzanie danych do rejestrów i wykazów prowadzonych w Filii II w formie pisemnej i elektronicznej;
- sporządzanie projektów pism i informacji w zakresie prowadzonych spraw;
- rzetelne i prawidłowe prowadzenie akt osobowych klientów Ośrodka;
- prowadzenie ewidencji pracy w terenie;
- współpraca z placówkami pomocy społecznej, organizacjami pozarządowymi i instytucjami, których działalność uzupełnia lub wspiera formy pomocy społecznej udzielanej klientom Ośrodka.
Miejsce pracy:
ul. Wiktorska 83/87, 02-582 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie
Pracodawca:
OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ DZIELNICY MOKOTÓW M.ST.WARSZAWY
Liczba godzin pracy w tygodniu:
40
Wymagania konieczne:
- wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
- zawód: Pracownik socjalny
- polski, w mowie - B1 - średnio zaawansowany, w piśmie - B1 - średnio zaawansowany
- Wymagania konieczne: - wykształcenie zgodne z art. 116 ust. 1 ustawy o pomocy społecznej, - obywatelstwo polskie, - niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, - pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z praw publicznych, - nieposzlakowana opinia, - komunikatywna znajomość języka polskiego. Wymagania pożądane: - obsługa komputera, pakiet Office i Open Office w stopniu umożliwiającym sporządzanie zestawień i analiz, - obsługa systemu POMOST, - umiejętność nawiązywania relacji z klientem, - umiejętność współpracy w zespole, rzetelność, sumienność, - dobre umiejętności organizowania własnego czasu pracy, - komunikatywność w mowie i piśmie, - kreatywność, samodzielność, chęć podnoszenia kwalifikacji, - umiejętność pracy w stresie i pod presją czasu. Wymagane dokumenty i oświadczenia: - życiorys z przebiegiem nauki i pracy zawodowej, list motywacyjny, - kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie, - kopie dokumentów potwierdzających zatrudnienie, - oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych, kopia dokumentu potwierdzającego znajomość języka polskiego dotyczy osób nieposiadających obywatelstwa polskiego, - kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydatki lub kandydata, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych, - podpisane oświadczenie, że kandydatka lub kandydat nie był prawomocnie skazana/y za przestępstwo umyślne, - osoba wybrana do zatrudnienia zobowiązana będzie do przedstawiania oryginału aktualnego Zapytania o udzielenie informacji o osobie z Krajowego Rejestru Karnego, - podpisana klauzula o treści: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie w celu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). Jednocześnie oświadczam, iż zgodnie z art.4 ust.11 RODO udzielam zgody dobrowolnie, oraz że zostałam/em poinformowana/y o przysługującym mi prawie dostępu do treści moich danych oraz ich poprawiania, jak również wycofania zgody na ich przetwarzanie w każdym czasie. - podpisana klauzula informacyjna RODO dostępna na stronie Ośrodka Pomocy Społecznej Dzielnicy Mokotów. - podpisana klauzula rekrutacyjna dostępna na stronie Ośrodka Pomocy Społecznej Dzielnicy Mokotów. Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku: Miejsce pracy Praca w budynku Ośrodka Filia II, ul. Wiktorska 83/87, Warszawa. Bezpieczne warunki pracy. Do budynku umożliwiony jest wjazd wózkiem inwalidzkim. Budynek wyposażony w windę dostosowaną do wózków inwalidzkich. Ciągi komunikacyjne uniemożliwiają poruszanie się wózkiem inwalidzkim. Budynek niedostosowany dla osób niedowidzących i niewidzących. Brak możliwości dojścia do pomieszczenia pracy wózkiem inwalidzkim. W pomieszczeniu pracy wąskie przejścia/dojścia. Stanowisko pracy - Stanowisko pracy związane jest z pracą przy komputerze oraz pracą w terenie, - Stanowisko pracy mieści się na pierwszym piętrze budynku, Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych: W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6 %. Dokumenty uważa się za dostarczone w terminie, jeżeli wpłynęły na n/w adres w terminie: do dnia 16.10.2026 roku. Osoby zainteresowane proszone są o dostarczenie osobiście lub za pośrednictwem poczty kompletu dokumentów na adres: Ośrodek Pomocy Społecznej Dzielnicy Mokotów m.st. Warszawy ul. Falęcka 10, 02-547 Warszawa z dopiskiem na kopercie: Pracownik Socjalny lub adres e-mail: [email protected] Miejsce pracy: ul. Wiktorska 83/87 Godziny pracy: 8-16 Pełna treść oferty na str. https://opsmokotow.bip.warszawa.pl/web/opsmokotow.bip.warszawa.pl/-/nr-ops/kon/21/2026
Inne wymagania:
Wymagania konieczne: - wykształcenie zgodne z art. 116 ust. 1 ustawy o pomocy społecznej, - obywatelstwo polskie, - niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, - pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z praw publicznych, - nieposzlakowana opinia, - komunikatywna znajomość języka polskiego. Wymagania pożądane: - obsługa komputera, pakiet Office i Open Office w stopniu umożliwiającym sporządzanie zestawień i analiz, - obsługa systemu POMOST, - umiejętność nawiązywania relacji z klientem, - umiejętność współpracy w zespole, rzetelność, sumienność, - dobre umiejętności organizowania własnego czasu pracy, - komunikatywność w mowie i piśmie, - kreatywność, samodzielność, chęć podnoszenia kwalifikacji, - umiejętność pracy w stresie i pod presją czasu. Wymagane dokumenty i oświadczenia: - życiorys z przebiegiem nauki i pracy zawodowej, list motywacyjny, - kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie, - kopie dokumentów potwierdzających zatrudnienie, - oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych, kopia dokumentu potwierdzającego znajomość języka polskiego dotyczy osób nieposiadających obywatelstwa polskiego, - kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydatki lub kandydata, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych, - podpisane oświadczenie, że kandydatka lub kandydat nie był prawomocnie skazana/y za przestępstwo umyślne, - osoba wybrana do zatrudnienia zobowiązana będzie do przedstawiania oryginału aktualnego Zapytania o udzielenie informacji o osobie z Krajowego Rejestru Karnego, - podpisana klauzula o treści: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie w celu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). Jednocześnie oświadczam, iż zgodnie z art.4 ust.11 RODO udzielam zgody dobrowolnie, oraz że zostałam/em poinformowana/y o przysługującym mi prawie dostępu do treści moich danych oraz ich poprawiania, jak również wycofania zgody na ich przetwarzanie w każdym czasie. - podpisana klauzula informacyjna RODO dostępna na stronie Ośrodka Pomocy Społecznej Dzielnicy Mokotów. - podpisana klauzula rekrutacyjna dostępna na stronie Ośrodka Pomocy Społecznej Dzielnicy Mokotów. Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku: Miejsce pracy Praca w budynku Ośrodka Filia II, ul. Wiktorska 83/87, Warszawa. Bezpieczne warunki pracy. Do budynku umożliwiony jest wjazd wózkiem inwalidzkim. Budynek wyposażony w windę dostosowaną do wózków inwalidzkich. Ciągi komunikacyjne uniemożliwiają poruszanie się wózkiem inwalidzkim. Budynek niedostosowany dla osób niedowidzących i niewidzących. Brak możliwości dojścia do pomieszczenia pracy wózkiem inwalidzkim. W pomieszczeniu pracy wąskie przejścia/dojścia. Stanowisko pracy - Stanowisko pracy związane jest z pracą przy komputerze oraz pracą w terenie, - Stanowisko pracy mieści się na pierwszym piętrze budynku, Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych: W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6 %. Dokumenty uważa się za dostarczone w terminie, jeżeli wpłynęły na n/w adres w terminie: do dnia 16.10.2026 roku. Osoby zainteresowane proszone są o dostarczenie osobiście lub za pośrednictwem poczty kompletu dokumentów na adres: Ośrodek Pomocy Społecznej Dzielnicy Mokotów m.st. Warszawy ul. Falęcka 10, 02-547 Warszawa z dopiskiem na kopercie: Pracownik Socjalny lub adres e-mail: [email protected] Miejsce pracy: ul. Wiktorska 83/87 Godziny pracy: 8-16 Pełna treść oferty na str. https://opsmokotow.bip.warszawa.pl/web/opsmokotow.bip.warszawa.pl/-/nr-ops/kon/21/2026
Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy
E-mail:
[email protected]
Wymagane dokumenty:
Wymagane dokumenty i oświadczenia: - życiorys z przebiegiem nauki i pracy zawodowej, list motywacyjny, - kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie, - kopie dokumentów potwierdzających zatrudnienie, - oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych, kopia dokumentu potwierdzającego znajomość języka polskiego dotyczy osób nieposiadających obywatelstwa polskiego, - kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydatki lub kandydata, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych, - podpisane oświadczenie, że kandydatka lub kandydat nie był prawomocnie skazana/y za przestępstwo umyślne, - osoba wybrana do zatrudnienia zobowiązana będzie do przedstawiania oryginału aktualnego Zapytania o udzielenie informacji o osobie z Krajowego Rejestru Karnego, - podpisana klauzula o treści: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie w celu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). Jednocześnie oświadczam, iż zgodnie z art.4 ust.11 RODO udzielam zgody dobrowolnie, oraz że zostałam/em poinformowana/y o przysługującym mi prawie dostępu do treści moich danych oraz ich poprawiania, jak również wycofania zgody na ich przetwarzanie w każdym czasie. - podpisana klauzula informacyjna RODO dostępna na stronie Ośrodka Pomocy Społecznej Dzielnicy Mokotów. - podpisana klauzula rekrutacyjna dostępna na stronie Ośrodka Pomocy Społecznej Dzielnicy Mokotów.
Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: e-mail

Zaloguj się przez Facebook