PRACOWNIK SOCJALNY W DZIALE PIECZY ZASTĘPCZEJ - OGŁOSZENIE SKIEROWANE JEST DO OSÓB WSZYSTKICH PŁCI

Numer:
StPr/26/1258

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 5 800 PLN
wynagrodzenie brutto za pracę na w/w stanowisko obejmuje: a/ wynagrodzenie zasadnicze 5.800,00 złotych b/ dodatek za wysługę lat od 5 % do 20% wynagrodzenia zasadniczego, naliczany zgodnie z okresem zatrudnienia i wypłacany po osiągnięciu co najmniej 5 lat stażu pracy, c/ dodatek motywacyjny 1.000,00 złotych wypłacany zgodnie z Uchwałą Rady Ministrów nr 62 z dnia 19 czerwca 2024 r. w sprawie ustanowienia rządowego programu Dofinansowanie wynagrodzeń pracowników jednostek organizacyjnych pomocy społecznej w postaci dodatku motywacyjnego na lata 2024 -2027 na zasadach określonych w Programie.

Zakres obowiązków:
Zakres zadań wykonywanych na danym stanowisku:
1. Udzielanie pomocy rodzinom zastępczym w realizacji zadań wynikających z pieczy zastępczej.
2. Przygotowanie we współpracy z asystentem rodziny, pracownikiem jednostki wsparcia i odpowiednio rodziną zastępczą planu pomocy dziecku, bieżące dokonywanie modyfikacji planu w zależności od potrzeb, nie rzadziej niż co 3 miesiące dla dziecka do lat 3, nie rzadziej niż co 6 miesięcy dla dziecka powyżej 3 lat.
3. Prowadzenie pracy związanej z dokonywaniem terminowej oceny sytuacji dzieci umieszczonych w rodzinnej pieczy zastępczej, opracowanie protokołu, przesłanie informacji do Sądu oraz innych instytucji, bieżąca współpraca z rodziną w oparciu o przeprowadzoną ocenę sytuacji dziecka umieszczonego w pieczy zastępczej.
4. Dokonywanie terminowego przeprowadzenia oceny rodziny zastępczej, przedłożenie wyniku oceny rodzinie zastępczej wraz z informacją o możliwości wniesieniu zastrzeżeń.
5. Przedstawianie corocznego sprawozdania z efektów pracy organizatorowi rodzinnej pieczy zastępczej oraz przygotowanie sprawozdań dotyczących działalności Działu Pieczy Zastępczej zgodnie z wyznaczonymi przez przełożonego terminami.
6. Sporządzanie opinii dla rodziny zastępczej niezawodowej która będzie starała się o zawarcie umowy o pełnienie rodziny zastępczej zawodowej.
7. Prowadzenie niezbędnej dokumentacji rodzin zastępczych zawodowych, niezawodnych oraz spokrewnionych tj. informacja z KRK, informacja z bazy danych Rejestru Sprawców na Tle Seksualnym, zaświadczenia od lekarza,opinii psychologicznej, niezbędne oświadczenia w zakresie współpracy z rodziną zastępczą.
8. Sporządzanie opinii na temat kandydatów do pełnienia funkcji rodziny zastępczej na potrzeby sądu oraz procedury kwalifikacyjnej realizowanej przez Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Tychach.
9. Niezwłoczne zgłaszanie do ośrodków adopcyjnych informacji o dzieciach z uregulowaną sytuacją prawną w terminie do dwóch miesięcy.
10. Przygotowanie wniosków o alimenty na rzecz dzieci umieszczonych w rodzinnej pieczy zastępczej na terenie miasta, jak również dzieci tyskich w innych powiatach zgodnie z zapisami ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej.
11. Udzielanie wsparcia pełnoletnim wychowankom rodzinnych form pieczy zastępczej w tym szczególnie pomoc w opracowaniu indywidualnego planu usamodzielnienia i wyznaczenie opiekuna usamodzielnienia zgodnie z zapisami ustawy. Wyznaczenie opiekuna usamodzielnienia następuje zgodnie z zapisami ustawy o wspieraniu rodziny i system pieczy zastępczej
12. Współudział w tworzeniu 3 letnich powiatowych programów dotyczących rozwoju pieczy zastępczej.
13. Prowadzenie zajęć grupowych, między innymi: grup edukacyjnych, grup wsparcia.
14. Rzetelne i terminowe prowadzenie dokumentacji.
15. Realizowanie postanowień Sądu w zakresie umieszczania dzieci zgodnie ze wskazaniami Sądu, poszukiwanie miejsca w pieczy zastępczej zgodnie ze wskazami Sądu.

Miejsce pracy:
ul. Andersa 6a, 43-100 Tychy, powiat: m. Tychy, woj: śląskie

Pracodawca:
Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Tychach

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Typ propozycji:
praca stała

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• umiejętność obsługi komputera , umiejętność pracy w zespole, Odporność na stres
• Wymagania niezbędne: a. wykształcenie kierunkowe zgodnie z ustawą z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej, Wymagania dodatkowe: a. umiejętność organizacji pracy, b. umiejętność pracy w zespole, c. umiejętność skutecznego komunikowania się, d. odporność na stres, e. znajomość zasad asertywności, f. sumienność, dyskrecja oraz lojalność, g wysoka kultura osobista

Inne wymagania:
Wymagania niezbędne: a. wykształcenie kierunkowe zgodnie z ustawą z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej, Wymagania dodatkowe: a. umiejętność organizacji pracy, b. umiejętność pracy w zespole, c. umiejętność skutecznego komunikowania się, d. odporność na stres, e. znajomość zasad asertywności, f. sumienność, dyskrecja oraz lojalność, g wysoka kultura osobista

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Osoba do kontaktu:
Bożena Milewska

Nr telefonu:
32 323 22 65

E-mail:
[email protected]

Wymagane dokumenty:
Wymagane dokumenty 1. podpisany list motywacyjny, 2. kwestionariusz osoby ubiegającej się o zatrudnienie (załącznik nr 1) 3. kserokopie dyplomów i świadectw potwierdzających wykształcenie, Termin, sposób i miejsce składania dokumentów aplikacyjnych: 1. termin: do dnia 30.09.2026 r. 2. sposób składania dokumentów aplikacyjnych: listownie na adres: Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Tychach, ul. Budowlanych 59, 43-100 Tychy (koperta opisana: Nabór na stanowisko pracownika socjalnego), elektronicznie-adres-e-doręczeń: AE:PL-17710-17661-WFVTJ-23. Dodatkowe informacje: 1. kontakt z sekretarzem komisji rekrutacyjnej: tel. 323 22 65, 2. kandydaci spełniający wymagania formalne zostaną pisemnie lub telefonicznie poinformowani o terminie postępowania sprawdzającego.

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail, inny - elektronicznie- adres e-doręczeń AE:PL-17710-17661-WFVTJ-23