StPr/25/04976
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie:
od 5 806 do 7 120 PLN
+ premia zgodnie z Regulaminem wynagradzania w OPS Targówek;
Zakres obowiązków:
- przeprowadzanie rodzinnych wywiadów środowiskowych w rejonie działania dla celów pomocy społecznej oraz innych, wynikających z przepisów obowiązującego prawa oraz terminowe kompletowanie pełnej wymaganej przepisami i uzasadnionej specyfiką środowiska dokumentacji w zakresie udzielania świadczeń z pomocy społecznej osób ubiegających się o pomoc,
- rozpoznawanie i ustalanie potrzeb w zakresie pomocy społecznej w rejonie działania, ustalanie diagnozy socjalnej i planowanie właściwej pomocy,
- prowadzenie pracy socjalnej i rozwijanie form pomocy dostosowanych do potrzeb osób i rodzin potrzebujących wsparcia,
- prowadzenie pracy z rodziną, klientem na zasadzie szeroko rozumianej etyki zawodowej, tj. fachowości, uprzejmości, zrozumienia z zachowaniem tajemnicy informacji uzyskanych w toku czynności zawodowych, także po ustaniu zatrudnienia, chyba, że działa to przeciwko dobru osoby lub rodziny zgodnie z art. 119 ust.2 pkt 5 ustawy o pomocy społecznej,
- współpraca w zakresie pomocy społecznej z instytucjami, organizacjami społecznymi, związkami wyznaniowymi działającymi w rejonie pracy pracownika socjalnego,
- realizowanie wszelkich mających zastosowanie w pomocy społecznej programów rządowych oraz zadań własnych gminy,
Miejsce pracy:
Stojanowska 12/14, 03-558 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie
Pracodawca:
Ośrodek Pomocy Społecznej Dzielnicy Targówek m.st. Warszawy
Liczba godzin pracy w tygodniu:
40
Wymagania konieczne:
- wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
- polski, w mowie - C2 - biegły, w piśmie - C2 - biegły
- Obsługa komputera
- Wymagania niezbędne: - Obywatelstwo polskie (o stanowisko mogą ubiegać się również osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego zgodnie z art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (tekst jednolity Dz. U. z 2022 r. poz. 530), - Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, - Niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, - Wykształcenie: zgodne z wymaganiami określonymi w art. 116 ust. 1 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej tj. a) dyplom ukończenia kolegium pracowników służb społecznych lub b) dyplom ukończenia studiów wyższych na kierunku praca socjalna lub c) dyplom ukończenia do dnia 31.12.2013r. studiów wyższych o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków: pedagogika, pedagogika specjalna, politologia, polityka społeczna, psychologia, socjologia lub nauki o rodzinie. - Umiejętność obsługi komputera; - Samodzielność w działaniu oraz umiejętność podejmowania decyzji; - Odporność na stres; - Efektywność działania; - Komunikatywność; - Umiejętność stosowania odpowiednich przepisów; - Biegła znajomość języka polskiego; Wymagania dodatkowe: Znajomość obowiązujących regulacji prawnych w poszczególnych zakresach: - Pomoc społeczna - ustawa o pomocy społecznej, ustawa o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie; - Wpieranie rodziny - ustawa o wspieraniu rodziny i pieczy zastępczej. Kodeks rodzinny i opiekuńczy, ustawa o świadczeniach rodzinnych, ustawa o pomocy państwa w wychowywaniu dzieci; - Postępowanie administracyjne - kodeks postępowania administracyjnego, orzecznictwa sądów administracyjnych w tym obszarze; - Ochrona danych osobowych - ustawa o ochronie danych osobowych, ustawa o dostępie do informacji publicznej - Przeciwdziałanie bezrobociu - ustawa o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy; - Zdrowie- ustawa o ochronie zdrowia psychicznego, ustawa o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych; - Wolontariat -ustawa o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie; Praca w godzinach: 08:00 - 16:00;
Inne wymagania:
Wymagania niezbędne: - Obywatelstwo polskie (o stanowisko mogą ubiegać się również osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego zgodnie z art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (tekst jednolity Dz. U. z 2022 r. poz. 530), - Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, - Niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, - Wykształcenie: zgodne z wymaganiami określonymi w art. 116 ust. 1 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej tj. a) dyplom ukończenia kolegium pracowników służb społecznych lub b) dyplom ukończenia studiów wyższych na kierunku praca socjalna lub c) dyplom ukończenia do dnia 31.12.2013r. studiów wyższych o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków: pedagogika, pedagogika specjalna, politologia, polityka społeczna, psychologia, socjologia lub nauki o rodzinie. - Umiejętność obsługi komputera; - Samodzielność w działaniu oraz umiejętność podejmowania decyzji; - Odporność na stres; - Efektywność działania; - Komunikatywność; - Umiejętność stosowania odpowiednich przepisów; - Biegła znajomość języka polskiego; Wymagania dodatkowe: Znajomość obowiązujących regulacji prawnych w poszczególnych zakresach: - Pomoc społeczna - ustawa o pomocy społecznej, ustawa o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie; - Wpieranie rodziny - ustawa o wspieraniu rodziny i pieczy zastępczej. Kodeks rodzinny i opiekuńczy, ustawa o świadczeniach rodzinnych, ustawa o pomocy państwa w wychowywaniu dzieci; - Postępowanie administracyjne - kodeks postępowania administracyjnego, orzecznictwa sądów administracyjnych w tym obszarze; - Ochrona danych osobowych - ustawa o ochronie danych osobowych, ustawa o dostępie do informacji publicznej - Przeciwdziałanie bezrobociu - ustawa o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy; - Zdrowie- ustawa o ochronie zdrowia psychicznego, ustawa o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych; - Wolontariat -ustawa o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie; Praca w godzinach: 08:00 - 16:00;
Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy
E-mail:
[email protected]
Wymagane dokumenty:
- podpisany odręcznie Kwestionariusz osoby ubiegającej się o zatrudnienie; - kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, - kopie dokumentów potwierdzających przebieg zatrudnienia, - oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w składanych dokumentach w przypadku jeśli zakres tych danych wykracza poza dane osobowe wymagane przepisami art. 221 § 1 i § 4 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks Pracy, w szczególności zawierają szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO, - osoby ubiegające się o zatrudnienie zamierzające skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych zobowiązani są dostarczyć kopię dokumentów potwierdzających niepełnosprawność. Uwaga: druk Kwestionariusza do pobrania na stronie Ośrodka: https://targowek.um.warszawa.pl/waw/opstargowek
Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: e-mail
Zaloguj się przez Facebook