PRACOWNIK SOCJALNY W PROJEKCIE ''OD ULICY DO DOMU - NOWE PERSPEKTYWY DLA OSÓB W KRYZYSIE BEZDOMNOŚCI'' K/M [DS.130.12.2026]

Numer:
StPr/26/1200

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 5 150 do 5 253 PLN
Wynagrodzenie miesięczne złożone z: a. wynagrodzenia zasadniczego w wysokości 5150 (wykształcenie policealne uprawniające do zawodu pracownika socjalnego) lub 5253 (wykształcenie wyższe uprawniające do zawodu pracownik socjalnego) b. dodatku stażowego wwysokości od 5 do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy, c. dodatku pracowników socjalnych wwysokości 400 zł d. dodatku motywacyjnego w kwocie 1000 zł e. dodatkowe wynagrodzenie roczne - tzw. ''trzynastka", f. nagrody roczne i półroczne g. nagrody jubileuszowe, - Praca na umowę o pracę na czas określony: od 01.08.2026 r. do 30.06.2029 r. - Praca w pełnym wymiarze czasu pracy.

Zakres obowiązków:
- Więcej informacji na stronie: http://www.mops.katowice.pl

- Informacja o naborze DS.130.12.2026
- Dyrektor Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Katowicach poszukuje 2 osób na stanowisko pracownika socjalnego (M/K)
- Zatrudnienie w ramach Projektu ''Od ulicy do domu-nowe perspektywy dla osób w kryzysie bezdomności'' przewidywane od sierpnia 2026 do 30 czerwca 2029

PODSTAWOWE ZADANIA:
1. Realizacja projektu ''Od ulicy do domu - nowe perspektywy dla osób w kryzysie bezdomności'', w tym w szczególności:
a) Opracowywanie Indywidulanych programów Wychodzenia z bezdomności
b) Prowadzenie wywiadów socjalnych
c) Dokonywanie oceny sytuacji życiowej klientów
d) Koordynowanie działań i usług w zakresie pomocy społecznej, zdrowotnej i mieszkaniowej
e) Wsparcie w uzyskaniu mieszkania i utrzymania mieszkania socjalnego lub innej formy schronienia
f) Prowadzenie dokumentacji i raportowanie działań ,
g) Udzielanie porad, edukacja i wsparcie w zakresie samodzielności i rozwiazywania problemów życiowych
h) Budowanie zaufania i nawiązywanie relacji z osobami w kryzysie bezdomności
i) Diagnozowanie potrzeb problemów osób bezdomnych oraz motywowanie ich od skorzystania z dostępnych form pomocy
2. Znajomość zasad i przepisów realizacji projektów współfinansowanych ze środków Unii europejskiej w ramach EFS +,
3. Dbanie o terminowe realizowanie zadań i wydatków w projekcie

OFERUJEMY:
1. stabilne zatrudnienie, na podstawie umowy o pracę
2. wynagrodzenie miesięczne złożone z:
a. wynagrodzenia zasadniczego w wysokości 5150 (wykształcenie policealne uprawniające do zawodu pracownika socjalnego) lub 5253 (wykształcenie wyższe uprawniające do zawodu pracownik socjalnego)
b. dodatku stażowego wwysokości od 5 do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy,
c. dodatku pracowników socjalnych wwysokości 400 zł
d. dodatku motywacyjnego w kwocie 1000 zł
3. dodatkowe wynagrodzenie roczne - tzw. ''trzynastka",
4. nagrody roczne i półroczne
5. nagrody jubileuszowe,
6. pakiet świadczeń socjalnych (dofinansowanie wypoczynku, pożyczki remontowe, pakiet Medicover -sport)
7. możliwość uczestnictwa w Pracowniczej Kasie Zapomogowo-Pożyczkowej, pozwalającej na uzyskanie dodatkowych środków pieniężnych na nieprzewidziane lub zaplanowane wydatki, sfinansowanie inwestycji lub zmian,
8. możliwość skorzystania z grupowego ubezpieczenia na życie i zdrowie,
9. rozwój osobisty i zawodowy
10. możliwość udziału w nieodpłatnych szkoleniach
11. możliwość uzyskania dofinansowania do podyplomowych studiów kierunkowych
12. możliwość nieodpłatnego korzystania z biblioteki zakładowej

- Godziny pracy: poniedziałek: 7:30-15:30 lub 9:00-17:00, wtorek-piątek: 7:30-15:30.

Miejsce pracy:
40-001 Katowice, powiat: m. Katowice, woj: śląskie

Pracodawca:
MIEJSKI OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ W KATOWICACH

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: pomaturalne/policealne
• WYMAGANIA: Pracownikiem socjalnym może być osoba, która spełnia poniższe wymagania: 1. posiada wykształcenie policealne lub wyższe, uprawniające do wykonywania zawodu pracownika socjalnego, zgodnie z ustawą o pomocy społecznej, 2. posiada praktyczną wiedzę na temat metod pracy socjalnej, 3. zna ustawę o pomocy społecznej i przepisy wykonawcze, w tym rozporządzenia w sprawie rodzinnego wywiadu środowiskowego oraz kontraktu socjalnego; 4. jest odporna na stres, komunikatywna, cierpliwa, opanowana, nastawiona na rozwiązywanie problemów, gotowa do podnoszenia własnych kompetencji, uprzejma, kulturalna 5. kreatywna, potrafiąca generować nieszablonowe rozwiązania 6. potrafiąca pracować w zespole oraz rzetelna, terminowa i odpowiedzialna 7. dobrze organizująca pracę 8. umiejąca samodzielnie poszukiwać informacji i wyciągać wnioski 9. mile widziane osoby z doświadczeniem w pracy z osobami w kryzysie bezdomności

Inne wymagania:
WYMAGANIA: Pracownikiem socjalnym może być osoba, która spełnia poniższe wymagania: 1. posiada wykształcenie policealne lub wyższe, uprawniające do wykonywania zawodu pracownika socjalnego, zgodnie z ustawą o pomocy społecznej, 2. posiada praktyczną wiedzę na temat metod pracy socjalnej, 3. zna ustawę o pomocy społecznej i przepisy wykonawcze, w tym rozporządzenia w sprawie rodzinnego wywiadu środowiskowego oraz kontraktu socjalnego; 4. jest odporna na stres, komunikatywna, cierpliwa, opanowana, nastawiona na rozwiązywanie problemów, gotowa do podnoszenia własnych kompetencji, uprzejma, kulturalna 5. kreatywna, potrafiąca generować nieszablonowe rozwiązania 6. potrafiąca pracować w zespole oraz rzetelna, terminowa i odpowiedzialna 7. dobrze organizująca pracę 8. umiejąca samodzielnie poszukiwać informacji i wyciągać wnioski 9. mile widziane osoby z doświadczeniem w pracy z osobami w kryzysie bezdomności

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Osoba do kontaktu:
Dominika Banasz

Nr telefonu:
32-606-18-62

E-mail:
[email protected]

Wymagane dokumenty:
- Więcej informacji na stronie: http://www.mops.katowice.pl Osoby zainteresowane, prosimy o nadsyłanie swoich ofert zawierających następujące dokumenty i oświadczenia: 1. podpisany list motywacyjny 2. kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie 3. kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie [wzór na stronie MOPS] DOKUMENTY, MOŻNA: - Przesyłać w formie skanu na adres: [email protected] - Składać w formie papierowej, w kopertach, opatrzonych imieniem, nazwiskiem, adresem oraz dopiskiem ''oferta pracy na konkurs DS.130.13.2026 w Dziale Organizacji i Spraw Pracowniczych Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej p.226, II piętro, ul Wita Stwosza 7, - Przesyłać na adres Miejskiego Ośrodka Społecznej w Katowicach 40-040 Katowice lub przesyłać na powyższy adres za pośrednictwem poczty - Dopuszcza się przesłanie skanu kompletu dokumentów na adres [email protected] - Zgłoszenia są rozpatrywane na bieżąco, aż do momentu zatrudnienia odpowiedniej osoby, aktualny termin składania dokumentów jest dostępny po kliknięciu w link konkretnego ogłoszenia. DODATKOWE INFORMACJE 1. Wybrane osoby otrzymają informację dotycząca dalszej procedury rekrutacyjnej za pośrednictwem poczty elektronicznej lub telefonicznie. 2. Oferty złożone w wersji papierowej, nie zakwalifikowane do dalszego etapu rekrutacji będzie można odebrać po zakończeniu procesu rekrutacji w siedzibie MOPS 3. Oferty nieodebrane zostaną zniszczone po upływie 3 miesięcy od zakończenia rekrutacji. 4. Osoba wybrana do zatrudnienia, przed podjęciem pracy, będzie zobowiązana dostarczyć zaświadczenie, uzyskane z KRK, na własny koszt, potwierdzające niekaralność, KONTAKT - telefoniczny: 32-606-18-62, - mailowy: [email protected]

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail, poczta, Termin: Termin składania dokumentów: 31.07.2026, Godziny : 7:30-15:30