PRACOWNIK SPRZĄTAJĄCY

Numer:
StPr/25/2863

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny

Wynagrodzenie:
od 3 499,50 PLN
pracę w stabilnej instytucji sektora finansów publicznych, dofinansowanie do wypoczynku pracownika, dofinansowanie do zorganizowanego wypoczynku dziecka, świadczenia rzeczowe lub pieniężne z okazji świąt, dodatek stażowy, dodatkowe wynagrodzenie roczne, wynagrodzenie zgodnie z tabelą miesięczną stawek do wynagrodzenia zasadniczego pracowników OHP załącznik do rozporządzenia Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 11 kwietnia 2024 r (Dz.U. poz.569).

Zakres obowiązków:
Dbałość o czystość pomieszczeń bazy OSiW OHP Tczew, zamiatanie, ścieranie kurzu, mycie i pastowanie podłóg, podlewanie kwiatów, pranie, raz na kwartał mycie okien, utrzymywanie w czystości pomieszczeń sanitarnych, wykładanie papieru toaletowego i mydła w pomieszczeniach WC, utrzymywanie ogólnego ładu i estetyki w pomieszczeniach budynku i otoczenia, zgłaszanie konserwatorowi wszystkich usterek sprzętu i instalacji, wykonywanie innych poleceń bezpośredniego przełożonego- Kierownika Internatu OSiW OHP Tczew oraz Kierownika OSiW OHP Tczew.Praca od poniedziałku do piątku w godzinach 7-13.

Miejsce pracy:
Grunwaldzka 56, 80-241 Gdańsk, powiat: m. Gdańsk, woj: pomorskie

Pracodawca:
Pomorska Wojewódzka Komenda OHP

Liczba godzin pracy w tygodniu:
30

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: średnie ogólnokształcące
• znajomość technik sprzątania i używania odpowiednich środków czystości, umiejętność obsługi sprzętu sprzątającego (np. odkurzaczy, myjek), znajomość zasad BHP związanych z pracą w sprzątaniu, dbałość o szczegóły i dokładność w wykonywaniu obowiązków, umiejętność pracy w zespole, jeśli praca wymaga współpracy z innymi pracownikami, właściwe zachowanie w miejscu pracy.

Inne wymagania:
znajomość technik sprzątania i używania odpowiednich środków czystości, umiejętność obsługi sprzętu sprzątającego (np. odkurzaczy, myjek), znajomość zasad BHP związanych z pracą w sprzątaniu, dbałość o szczegóły i dokładność w wykonywaniu obowiązków, umiejętność pracy w zespole, jeśli praca wymaga współpracy z innymi pracownikami, właściwe zachowanie w miejscu pracy.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Nr telefonu:
58 301 79 16

E-mail:
[email protected]

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail