Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie:
od 5 500 PLN
Zakres obowiązków:
utrzymanie w sprawności wszystkich urządzeń energetycznych i elektronicznych znajdująych się na terenie zakładu i bezpośrednim jego posiadaniu
prowadzenie eksploatacji GSZ zgodnie z wytycznymi instrukcji obsługi i odpowiedzialność za jej prawidłową eksploatację
bieżąca kontrola i ewidencjonowanie zużycia energii elektrycznej oraz czuwanie nad zachowaniem prawidłówych relacji poszczególnych mocy i wskazań mocy maksymalnej
prawidłowa eksploatacja urządzeń prostownikowych i akumulatorowych
wykonywanie oględzin, przeglądów i konserwacji urządzeń elektroenergetycznych
zgłaszanie potrzeb w zakresie wykonywania pomiarów skuteczności zerowania i uziemiania oraz oporności izolacji
zgłaszanie nieprawidłowości w pracy i eksploatacji urządzeń pomiarowych
Miejsce pracy:
Cmentarna 3, 14-520 Pieniężno, powiat: braniewski, woj: warmińsko-mazurskie
Pracodawca:
ELEWARR Spółka z o.o.
Liczba godzin pracy w tygodniu:
40
Wymagania konieczne:
- wykształcenie: zasadnicze zawodowe
- zawód: Elektryk* (wymagany staż - lata: 2)
- umiejętności: znajomość budowy i zasad działania urządzeń elektrycznych elewatora i umiejętność ich naprawy umiejętność naprawy awarii elektrycznych znajomość eksploatacji i konserwacji urządzeń elektroenergetycznych uprawnienia: świadectwo kwalifikacyjne eksploatacyjne w zakresie obsługi, konserwacji, remontów: urządzenia, instalacje i sieci elektroenergetyczne o napięciu nie wyższym niż 1 kV
Inne wymagania:
umiejętności: znajomość budowy i zasad działania urządzeń elektrycznych elewatora i umiejętność ich naprawy umiejętność naprawy awarii elektrycznych znajomość eksploatacji i konserwacji urządzeń elektroenergetycznych uprawnienia: świadectwo kwalifikacyjne eksploatacyjne w zakresie obsługi, konserwacji, remontów: urządzenia, instalacje i sieci elektroenergetyczne o napięciu nie wyższym niż 1 kV
Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy
Osoba do kontaktu:
Ewa Krawczyńska
Nr telefonu:
691 958 040
Wymagane dokumenty:
skierowanie, bezpośredni kontakt z pracodawcą