PRACOWNIK UTRZYMANIA DRÓG/ KIEROWCA KAT. C (K/M)

Numer:
StPr/26/0207

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny

Wynagrodzenie:
od 5 000 PLN
brutto Wynagrodzenie uzależnione jest od posiadanego doświadczenia i kwalifikacji zawodowych

Zakres obowiązków:
wykonywanie powierzonych prac związanych z utrzymaniem dróg oraz obiektów mostowych, montaż oraz naprawy barier drogowych, prowadzenie pojazdów służbowych o dopuszczalnej masie całkowitej powyżej 3,5 t, umiejętność obsługi narzędzi ręcznych i mechanicznych, dbałość o bezpieczeństwo poprzez przygotowanie i zabezpieczenie miejsca robót drogowych, banie o powierzony sprzęt i pojazdy

Miejsce pracy:
41-700 Ruda Śląska, powiat: m. Ruda Śląska, woj: śląskie

Pracodawca:
SAFEROAD SERVICES SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• Prawo jazdy kat. C, Prawo jazdy kat. B
• Data rozpoczęcia pracy- do ustalenia wymagania: doświadczenie na podobnym stanowisku będzie dodatkowym atutem, czynne prawo jazdy kat. B, C (mile widziane kat. C+E), gotowość do pracy fizycznej i w terenie, umiejętność pracy w zespole, dokładność i odpowiedzialność Pracodawca oferuje: stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, konkurencyjne wynagrodzenie (podstawa+ akord), zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych, w tym tzw. wakacje pod gruszą, benefity: dofinansowanie do opieki medycznej, ubezpieczenie na życie, program wsparcia pracowników EAP24, spotkania integracyjne, możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych, w trakcie wyjazdów Pracodawca zapewnia darmowy transport, hotel oraz posiłki Etapy rekrutacji Przekazanie CV do Pracodawcy (mailowo)-cv przesłać: [email protected] Rozmowa z Kierownikiem

Inne wymagania:
Data rozpoczęcia pracy- do ustalenia wymagania: doświadczenie na podobnym stanowisku będzie dodatkowym atutem, czynne prawo jazdy kat. B, C (mile widziane kat. C+E), gotowość do pracy fizycznej i w terenie, umiejętność pracy w zespole, dokładność i odpowiedzialność Pracodawca oferuje: stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, konkurencyjne wynagrodzenie (podstawa+ akord), zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych, w tym tzw. wakacje pod gruszą, benefity: dofinansowanie do opieki medycznej, ubezpieczenie na życie, program wsparcia pracowników EAP24, spotkania integracyjne, możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych, w trakcie wyjazdów Pracodawca zapewnia darmowy transport, hotel oraz posiłki Etapy rekrutacji Przekazanie CV do Pracodawcy (mailowo)-cv przesłać: [email protected] Rozmowa z Kierownikiem

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Osoba do kontaktu:
Angelika Jabłońska

E-mail:
[email protected]

Wymagane dokumenty:
cv przesłać: [email protected]

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: e-mail