PRACOWNIK WARSZTATU (UTRZYMANIE RUCHU W ZAKŁADZIE PRODUKCYJNYM)

Numer:
StPr/25/0215

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny

Wynagrodzenie:
od 4 666 PLN
+ premia uznaniowa

Zakres obowiązków:
1.zarządzanie pracą warsztatu w porozumieniu z kierownictwem zakładu i brygadzistami pozostałych działów przedsiębiorstwa,
2.kierowanie pracą podległego zespołu: organizacja stanowisk pracy pod względem zaopatrzenia materiałowego i wyposażenia w niezbędne narzędzia pracy,
3.nadzorowanie realizacji powierzonych zadań i służenie swoją wiedzą i doświadczeniem zawodowym,
4.kontrolowanie jakości wykonywanej pracy i realizacji zadań w terminie,
5.sporządzanie harmonogramu prac na dany tydzień (lub miesiąc) według wytycznych kierownika zakładu,
6.przygotowywanie zamówień niezbędnych do utrzymania ciągłości pracy w warsztacie,
7.określanie potrzeb materiałowych i oszczędne gospodarowanie zakupionymi materiałami,
8.składanie raportów z wykonanych prac pod względem ilościowym i kosztowym,
9.kontrolowanie porządku i czystości na stanowiskach pracy,
10.nadzorowanie stosowania się pracowników warsztatu do przepisów bhp i ppoż.,
11.wymaganie od pracowników dyscypliny pracy i używania odzieży ochronnej przy wykonywaniu prac niebezpiecznych,
12.wydawanie pracownikom narzędzi z magazynu i troska o ich stan techniczny zgodnie z instrukcją, by umożliwiał ich używanie w sposób bezpieczny dla zdrowia i życia pracownika,
13.usuwanie wszelkich usterek technicznych maszyn, urządzeń i narzędzi warsztatu zgłoszonych przez pracowników,
14.wykonywanie urządzeń prostych dla potrzeb wewnętrznych przedsiębiorstwa,
15.kierowanie pracami remontowo-modernizacyjnymi na obiektach zakładu,
16.nadzorowanie pracy spawacza, murarza i robotników budowlanych,
17.naprawy mechaniczne maszyn i urządzeń usuwanie awarii, usterek, naprawy samochodów zakładowych,
18.osobiste wykonywanie prac spawalniczych w zakresie swoich uprawnień, zgodnie z normami spawania,
19.czytanie rysunków konstrukcyjnych, zapoznawanie się z oznaczeniami spoin i stosowanie się do nich,
20.przestrzeganie parametrów spawania, stosowanie odpowiednich elektrod, topików itp., konserwacja sprzętu do spawania elektrycznego i gazowego,
21.zgłaszanie kierownictwu zakładu wszelkich poważnych awarii i usterek, które zagrażają bezpieczeństwu ludzi i mogą spowodować dłuższą przerwę w pracy zakładu,
22.zgłaszanie kierownictwu zakładu potrzeb socjalnych podnoszonych przez pracowników warsztatu,
23.wykonywanie innych zadań, związanych z podanymi wyżej lub zleconych przez przełożonego.


Miejsce pracy:
87-220 Zakrzewo, powiat: grudziądzki, woj: kujawsko-pomorskie

Pracodawca:
PRZEDSIĘBIORSTWO PRODUKCYJNO-USŁUGOWE "EKOBUD" SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: zasadnicze zawodowe
• doświadczenie na podobnym stanowisku, obsługa podstawowych urządzeń i narzędzi warsztatowych, umiejętność czytania rysunków technicznych, odpowiedzialność i zaangażowanie w pracy, umiejętność pracy w zespole i obowiązkowość, sprawność fizyczna, dyspozycyjność i kultura osobista

Inne wymagania:
doświadczenie na podobnym stanowisku, obsługa podstawowych urządzeń i narzędzi warsztatowych, umiejętność czytania rysunków technicznych, odpowiedzialność i zaangażowanie w pracy, umiejętność pracy w zespole i obowiązkowość, sprawność fizyczna, dyspozycyjność i kultura osobista

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Nr telefonu:
783800297, 600857120

E-mail:
[email protected]

Wymagane dokumenty:
cv

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail