StPr/26/0011
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny
Wynagrodzenie:
od 5 000 PLN
- atrakcyjny system wynagrodzeń i system premiowy, - bogaty pakiet socjalny, - dodatkowe ubezpieczenie zdrowotne, - umowa na okres próbny, z możliwością przedłużenia na czas nieokreślony, - możliwość rozwoju zawodowego poprzez dofinansowanie szkoleń i podnoszenie kwalifikacji
Zakres obowiązków:
Wykonywanie okresowe przeglądów technicznych zgodnie z obowiązującymi instrukcjami eksploatacji dla ww. obiektów technicznych. Uzupełnianie paliwa w zbiornikach zespołów prądotwórczych w razie potrzeby. Wykonywanie na obiektach prac i czynności z zakresu obsługi, konserwacji, remontu, naprawy i prac kontrolno-pomiarowych zgodnych z instrukcjami eksploatacji i zasadami wiedzy technicznej. Wykonywanie zapisów w książkach eksploatacji z przeprowadzonych czynności obsługi, konserwacji, remontu, naprawy i prac kontrolno-pomiarowych.
Informowanie bezpośredniego przełożonego o zaistniałych stanach awaryjnych i nieprawidłowościach w działaniu urządzeń i stanie technicznym obiektów.
System pracy zmianowy: 7.00 - 19.00 i 19.00 - 7.00. Umowa na okres próbny z możliwością przedłużenia na czas nieokreślony.
Miejsce pracy:
Leśna 8, 08-110 Siedlce, powiat: m. Siedlce, woj: mazowieckie
Pracodawca:
PRZEDSIĘBIORSTWO WODOCIĄGÓW I KANALIZACJI SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ W SIEDLCACH
Liczba godzin pracy w tygodniu:
40
Wymagania konieczne:
- wykształcenie: zasadnicze zawodowe
- Prawo jazdy kat. B
- gotowość do pracy w systemie pracy zmianowej, podstawowa znajomość obsługi komputera, umiejętność pracy w zespole. Mile widziane: doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku pracy.
Inne wymagania:
gotowość do pracy w systemie pracy zmianowej, podstawowa znajomość obsługi komputera, umiejętność pracy w zespole. Mile widziane: doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku pracy.
Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy
E-mail:
[email protected]
Wymagane dokumenty:
CV, dokumenty potwierdzające kwalifikacje
Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: e-mail

Zaloguj się przez Facebook