StPr/26/0443
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie:
od 5 000 PLN
Na tym stanowisku oferujemy wynagrodzenie zasadnicze w wysokości od 5 000 zł, w zależności od posiadanego doświadczenia i kompetencji. Pozostałe składniki wynagrodzenia w tym takie jak w szczególności: dodatek za wieloletnią pracę w wysokości od 5 do 20 %, dodatkowe wynagrodzenie roczne, nagroda jubileuszowa określa Zarządzenie OR.297.2021 Prezydenta Miasta Chorzów z dnia 17 grudnia 2021 r. w sprawie Regulaminu Wynagradzania Urzędu Miasta Chorzów.
Zakres obowiązków:
Do głównych obowiązków pracownika będzie należało m.in.:
przygotowanie i nadzorowanie realizacji programu opieki nad bezdomnymi zwierzętami oraz zapobieganie bezdomności zwierząt
nadzór i prowadzenie spraw związanych ze schroniskiem dla bezdomnych zwierząt
prowadzenie postępowań administracyjnych związanych z odebraniem zwierząt właścicielom
współpraca ze społecznymi opiekunami kotów wolnożyjących w mieście i prowadzenie rejestru opiekunów
bieżąca współpraca z powiatowym lekarzem weterynarii
prowadzenie bieżących przeglądów, nadzór i rozliczanie w zakresie utrzymania czystości wiat przystankowych, letniego i zimowego utrzymania wyznaczonych ulic, placów, chodników, wywozu śniegu
naliczanie opłat za pobyt zwierząt właścicielskich w schronisku dla bezdomnych zwierząt
przygotowywanie i prowadzenie umów, zleceń, rozliczeń dotacji związanych z powierzonym zakresem zadań
Zadania okresowe:
przygotowywanie projektów aktów prawnych Rady Miasta, Prezydenta Miasta oraz materiałów przekładanych tym organom
udział w zespołach roboczych realizujących zadania Wydziału
Miejsce pracy:
ul. Rynek 1, 41-500 Chorzów, powiat: m. Chorzów, woj: śląskie
Pracodawca:
Urząd Miasta w Chorzowie
Liczba godzin pracy w tygodniu:
40
Wymagania konieczne:
- wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), kierunek: ochrona środowiska, zootechnika, hodowla zwierząt lub pokrewne
- Prawo jazdy kat. B, brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, Wymagania niezbędne formalne to obywatelstwo polskie albo jednego z państw członkowskich Unii Europejskiej lub państwa z którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów wspólnotowych przysługuje prawo do podjęcia pracy na terytorium Rzeczpospolitej Polskiej i znajomość języka polskiego potwierdzona odpowiednim dokumentem określonym w przepisach o Służbie Cywilnej pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych nieposzlakowana opinia, doświadczenie zawodowe: co najmniej roczne doświadczenie w pracy w administracji publicznej, znajomość ustaw o ochronie zwierząt, utrzymaniu czystości i porządku w gminie, o ochronie zdrowia zwierząt oraz zwalczaniu chorób zakaźnych zwierząt, rozporządzenie Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji w sprawie wykazu ras psów uznawanych za agresywne, rozporządzenie Ministra Rolnictwa i Rozwoju Wsi w sprawie szczegółowych wymagań weterynaryjnych dla prowadzenia schronisk dla zwierząt, Kodeks postępowania administracyjnego, o samorządzie gminnym, o pracownikach samorządowych, rozporządzenie o ochronie danych osobowych (RODO) biegła obsługa komputera i urządzeń biurowych (w tym programów pakietu MS Office) umiejętność zastosowania przepisów w praktyce umiejętność redagowania pism umiejętność pracy z klientem oraz w zespole komunikatywność, wysoka kultura osobista dobra organizacja pracy własnej, sumienność, dokładność i systematyczność w pracy odporność na stres i zdolność do pracy pod presją czasu stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku
Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy
Osoba do kontaktu:
Marek Tyrtania
Wymagane dokumenty:
Składanie ofert: Oferty składa się poprzez wypełnienie i przesłanie wyłącznie drogą elektroniczną formularza zgłoszeniowego dostępnego pod linkiem https://rekrutacja.chorzow.eu/ w terminie do 31 maja 2026 r. Informacja o kolejnych etapach naboru będzie publikowana wg indywidualnych numerów nadanych każdej ofercie pracy na stronie internetowej Urzędu Miasta w Biuletynie Informacji Publicznej. Wymagane dokumenty dla aplikacji składanych online: wypełniony elektronicznie formularz rekrutacyjny list motywacyjny oraz CV (dodane jako załącznik do formularza rekrutacyjnego) skany dokumentów potwierdzających wykształcenie (dodane jako załącznik do formularza rekrutacyjnego) skany dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy i doświadczenie zawodowe (dodane jako załącznik do formularza rekrutacyjnego) Wymagane oświadczenia składane w systemie elektronicznej rekrutacji: oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych oraz posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oświadczenie kandydata o braku skazania za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji oświadczenie o zgodności z prawdą i ze stanem faktycznym, danych wpisanych w formularzu rekrutacyjnym oświadczenie o zapoznaniu się z regulaminem wynagradzania obowiązującym w Urzędzie Miasta Chorzów Dodatkowe informacje o naborze można uzyskać w Wydziale Organizacyjnym i Kadr Urzędu Miasta, telefon nr 32 4165305 lub 32 4165000 wew. 5098 lub 424 od poniedziałku do środy w godzinach od 7:30 do 15:00, w czwartek od 7:30 do 17:00, w piątek 7:30 do 13:00. Informacja o przebiegu rekrutacji i jej wynik zostanie umieszczona na tablicy ogłoszeń Urzędu Miasta oraz na stronie internetowej Urzędu w Biuletynie Informacji Publicznej http://bip.chorzow.eu/index.php?kat=106335931135639372 Informacja dotycząca Regulaminu zgłoszeń wewnętrznych i ochrony sygnalistów: https://bip.chorzow.eu/index.php?kat=172655758447187451
Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: inny - elektronicznie
Zaloguj się przez Facebook