PROFESOR/PROFESORKA UCZELNI W GRUPIE PRACOWNIKÓW BADAWCZO-DYDAKTYCZNYCH

Numer:
StPr/26/0589

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 9 918 do 11 000 PLN
Miejsce pracy: Katedra Infotroniki i Cyberbezpieczeństwa (E-3) na Wydziale Inżynierii Elektrycznej i Komputerowej umowa o pracę na czas określony 33 miesiące z możliwością przedłużenia

Zakres obowiązków:
Prowadzenie zajęć dydaktycznych i konsultacji ze studentami, w wymiarze zgodnym z Regulaminem pracy PK praca badawcza mająca odzwierciedlenie w publikacji wysoko punktowanych artykułów naukowych oraz aktywny udział w konferencjach naukowych kierownictwo i współpraca w ramach zespołów badawczych, organizowanie badań, udział w konkursach o granty praca organizacyjna w jednostce i na wydziale

Miejsce pracy:
Warszawska 24, 31-155 Kraków, powiat: m. Kraków, woj: małopolskie

Pracodawca:
POLITECHNIKA KRAKOWSKA im. Tadeusza Kościuszki

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• angielski, w mowie - B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie - B2 - wyższy średnio zaawansowany
• Niezbędne wymagania kwalifikacyjne: posiadanie stopnia naukowego doktora habilitowanego w dyscyplinie automatyka, elektronika, elektrotechnika i technologie kosmiczne lub w dyscyplinie inżynieria mechaniczna, posiadanie wyróżniającego się dorobku naukowego z okresu bezpośrednio poprzedzającego zatrudnienie na stanowisku profesora uczelni, kierowanie lub znaczący udział w realizacji projektów badawczych lub dydaktycznych pozyskiwanych w trybie konkursów krajowych lub zagranicznych, doświadczenie w realizacji procesu dydaktycznego, reprezentowanie dyscypliny: automatyka, elektronika i elektrotechnika i technologie kosmiczne - udział przynajmniej 75%, uzyskanie sumarycznie co najmniej 150% punktów wymaganych w ocenie dla tego stanowiska za działalność badawczą, uzyskanie sumarycznie co najmniej 150% punktów wymaganych w ocenie dla tego stanowiska za działalność dydaktyczną, tworzenie laboratoriów dydaktycznych (np. cyber-range, lab sieciowy, lab IoT/OT), autorstwo lub współautorstwo raportów technicznych, standardów branżowych (np. bezpieczeństwo systemów teleinformatycznych, sieci przemysłowych, IoT, OT), znajomość języka angielskiego (poziom minimum B2) oraz - w przypadku cudzoziemców - języka polskiego (udokumentowana) Dodatkowe wymagania: udokumentowana znajomość zagadnień związanych z cyberbezpieczeństwem. Opis warunków pracy, oferujemy m.in. o wynagrodzenie za pracę: stałe składniki wynagrodzenia w wysokości: wynagrodzenie zasadnicze w przedziale od 9 918,00 zł do 11 000,00 zł dodatek za staż pracy w zależności od długości stażu tj. od 3% do 20% wynagrodzenia zasadniczego zmienne składniki wynagrodzenia określone w Regulaminie wynagradzania pracowników PK przyjazne miejsce pracy w uczelni o ugruntowanej pozycji, współpracę z środowiskiem naukowym reprezentowanym przez uznanych naukowców wsparcie naukowe i możliwość podnoszenia kwalifikacji oraz rozwoju zawodowego, dostęp do infrastruktury badawczej, dodatkowe dni wolne (5-9 dni w roku) w zależności od kalendarza, dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. 13 pensja), dodatkowe i dobrowolne ubezpieczenie grupowe oraz opiekę medyczną na preferencyjnych warunkach, dofinasowanie do wypoczynku pracowników i ich dzieci tzw. grusza, dofinasowanie do zajęć sportowo-rekreacyjnych (karta, karnet) oraz działalności kulturalno-oświatowej, dofinasowanie do pobytu dziecka w żłobku, przedszkolu lub klubie dziecięcym, organizowanie półkolonii dla dzieci pracowników PK, przyznawanie nisko oprocentowanych pożyczek na cele mieszkaniowe, możliwość korzystania z Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej

Inne wymagania:
Niezbędne wymagania kwalifikacyjne: posiadanie stopnia naukowego doktora habilitowanego w dyscyplinie automatyka, elektronika, elektrotechnika i technologie kosmiczne lub w dyscyplinie inżynieria mechaniczna, posiadanie wyróżniającego się dorobku naukowego z okresu bezpośrednio poprzedzającego zatrudnienie na stanowisku profesora uczelni, kierowanie lub znaczący udział w realizacji projektów badawczych lub dydaktycznych pozyskiwanych w trybie konkursów krajowych lub zagranicznych, doświadczenie w realizacji procesu dydaktycznego, reprezentowanie dyscypliny: automatyka, elektronika i elektrotechnika i technologie kosmiczne - udział przynajmniej 75%, uzyskanie sumarycznie co najmniej 150% punktów wymaganych w ocenie dla tego stanowiska za działalność badawczą, uzyskanie sumarycznie co najmniej 150% punktów wymaganych w ocenie dla tego stanowiska za działalność dydaktyczną, tworzenie laboratoriów dydaktycznych (np. cyber-range, lab sieciowy, lab IoT/OT), autorstwo lub współautorstwo raportów technicznych, standardów branżowych (np. bezpieczeństwo systemów teleinformatycznych, sieci przemysłowych, IoT, OT), znajomość języka angielskiego (poziom minimum B2) oraz - w przypadku cudzoziemców - języka polskiego (udokumentowana) Dodatkowe wymagania: udokumentowana znajomość zagadnień związanych z cyberbezpieczeństwem. Opis warunków pracy, oferujemy m.in. o wynagrodzenie za pracę: stałe składniki wynagrodzenia w wysokości: wynagrodzenie zasadnicze w przedziale od 9 918,00 zł do 11 000,00 zł dodatek za staż pracy w zależności od długości stażu tj. od 3% do 20% wynagrodzenia zasadniczego zmienne składniki wynagrodzenia określone w Regulaminie wynagradzania pracowników PK przyjazne miejsce pracy w uczelni o ugruntowanej pozycji, współpracę z środowiskiem naukowym reprezentowanym przez uznanych naukowców wsparcie naukowe i możliwość podnoszenia kwalifikacji oraz rozwoju zawodowego, dostęp do infrastruktury badawczej, dodatkowe dni wolne (5-9 dni w roku) w zależności od kalendarza, dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. 13 pensja), dodatkowe i dobrowolne ubezpieczenie grupowe oraz opiekę medyczną na preferencyjnych warunkach, dofinasowanie do wypoczynku pracowników i ich dzieci tzw. grusza, dofinasowanie do zajęć sportowo-rekreacyjnych (karta, karnet) oraz działalności kulturalno-oświatowej, dofinasowanie do pobytu dziecka w żłobku, przedszkolu lub klubie dziecięcym, organizowanie półkolonii dla dzieci pracowników PK, przyznawanie nisko oprocentowanych pożyczek na cele mieszkaniowe, możliwość korzystania z Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Osoba do kontaktu:
Pracodawca

E-mail:
[email protected]

Wymagane dokumenty:
Wymagane dokumenty: podanie do JM Rektora Politechniki Krakowskiej o zatrudnienie na stanowisku profesora uczelni (K/M) w grupie pracowników badawczo-dydaktycznych; szczegółowe CV (z uwzględnieniem przebiegu dotychczasowego zatrudnienia); kserokopie dokumentów poświadczających posiadanie stopnia naukowego doktora, oraz stopnia naukowego doktora habilitowanego; wykaz publikacji, monografii, patentów i innych osiągnięć stanowiących dorobek kandydata; listy polecające kandydata na stanowisko profesora uczelni (K/M) w grupie pracowników badawczo-dydaktycznych; kserokopia dokumentu poświadczającego znajomość języka angielskiego oraz w przypadku cudzoziemców języka polskiego kwestionariusz osobowy dostępny pod adresem: https://www.pk.edu.pl/index.php?option=com_content&view=article&id=88&Itemid=96 2&lang=pl; deklaracja kandydata, że Politechnika Krakowska będzie jego podstawowym miejscem pracy; oświadczenie o zdolności do czynności prawnych oraz niekaralności (zgodnie z art. 113 Ustawy o szkolnictwie wyższym i nauce ) dokumenty potwierdzające doświadczenie w realizacji procesu dydaktycznego udział w realizacji projektów badawczych lub dydaktycznych pozyskiwanych w trybie konkursów krajowych lub zagranicznych Zatrudnienie nastąpi po przeprowadzeniu postępowania konkursowego zgodnie z rozdziałem VI. Fazy postępowania rekrutacyjnego, polityki OTMR polegającego na: analizie złożonej dokumentacji, przeprowadzeniu rozmów kwalifikacyjnych (bezpośrednich lub poprzez komunikatory internetowe). Wymagane dokumenty należy składać w Biurze Dziekana Wydziału Inżynierii Elektrycznej i Komputerowej Politechniki Krakowskiej 31-155 Kraków, ul. Warszawska 24, pok.203, w godz.9:00-15:00. Teczka z dokumentami powinna zawierać dopisek: dotyczy konkursu na stanowisko profesora uczelni (K/M) w grupie pracowników badawczo-dydaktycznych w Katedrze Infotroniki i Cyberbezpieczeństwa (E-3), znak sprawy E00.1102.1.2026 lub przesłać w formie skanów na adres e-mail: [email protected] Dokumenty należy złożyć w terminie do 20.03.2026 r. W podaniu należy zamieścić adres e-mail kandydata służący do kontaktu w sprawach przeprowadzanej rekrutacji. Link do ogłoszenia: chrome-extension://efaidnbmnnnibpcajpcglclefindmkaj/https://bip.malopolska.pl/api/files/4046619

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, e-mail