PROTOKOLANT SĄDOWY (K/M)

Numer:
StPr/26/0602

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 5 500 PLN

Zakres obowiązków:
Zakres podstawowych zadań na stanowisku pracy:
1) protokołowanie na rozprawach,
2) prowadzenie akt spraw sądowych, sporządzanie wokand,
3) sporządzanie korespondencji procesowej,
4) dołączanie do akt pism procesowych i dowodów doręczeń,
5) zszywanie akt, przygotowywanie akt do archiwizacji,
6) obsługa systemów informatycznych, w tym Sędzia2 i ReCourt.

Z naszej strony oferujemy:
- stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę pierwsza umowa na czas określony 1
roku, w czasie którego osoba zatrudniona, równolegle z pracą będzie uczestniczyć w
zajęciach stażu urzędniczego, a po zdanym egzaminie zostanie zatrudniona na czas
nieokreślony,
- wynagrodzenie zasadnicze: 5.500 zł brutto/miesiąc,
- stałe godziny pracy, z jednoczesną możliwością korzystania z ruchomego czasu pracy,
- dodatek za wieloletnią pracę, zgodnie z obowiązującymi przepisami,
- terminową wypłatę wynagrodzenia,
- dodatkowe wynagrodzenie roczne, tzw. trzynastą pensję, zgodnie z obowiązującymi
przepisami,
- możliwość korzystania ze świadczeń socjalnych,
- przyjazną atmosferę pracy,
- możliwość zdobycia cennego doświadczenia.
Praca na czas określony: 1 rok , po stażu na czas nieokreślony
Godziny pracy 7:30 - 15:30.

Termin i miejsce złożenia dokumentów:
1) termin złożenia dokumentów: do 30 kwietnia 2026 r.
2) miejsce złożenia dokumentów:
a) w Biurze Podawczym Sądów Rejonowych przy ul. Podwale 30, pokój nr 60A,
w godzinach urzędowania sądu,
b) drogą pocztową (decyduje data stempla pocztowego) na adres: Sąd Rejonowy dla
Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu, ul. Podwale 30, 50-040 Wrocław;
Wymagane dokumenty należy składać lub przesyłać w zamkniętych kopertach z dopiskiem: Konkurs na staż urzędniczy w Sądzie Rejonowym dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu.
Konkurs składa się z następujących etapów:
I etap: weryfikacja zgłoszeń pod kątem spełnienia wymogów formalnych,
II etap: sprawdzian praktyczny sprawdzenie umiejętności pracy z komputerem, w tym biegłości pisania oraz umiejętności redagowania pism,
III etap: rozmowa kwalifikacyjna.
Informacje dodatkowe:
1) lista osób dopuszczonych do kolejnych etapów konkursu oraz wyniki z poszczególnych
etapów konkursu publikowane będą w Biuletynie Informacji Publicznej Sądu Rejonowego dla
Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu (strona internetowa) w zakładce Oferty pracy,
2) oferty niespełniające wskazanych w ogłoszeniu wymogów zostaną odrzucone,
3) kandydatury zgłoszone po terminie lub wysłane drogą mailową nie będą rozpatrywane,
4) dodatkowe informacje można uzyskać w Oddziale Kadr Sądu Rejonowego dla Wrocławia Śródmieścia pod numerem telefonu (71) 74 81 130.
Lista osób zakwalifikowanych do II etapu konkursu oraz jego termin i miejsce ogłoszone zostaną w dniu 7 maja 2026 r.
Prosimy o staranne przygotowanie oraz podpisanie dokumentów oraz o zapoznanie się z treścią poniższej klauzuli informacyjnej.

Oferta pracy dostępna w sali E, C, A.

Miejsce pracy:
Podwale 30, 50-950 Wrocław, powiat: m. Wrocław, woj: dolnośląskie

Pracodawca:
Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: średnie ogólnokształcące
• zawód: Stenograf-protokolant
• biegła obsługa komputera, Microsoft Office, Dobre zdolności interpersonalne oraz komunikacyjne, dobra organizacja pracy i samodzielność, komunikatywność, rzetelność, uczciwość
• Wymagania związane ze stanowiskiem pracy: 1) wykształcenie co najmniej średnie oraz zdany egzamin maturalny, 2) biegła znajomość obsługi komputera (w tym pakietu biurowego MS Office, wyszukiwarki, poczty elektronicznej), w tym umiejętność biegłego pisania na klawiaturze oraz znajomość obsługi innych urządzeń biurowych, 3) pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych, 4) nieposzlakowana opinia, 5) niekaralność za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe, 6) nie jest prowadzone przeciwko kandydatowi postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe, 7) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na danym stanowisku, 8) umiejętność redagowania pism i dokumentów, 9) samodzielność, odpowiedzialność, zaangażowanie, kreatywność, komunikatywność, 10) umiejętność pracy w zespole i organizacji pracy własnej, 11) wysoki poziom wiedzy ogólnej i kultury osobistej, odporność na stres.

Inne wymagania:
Wymagania związane ze stanowiskiem pracy: 1) wykształcenie co najmniej średnie oraz zdany egzamin maturalny, 2) biegła znajomość obsługi komputera (w tym pakietu biurowego MS Office, wyszukiwarki, poczty elektronicznej), w tym umiejętność biegłego pisania na klawiaturze oraz znajomość obsługi innych urządzeń biurowych, 3) pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych, 4) nieposzlakowana opinia, 5) niekaralność za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe, 6) nie jest prowadzone przeciwko kandydatowi postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe, 7) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na danym stanowisku, 8) umiejętność redagowania pism i dokumentów, 9) samodzielność, odpowiedzialność, zaangażowanie, kreatywność, komunikatywność, 10) umiejętność pracy w zespole i organizacji pracy własnej, 11) wysoki poziom wiedzy ogólnej i kultury osobistej, odporność na stres.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Osoba do kontaktu:
Ewa Starak

Wymagane dokumenty:
Wykaz wymaganych dokumentów: 1) podanie o przyjęcie na staż urzędniczy adresowane do Dyrektora Sądu, 2) informacja o przebiegu kariery zawodowej (CV), 3) kwestionariusz osobowy (wzór do pobrania w zakładce Oferty pracy), 4) kserokopia dokumentu potwierdzającego wykształcenie (świadectwo ukończenia szkoły średniej oraz świadectwo dojrzałości lub w przypadku wykształcenia wyższego kserokopia dyplomu), 5) oświadczenia kandydata/kandydatki (wzór do pobrania w zakładce Oferty pracy): o pełnej zdolności do czynności prawnych, o niekaralności za przestępstwa lub przestępstwo skarbowe, że nie jest prowadzone przeciwko niemu postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe, o posiadaniu stanu zdrowia pozwalającego na zatrudnienie na danym stanowisku, 6) oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w procesie rekrutacji (do pobrania w zakładce Oferty pracy). Dodatkowo kandydat/kandydatka może złożyć: inne dokumenty potwierdzające dodatkowe kwalifikacje i osiągnięcia, oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w celu przyszłej rekrutacji lista rezerwowa (do pobrania w zakładce Oferty pracy).

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta