StPr/25/0036
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny
Wynagrodzenie:
od 4 666 PLN
plus premia
Zakres obowiązków:
Budowanie pozytywnego wizerunku firmy na rynku, nawiązywanie i utrzymywanie stałych relacji z hodowcami bydła,bezpośredni skup bydła w gospodarstwach rolnych, audytowanie warunków bytowych bydła, realizacja polityki firmy w zakresie certyfikacji gospodarstw, poszukiwanie nowych hodowców do stałej współpracy.
Miejsce pracy:
14-200 Iława, powiat: iławski, woj: warmińsko-mazurskie
Pracodawca:
OSI Poland Foodworks Sp. z o.o.
Liczba godzin pracy w tygodniu:
40
Wymagania konieczne:
- prawo jazdy kat. B
- Wymagania: prawo jazdy kat. B, doświadczenie w handlu w branży rolnej, motywacja do osiągania wyników, wysoka samodzielność w planowaniu i organizacji pracy własnej, umiejętność nawiązywania kontaktów i budowania relacji, zaangażowanie i odpowiedzialność, wysoka motywacja do pracy na samodzielnym stanowisku. Pracodawca oferuje: praca terenowa, wynagrodzenie adekwatne do posiadanego doświadczenia i umiejętności, premie uzależnione od realizacji planów skupowych, możliwość podnoszenia kwalifikacji, możliwość użytkowania samochodu służbowego do celów prywatnych, dodatki świąteczne, dodatki okazjonalne, bonus za polecenie nowego pracownika, ubezpieczenie grupowe oraz Multisport na preferencyjnych warunkach, opieka medyczna za złotówkę, wczasy pod gruszą oraz dopłaty do wypoczynku dziecka, paczki świąteczne dla dzieci. Kontakt mailowy - [email protected]
Inne wymagania:
Wymagania: prawo jazdy kat. B, doświadczenie w handlu w branży rolnej, motywacja do osiągania wyników, wysoka samodzielność w planowaniu i organizacji pracy własnej, umiejętność nawiązywania kontaktów i budowania relacji, zaangażowanie i odpowiedzialność, wysoka motywacja do pracy na samodzielnym stanowisku. Pracodawca oferuje: praca terenowa, wynagrodzenie adekwatne do posiadanego doświadczenia i umiejętności, premie uzależnione od realizacji planów skupowych, możliwość podnoszenia kwalifikacji, możliwość użytkowania samochodu służbowego do celów prywatnych, dodatki świąteczne, dodatki okazjonalne, bonus za polecenie nowego pracownika, ubezpieczenie grupowe oraz Multisport na preferencyjnych warunkach, opieka medyczna za złotówkę, wczasy pod gruszą oraz dopłaty do wypoczynku dziecka, paczki świąteczne dla dzieci. Kontakt mailowy - [email protected]
Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy
E-mail:
[email protected]
Wymagane dokumenty:
CV
Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: e-mail
Zaloguj się przez Facebook