PRZEWODNICZĄCY/A POWIATOWEGO ZESPOŁU DO SPRAW ORZEKANIA O NIEPEŁNOSPRAWNOŚCI W HRUBIESZOWIE

Numer:
StPr/26/0358

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 5 500 PLN

Zakres obowiązków:
organizowanie pracy Zespołu, wnioskowanie o powoalanie i odwołanie członków Zespołu, wprowadzanie danych do EKSMOoN, sprawozda3wczość, praca biurowa

Miejsce pracy:
ul. Ceglana 58/1, 22-500 Hrubieszów, powiat: hrubieszowski, woj: lubelskie

Pracodawca:
POWIATOWE CENTRUM POMOCY RODZINIE HRUBIESZÓW

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• 1. Wymagania niezbędne stawiane kandydatom: 1) ukończone studia magisterskie lub wyższe studia medyczne; 2) obywatelstwo polskie; 3) co najmniej 5 letni staż pracy; 4) posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych; 5) niekaralność za umyśle przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; 6) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku kierowniczym; 7) nieposzlakowana opinia; 2. Wymagania dodatkowe stawiane kandydatom: Znajomość aktów prawnych: 1) rozporządzenia Ministra Gospodarki, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 15 lipca 2003r. w sprawie orzekania o niepełnosprawności i stopniu niepełnosprawności; 2) ustawy z dnia 27 sierpnia 1997r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych; 3) rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 28 listopada 2007r. w sprawie warunków, sposobu oraz trybu gromadzenia i usuwania danych w ramach Elektronicznego Krajowego Systemu Orzekania o Niepełnosprawności; 4) rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 25 czerwca 2014 r. w sprawie wzoru oraz trybu wydawania i zwrotu kart parkingowych; 5) ustawy z dnia 5 czerwca 1998 r. o samorządzie powiatowym; 6) ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych; 7) ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego; 8) ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych; 9) samodzielność w wykonywaniu powierzonych zadań; 10) doświadczenie w pracy w administracji publicznej; 11) posiadanie prawa jazdy kat. B; 12) wiedza i umiejętność właściwego traktowania informacji służbowych; 13) umiejętność pracy w sytuacjach stresowych i pod presją czasu; 14) wysoki poziom zaangażowania, poczucie odpowiedzialności, etyka zawodowa, komunikatywność, wysoki poziom kultury osobistej w obsłudze klienta wewnętrznego i zewnętrznego, otwartość na nowe rozwiązania

Inne wymagania:
1. Wymagania niezbędne stawiane kandydatom: 1) ukończone studia magisterskie lub wyższe studia medyczne; 2) obywatelstwo polskie; 3) co najmniej 5 letni staż pracy; 4) posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych; 5) niekaralność za umyśle przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; 6) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku kierowniczym; 7) nieposzlakowana opinia; 2. Wymagania dodatkowe stawiane kandydatom: Znajomość aktów prawnych: 1) rozporządzenia Ministra Gospodarki, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 15 lipca 2003r. w sprawie orzekania o niepełnosprawności i stopniu niepełnosprawności; 2) ustawy z dnia 27 sierpnia 1997r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych; 3) rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 28 listopada 2007r. w sprawie warunków, sposobu oraz trybu gromadzenia i usuwania danych w ramach Elektronicznego Krajowego Systemu Orzekania o Niepełnosprawności; 4) rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 25 czerwca 2014 r. w sprawie wzoru oraz trybu wydawania i zwrotu kart parkingowych; 5) ustawy z dnia 5 czerwca 1998 r. o samorządzie powiatowym; 6) ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych; 7) ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego; 8) ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych; 9) samodzielność w wykonywaniu powierzonych zadań; 10) doświadczenie w pracy w administracji publicznej; 11) posiadanie prawa jazdy kat. B; 12) wiedza i umiejętność właściwego traktowania informacji służbowych; 13) umiejętność pracy w sytuacjach stresowych i pod presją czasu; 14) wysoki poziom zaangażowania, poczucie odpowiedzialności, etyka zawodowa, komunikatywność, wysoki poziom kultury osobistej w obsłudze klienta wewnętrznego i zewnętrznego, otwartość na nowe rozwiązania

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Osoba do kontaktu:
Agnieszka Borkowska-Banachiewicz

Nr telefonu:
84 696 3777

Wymagane dokumenty:
1) CV; 2) list motywacyjny; 3) wypełniony kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (Załącznik nr 1); 4) kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie; 5) kopie dokumentów potwierdzających staż pracy (świadectwa pracy lub zaświadczenia o aktualnym zatrudnieniu); 6) kopie dokumentów potwierdzające posiadane uprawnienia i umiejętności; 7) kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność (dotyczy osób zamierzających skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art.13a ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych); 8) oświadczenia podpisane czytelnym podpisem o: a) posiadaniu obywatelstwa polskiego; b) posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych; c) korzystaniu z pełni praw publicznych; d) nieposzlakowanej opinii; e) niekaralności za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe; f) stanie zdrowia umożliwiającym wykonywanie pracy na danym stanowisku; g) wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji wraz z klauzulą informacyjną (Załączniki nr 2 i 3). Wszystkie kopie dokumentów muszą być potwierdzone za zgodność z oryginałem oraz podpisane czytelnie przez składającego ofertę. Brak czytelnego podpisu na w/w oświadczeniach i innych dokumentach będzie uznany za brak wymagań formalnych. https://hrubieszow.naszepcpr.pl/bip/pliki/plik/ogloszenie-o-naborze-1790855944.pdf

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: telefon, inny - Miejsce i termin złożenia dokumentów: ofertę i wszystkie wymagane dokumenty należy złożyć w sekretariacie Jednostki pokój nr 4 lub przesłać na adres: Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Hrubieszowie, ul. Ceglana 58/1, 22-500 Hrubieszów, w zamkniętej kopercie z dopiskiem Nabór na wolne stanowisko urzędnicze Przewodniczący/a Powiatowego Zespołu do Spraw Orzekania o Niepełnosprawności do dnia 12 października 2026 roku do godz. 1530. Oferty, które zostaną złożone lub wpłyną za pośrednictwem operatora pocztowego po upływie terminu określonego w ogłoszeniu o naborze nie będą rozpatrywane (decyduje data wpływu do Jednostki)