PSYCHOLOG

Numer:
StPr/25/2098

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 6 520 PLN
Wynagrodzenie: 6520 zł/brutto + premia oraz dodatek za staż pracy. Praca na umowę o pracę na czas określony 5 miesiące. Docelowo praca na stałe. Praca w pełnym wymiarze czasu pracy. Dla osób zainteresowanych istniej możliwość pracy w niepełnym wymiarze czasu pracy.

Zakres obowiązków:
- Zakres obowiązków:
1. Prowadzenie szkoleń i wsparcie kadry opiekuńczej:
a) organizowanie i prowadzenie spotkań szkoleniowych dla personelu opiekuńczego w obszarach dotyczących opieki nad dziećmi, metod motywowania pracowników oraz działań zapobiegających wypaleniu zawodowemu,
b) wspieranie zespołu w realizacji standardów wysokiej jakości opieki nad dziećmi do lat 3 oraz standardów ochrony małoletnich,
c) konsultowanie oraz doradztwo w zakresie opracowywania i wdrażania planów opiekuńczo-wychowawczo-edukacyjnych, a także dobór metod i narzędzi pracy wspierających rozwój dzieci.
2. Praca z dziećmi i rodzicami:
a) prowadzenie zajęć indywidualnych i grupowych, obejmujących obserwację funkcjonowania dzieci oraz dynamiki grupowej,
b) wdrażanie działań prewencyjnych wykorzystujących sposoby wczesnego wykrywania zaburzeń rozwojowych,
c) nwspieranie procesu adaptacji dzieci i ich rodzin, zapewniając odpowiednie warunki do łagodnego przejścia w środowisko żłobkowe,
d) organizowanie konsultacji oraz warsztatów dla rodziców, mających na celu poszerzenie ich wiedzy w zakresie rozwoju i wychowania dziecka, a także pomoc w identyfikacji jego potrzeb i doborze właściwych metod wychowawczych.
3. Współpraca z innymi specjalistami zatrudnionymi w Żłobku Miejskim w Katowicach, w szczególności z logopedą.
4. Współpraca z placówkami zajmującymi się wsparciem psychologicznym i pedagogicznym dzieci oraz ich rodzin, w tym z poradniami psychologiczno-pedagogicznymi, ośrodkami pomocy społecznej i innymi instytucjami wspierającymi.
5. Wsparcie dzieci o specjalnych potrzebach rozwojowych:
a) identyfikowanie dzieci wymagających szczególnej opieki i wsparcia psychologicznego, prowadzenie wstępnej diagnozy trudności rozwojowych,
b) współpraca z terapeutami (np. logopedą, fizjoterapeutą, pedagogiem specjalnym) w celu opracowania indywidualnych planów wsparcia,
c) wdrażanie działań mających na celu integrację dzieci z trudnościami rozwojowymi w grupie rówieśniczej.
6. Opracowywanie materiałów edukacyjnych i informacyjnych z zakresu psychologii dziecięcej dla kadry oraz rodziców.
7. Przygotowywanie raportów, analiz i sprawozdań dotyczących pracy psychologa oraz funkcjonowania dzieci w placówce.
8. Prowadzenie dokumentacji związanej z pracą psychologa zgodnie z obowiązującymi przepisami.

- Pracodawca oferuje:
1. stabilne zatrudnienie - umowa o pracę,
2. dodatek w wysokości do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy,
3. dodatki motywacyjne,
4. uznaniowe premie,
5. nagrody półroczne i roczne
6. dodatkowe wynagrodzenie roczne - tzw. "trzynastka",
7. nagrody jubileuszowe,
8. pakiet świadczeń socjalnych skierowanych do pracowników i ich rodzin,
9. możliwość przystąpienia do Pracowniczych Planów Kapitałowych (PPK),
10. nieoprocentowane pożyczki pracownicze,
11. grupowe ubezpieczenie na zdrowie i życie,
12. rozwój umiejętności poprzez udział w szkoleniach i kursach.

Godziny pracy: 6:00-18:00 - do uzgodnienia z pracodawcą.

Miejsce pracy:
Stanisława Kossutha 7, 40-844 Katowice, powiat: m. Katowice, woj: śląskie

Pracodawca:
ŻŁOBEK MIEJSKI W KATOWICACH

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Orzeczenie lekarskie dla celów sanitarno – epidemiologicznych
• Wymagane wykształcenie wyższe magisterskie kierunkowe psychologia. Mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku. Wymagane aktualne zaświadczenie o odbyciu kursu pierwszej pomocy przedmedycznej. Wymagana księżeczka sanit.-epidem. wraz z aktualnym orzeczeniem do celów sanitarno-epidemiologicznych.

Inne wymagania:
Wymagane wykształcenie wyższe magisterskie kierunkowe psychologia. Mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku. Wymagane aktualne zaświadczenie o odbyciu kursu pierwszej pomocy przedmedycznej. Wymagana księżeczka sanit.-epidem. wraz z aktualnym orzeczeniem do celów sanitarno-epidemiologicznych.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Osoba do kontaktu:
Anna Kawczyńska

Nr telefonu:
32-496-46-05

E-mail:
[email protected]

Wymagane dokumenty:
CV - Kontakt telefoniczny (Tel. 32-496-46-05) w godzinach 7:30-15:30 lub e-mail: [email protected]

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail, Termin: Kontakt telefoniczny lub e-mail., Godziny : 7:30-15:30