PSYCHOLOG (K/M)

Numer:
StPr/26/0416

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 5 410 PLN

Zakres obowiązków:
- rozpoznanie sytuacji wychowawczej i opiekuńczej
wychowanków w jego rodzinie i środowisku,
- prowadzenie badań psychologicznych służących
określeniu najkorzystniejszych warunków rozwoju
wychowanków, opracowanie diagnoz oraz
indywidualnych programów rozwoju,
- wykrywanie źródeł i przyczyn niepowodzeń
szkolnych, zaburzeń rozwojowych i trudności
wychowawczych oraz ustalanie właściwych metod
oddziaływania na dziecko,
- sprawowanie indywidualnej opieki
psychologicznej nad wychowankami sprawiającymi
szczególne trudności wychowawcze,
- współdziałanie z sądami i ośrodkami adopcyjnymi
w sprawach wychowanków,
-utrzymywanie kontaktów z rodzinami
wychowanków w celu zacieśnienia więzi między
nimi, a ich dziećmi oraz przygotowanie warunków
powrotu dziecka do swojej rodziny,
- udzielanie pomocy wychowawcom domu dziecka
w rozwiązywaniu trudnych problemów wychowawczych,
- sporządzanie opinii psychologicznych
wychowanków,
-udzielanie porad psychologicznych
wychowankom oraz ich rodzicom,
- sporządzanie diagnozy psychologicznej wychowanków,
- prowadzenie dokumentacji: karty udziału w
zajęciach, arkusze badań i obserwacji psychologicznych,

Miejsce pracy:
SKARSZEWSKA 3, 62-800 Kalisz, powiat: m. Kalisz, woj: wielkopolskie

Pracodawca:
DOM DZIECKA

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), inne
• 1. Wymagania niezbędne: - kwalifikacje -prawo wykonywania zawodu psychologa w rozumieniu ustawy z dnia 8 czerwca 2001r. o zawodzie psychologa i samorządzie zawodowym psychologów - zdolność do pracy w placówce opiekuńczo-wychowawczej potwierdzona zaświadczenie lekarskim o braku przeciwwskazań do tej pracy, - pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, - brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, - brak figurowania w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle seksualnym z dostępem ograniczonym - posiadanie pełni praw rodzicielskich; osoba nie jest i nie była pozbawiona władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest jej zawieszona ani ograniczona - obywatelstwo polskie, - wypełnianie obowiązku alimentacyjnego w przypadku gdy taki obowiązek wynika z tytułu egzekucyjnego. 2. Wymagania dodatkowe. znajomość prawa: Ustawa o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, Rozporządzenie w sprawie instytucjonalnej pieczy zastępczej, umiejętność pracy w zespole, dobra organizacja czasu pracy, odpowiedzialność, obowiązkowość, uczciwość, samodzielność w pracy, dokładność, systematyczność, komunikatywność, dyspozycyjność, sumienność i pracowitość

Inne wymagania:
1. Wymagania niezbędne: - kwalifikacje -prawo wykonywania zawodu psychologa w rozumieniu ustawy z dnia 8 czerwca 2001r. o zawodzie psychologa i samorządzie zawodowym psychologów - zdolność do pracy w placówce opiekuńczo-wychowawczej potwierdzona zaświadczenie lekarskim o braku przeciwwskazań do tej pracy, - pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, - brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, - brak figurowania w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle seksualnym z dostępem ograniczonym - posiadanie pełni praw rodzicielskich; osoba nie jest i nie była pozbawiona władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest jej zawieszona ani ograniczona - obywatelstwo polskie, - wypełnianie obowiązku alimentacyjnego w przypadku gdy taki obowiązek wynika z tytułu egzekucyjnego. 2. Wymagania dodatkowe. znajomość prawa: Ustawa o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, Rozporządzenie w sprawie instytucjonalnej pieczy zastępczej, umiejętność pracy w zespole, dobra organizacja czasu pracy, odpowiedzialność, obowiązkowość, uczciwość, samodzielność w pracy, dokładność, systematyczność, komunikatywność, dyspozycyjność, sumienność i pracowitość

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Nr telefonu:
62 760 19 66

E-mail:
[email protected]

Wymagane dokumenty:
CV

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail