PSYCHOLOG K/M

Numer:
StPr/26/0574

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 5 410 do 8 100 PLN

Zakres obowiązków:
1) świadczenie poradnictwa psychologicznego realizowanego poprzez procesy diagnozowania, profilaktyki i wsparcia dla osób i rodzin korzystających z pomocy Ośrodka, które mają trudności lub wykazują potrzebę wsparcia w rozwiązywaniu
swoich problemów życiowych;
2) udzielanie pomocy psychologicznej, w tym poradnictwa psychologicznego osobom
dotkniętym przemocą domową;
3) realizowanie zajęć warsztatowych, spotkań edukacyjnych, programów
profilaktycznych, grup wsparcia dla osób doświadczających przemocy domowej;
4) świadczenie poradnictwa psychologicznego oraz udzielanie wsparcia psychologicznego dla osób i rodzin objętych wsparciem asystenta rodzinnego;
5) organizowanie dla rodzin przeżywających trudności opiekuńczo-wychowawcze
spotkań, mających na celu wymianę doświadczeń oraz zapobieganie izolacji, zwanych
dalej,,grupami wsparcia" lub grupami samopomocowymi, warsztatami, treningami;
6) uczestnictwo w pracach Zespołu ds. Asysty Rodzinnej oraz współpraca z członkami
Zespołu;
7) współudział w opracowaniu programów szkoleń dla rodzin wspierających oraz
prowadzenie szkoleń dla tych rodzin;
8) współpraca z pracownikami socjalnymi w rozwiązywaniu trudnych sytuacji osób
i rodzin;
9) prowadzenie wymaganej dokumentacji z zakresu działania, w tym kart świadczonego
poradnictwa specjalistycznego

Miejsce pracy:
ul. Łukasiewicza 1c, 39-300 Mielec, powiat: mielecki, woj: podkarpackie

Pracodawca:
Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Mielcu

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• 1) posiada obywatelstwo polskie; 2) posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych; 3) uzyskał: a) w Rzeczypospolitej Polskiej tytuł zawodowy magistra na kierunku psychologia lub za granicą wykształcenie uznane za równorzędne w Rzeczypospolitej Polskiej lub b) tytuł zawodowy magistra na kierunku psychologia zdrowia po ukończeniu w Rzeczypospolitej Polskiej jednolitych studiów magisterskich na kierunku psychologia zdrowia; 4) niefigurowanie w Rejestrze Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym / w Rejestrze z dostępem ograniczonym lub w Rejestrze osób, w stosunku do których Państwowa Komisja do spraw przeciwdziałania wykorzystaniu seksualnemu małoletnich poniżej lat 15 wydała postanowienie o wpisie w Rejestrze; 5) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwa określone w rozdziale XIX i XXV Kodeksu karnego, w art. 189a i art. 207 Kodeksu karnego oraz w ustawie z dnia 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu narkomanii lub za odpowiadające tym przestępstwom czyny zabronione określone w przepisach prawa obcego. 2. Wymagania dodatkowe m.in.: 1) umiejętność dobrej organizacji pracy; 2) samodzielność w wykonywaniu zadań; 3) umiejętność i łatwość nawiązywania kontaktu z osobami zagrożonymi wykluczeniem społecznym; 4) umiejętność pracy w zespole; 5) komunikatywność; 6) dyspozycyjność; 7) odporność na stres i pracę pod presją czasu.

Inne wymagania:
1) posiada obywatelstwo polskie; 2) posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych; 3) uzyskał: a) w Rzeczypospolitej Polskiej tytuł zawodowy magistra na kierunku psychologia lub za granicą wykształcenie uznane za równorzędne w Rzeczypospolitej Polskiej lub b) tytuł zawodowy magistra na kierunku psychologia zdrowia po ukończeniu w Rzeczypospolitej Polskiej jednolitych studiów magisterskich na kierunku psychologia zdrowia; 4) niefigurowanie w Rejestrze Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym / w Rejestrze z dostępem ograniczonym lub w Rejestrze osób, w stosunku do których Państwowa Komisja do spraw przeciwdziałania wykorzystaniu seksualnemu małoletnich poniżej lat 15 wydała postanowienie o wpisie w Rejestrze; 5) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwa określone w rozdziale XIX i XXV Kodeksu karnego, w art. 189a i art. 207 Kodeksu karnego oraz w ustawie z dnia 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu narkomanii lub za odpowiadające tym przestępstwom czyny zabronione określone w przepisach prawa obcego. 2. Wymagania dodatkowe m.in.: 1) umiejętność dobrej organizacji pracy; 2) samodzielność w wykonywaniu zadań; 3) umiejętność i łatwość nawiązywania kontaktu z osobami zagrożonymi wykluczeniem społecznym; 4) umiejętność pracy w zespole; 5) komunikatywność; 6) dyspozycyjność; 7) odporność na stres i pracę pod presją czasu.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty:
1) list motywacyjny; 2) CV; 3) kwestionariusz osobowy (według wzoru): 4) kserokopie świadectw pracy (jeśli posiada); 5) kserokopie dyplomów i innych dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie i kwalifikacje; 6) w przypadku, gdy kandydatem jest osoba niepełnosprawna - kserokopie dokumentów potwierdzających niepełnosprawność; 7) oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego (według wzoru); 8) oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych (według wzoru); 9) oświadczenie o niefigurowaniu w Rejestrze Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym (według wzoru); 10) oświadczenie o państwie lub państwach, w których kandydat zamieszkiwał w ciągu ostatnich 20 lat, innych niż Rzeczpospolita Polska (według wzoru); 11) oświadczenie o zapoznaniu się z klauzulą informacyjną o przetwarzaniu danych osobowych kandydata do pracy (według wzoru); 12) oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych, jeżeli w dokumentach aplikacyjnych, osoba uczestnicząca w naborze umieści dane osobowe wykraczające poza zakres określony w art. 22 § 1 Kodeksu pracy i ustawie o pracownikach samorządowych - (według wzoru). Dokumenty, o których mowa w pkt. 1, 2, 3, 7, 8, 9, 10, 11, 12 każdorazowo winny być opatrzone własnoręcznym podpisem kandydata. Brak wymaganego podpisu kandydata na dokumentach dyskwalifikuje kandydata z dalszej procedury naboru. Załączone wzory dokumentów/oświadczeń należy wykorzystać pod rygorem dyskwalifikacji kandydata z dalszej procedury naboru. Miejsce i termin złożenia dokumentów: Wymagane dokumenty aplikacyjne należy złożyć w siedzibie Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Mielcu, ul. Łukasiewicza 1c, 39-300 Mielec - I piętro sekretariat (pokój nr 29) lub przesłać za pośrednictwem poczty na adres Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Mielcu ul. Łukasiewicza 1c, 39-300 Mielec, w zamkniętej kopercie z dopiskiem Nabór na stanowisko: psycholog" (kobieta/mężczyzna) - w terminie do 30 kwietnia 2026 r. do godz. 9 (o zachowaniu terminu decyduje data i godzina wpływu dokumentów do Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Mielcu). Dokumenty, które wpłyną do Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Mielcu po terminie lub/i nie zawierające wymaganych dokumentów nie będą rozpatrywane. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Mielcu (www.mops.mielec.pl), w Biuletynie Informacji Publicznej oraz na tablicy ogłoszeń Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Mielcu. Informacja dla kandydata o Procedurze zgłaszania naruszeń prawa i podejmowania działań następczych w Miejskim Ośrodku Pomocy Społecznej w Mielcu: Na podstawie art. 24 ust. 6 ustawy z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów (Dz. U. z 2024 r. poz. 928), w związku z rozpoczętym w dniu 22 kwietnia 2026 r. procesem rekrutacji na stanowisko psycholog informuję Pana/Panią, że w Miejskim Ośrodku Pomocy Społecznej w Mielcu obowiązuje Procedura zgłaszania naruszeń prawa i podejmowania działań następczych, która została ustalona w celu dokonania kompleksowej regulacji problematyki ujawniania przypadków nieprawidłowości oraz ochrony osób dokonujących zgłoszeń w związku z ustawą z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów. Może Pan/Pani dokonać zgłoszenia ewentualnego naruszenia prawa z obszaru wskazanego w § 3 Procedury, w sposób opisany w § 6 Procedury, o którym dowiedział/a się Pan/Pani w związku z procesem rekrutacji na stanowisko psycholog. Procedura dostępna jest w Biuletynie Informacji Publicznej oraz na tablicy ogłoszeń Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Mielcu. UWAGA: Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Mielcu zastrzega sobie prawo odstąpienia w każdym terminie od naboru bez podania przyczyn.

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście