PSYCHOLOG (KOBIETA/MĘŻCZYZNA) W SPECJALISTYCZNYM OŚRODKU WSPARCIA DLA OSÓB DOZNAJĄCYCH PRZEMOCY DOMOWEJ W RUSOCINIE

Numer:
StPr/26/8706

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę w zastępstwie

Wynagrodzenie:
od 5 500 do 6 500 PLN

Zakres obowiązków:
1. Realizacja zadań wynikających z Ustawy o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie i Rozporządzenia MPIPS w sprawie standardu podstawowych usług świadczonych przez specjalistyczne ośrodki wsparcia dla osób doznających przemocy domowej, a w szczególności:
a) rozpoznanie sytuacji, diagnozowanie i udzielania pomocy psychologicznej osobom doznającym przemocy domowej,
b) opracowanie indywidualnych planów pomocy osobom doznającym przemocy domowej,
c) udzielanie konsultacji i poradnictwa psychologicznego, prowadzenie grup wsparcia, grup terapeutycznych i psychoedukacyjnych,
d) monitorowanie sytuacji osób przebywających w Specjalistycznym Ośrodku Wsparcia w trakcie i po pobycie w ośrodku,
e) współpraca z instytucjami zajmującymi się przeciwdziałaniem przemocy domowej,
f) ewaluacja efektów udzielanej pomocy,
g) prowadzenie dokumentacji z zakresu prowadzonych spraw. Praca w godzinach 7-15, 11-19.






Miejsce pracy:
ul. Rataja 10, 83-031 Rusocin, powiat: gdański, woj: pomorskie

Pracodawca:
Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Pruszczu Gdańskim

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• 1. obywatelstwo polskie, 2. niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, oraz za przestępstwo na tle seksualnym, 3. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych, 4. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na danym stanowisku. 5. wykształcenie: ukończone studia II stopnia na kierunku psychologia, 6. doświadczenie zawodowe: udokumentowany co najmniej 3 letni staż pracy w instytucjach lub placówkach realizujących zadania na rzecz przeciwdziałania przemocy w rodzinie lub posiadanie zaświadczenia o ukończeniu szkoleń w zakresie przeciwdziałania przemocy w rodzinie w wymiarze co najmniej 100 godzin.

Inne wymagania:
1. obywatelstwo polskie, 2. niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, oraz za przestępstwo na tle seksualnym, 3. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych, 4. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na danym stanowisku. 5. wykształcenie: ukończone studia II stopnia na kierunku psychologia, 6. doświadczenie zawodowe: udokumentowany co najmniej 3 letni staż pracy w instytucjach lub placówkach realizujących zadania na rzecz przeciwdziałania przemocy w rodzinie lub posiadanie zaświadczenia o ukończeniu szkoleń w zakresie przeciwdziałania przemocy w rodzinie w wymiarze co najmniej 100 godzin.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Nr telefonu:
58 773 20 85 w 217

Wymagane dokumenty:
1. list motywacyjny, 2. życiorys z dokładnym opisem przebiegu pracy zawodowej (CV), 3. kserokopie świadectw pracy lub zaświadczenie potwierdzające okres zatrudnienia dla osoby pozostającej w zatrudnieniu, 4. kserokopie dyplomów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe, 5. kserokopie dokumentów potwierdzających staż pracy, 6. kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach, 7. ewentualnie posiadane referencje, 8. kandydat, który zamierza skorzystać z uprawnień, o których mowa w art.13a ust.2 ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych, jest zobowiązany do złożenia wraz z dokumentami kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność, 9. oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, 10. oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych, 11. oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych o treści: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzebnie zbędnych do realizacji procesu rekrutacji, zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997r. o ochronie danych osobowych podpisane przez kandydata, 12. oświadczenie o treści: Zapoznałem się z Zarządzeniem Nr 9/2024 z dnia 17 września 2024 r. w sprawie: ustalenia Regulaminu określającego wewnętrzną procedurę zgłaszania naruszeń prawa w Powiatowym Centrum Pomocy Rodzinie w Pruszczu Gdańskim i podejmowania działań następczych. (treść dostępna pod adresem) https://powiat-gdanski.biuletyn.net/?bip=1&cid=428) 13. uzupełniony kwestionariusz z linku poniżej https://pcpr.powiat-gdanski.pl/pliki/powiatgdanski-pcpr/pliki/KWESTIONARIUSZ%20OSOBOWY%20DLA%20OSOBY%20UBIEGAJCEJ%20SI%C4%98%20O%20ZATRUDNIENIE%203_04.docx

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, poczta