PSYCHOLOG-KONSULTANT DOWÓDCY DS. PROFILAKTYKI PSYCHOLOGICZNEJ

Numer:
StPr/25/0662

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny

Wynagrodzenie:
od 6 500 PLN
; WYNAGRODZENIE: 6500,00 zł brutto + dodatek stażowy wg uprawnień. Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy. WYMIAR CZASU PRACY: PEŁNY. GODZINY PRACY: pn.-czw. 7.00-15.30, pt. 7.00-13.00, równoważny czas pracy. DATA ZATRUDNIENIA: WRZESIEN 2025 r.

Zakres obowiązków:
Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
1) zarządzanie działaniami psychologicznymi w Brygadzie i podległych dyslokacjach: Łomża, Hajnówka, Suwałki, Dąbrowa Moczydły;
2) działania psychologiczne podejmowane w Brygadzie i podległych dyslokacjach;
3) upowszechnianie wiedzy na temat zdrowia psychicznego;
4) monitorowanie środowiska żołnierskiego oraz psychologicznych uwarunkowań służby wojskowej poprzez systematyczny kontakt z żołnierzami oraz pracownikami;
5) współpraca z osobami funkcyjnymi jednostki oraz instytucjami zajmującymi się ochroną i promocją zdrowia psychicznego, w systematycznym, programowym kształtowaniu i upowszechnianiu higieny psychicznej;
6) kształtowanie zachowań i stylu życia korzystnego dla zdrowia psychicznego, wspieranie żołnierzy w rozwijaniu umiejętności radzenia sobie w sytuacjach zagrażających zdrowiu psychicznemu;
7) udzielanie porad i indywidualnej pomocy psychologicznej żołnierzom, pracownikom, uczestnikom i weteranom misji poza granicami państwa oraz członkom ich rodzin;
8) rozpoznawanie i podejmowanie działań neutralizujących konflikty w środowiskach żołnierzy i pracowników;
9) wsparcie żołnierzy w procesie przeprowadzania opiniowania okresowego oraz właściwym doborze na stanowiska i funkcje;
10) przeprowadzenie wywiadów psychologicznych z nowo przybyłymi do jednostki wojskowej żołnierzami w celu określenia ich kondycji psychicznej i poznania najbliższego środowiska w jakim funkcjonują;
11) doskonalenie umiejętności żołnierzy w zakresie poznawania ich podwładnych, ich potrzeb psychicznych i stanów emocjonalnych, w tym rozpoznawania stanów kryzysu psychologicznego i adekwatnego do nich reagowania;
12) wydanie, w uzasadnionych przypadkach, opinii dla RWKL;
13) stosownie do potrzeb, podejmowanie interwencji w sytuacjach kryzysowych oraz uczestnictwo w pracach doraźnie powoływanych zespołów, w tym Zespołu Powiadamiającego o śmierci lub zranieniu żołnierza albo pracownika, grup interwencji kryzysowej;
14) prowadzenie szkolenia uzupełniającego żołnierzy i pracowników z przedmiotu "Profilaktyka i dyscyplina wojskowa";
15) doskonalenie systemu profilaktyki psychologicznej poprzez organizację przedsięwzięć szkoleniowych we współpracy z innymi osobami funkcyjnym i instytucjami na terenie garnizonu m.in. Żandarmerią Wojskową i Policją;
16) organizowanie i prowadzenie zajęć psychoedukacyjnych z żołnierzami Brygady i w podległych dyslokacjach: w szczególności: z zakresu profilaktyki uzależnień, profilaktyki zachowań agresywnych, autoagresywnych, treningu radzenia sobie ze stresem, rozwiązywania sytuacji konfliktowych, przeciwdziałania dyskryminacji;

Miejsce pracy:
Al. Legionów 133, 18-400 Łomża, powiat: m. Łomża, woj: podlaskie

Pracodawca:
1 PODLASKA BRYGADA OBRONY TERYTORIALNEJ W BIAŁYMSTOKU

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), kierunek: psychologia
• Obsługa komputera
• Pracownik powinien spełniać następujące wymagania kwalifikacyjne: Zgodnie z ustawą z dnia 24 sierpnia 1991 o ochronie przeciwpożarowej (Dz.U.2021.869 t.j.) oraz Ponadzakładowy Układ Zbiorowy Pracy dla Pracowników Wojskowych Jednostek Organizacyjnych Sfery Budżetowej z dn. 08.06.1998 r. (MON Kadr. 63/98 z późn. zm. zał. nr 1 pkt 31) pracownik powinien spełniać wymagania kwalifikacyjne: wykształcenie: wyższe magisterskie (psychologia), obsługi komputera (pakietu biurowego MS Office: Word, Excel, poczty elektronicznej); dokładność, skrupulatność, zaangażowanie; posiadanie obywatelstwa polskiego; niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania w pełni z praw publicznych.

Inne wymagania:
Pracownik powinien spełniać następujące wymagania kwalifikacyjne: Zgodnie z ustawą z dnia 24 sierpnia 1991 o ochronie przeciwpożarowej (Dz.U.2021.869 t.j.) oraz Ponadzakładowy Układ Zbiorowy Pracy dla Pracowników Wojskowych Jednostek Organizacyjnych Sfery Budżetowej z dn. 08.06.1998 r. (MON Kadr. 63/98 z późn. zm. zał. nr 1 pkt 31) pracownik powinien spełniać wymagania kwalifikacyjne: wykształcenie: wyższe magisterskie (psychologia), obsługi komputera (pakietu biurowego MS Office: Word, Excel, poczty elektronicznej); dokładność, skrupulatność, zaangażowanie; posiadanie obywatelstwa polskiego; niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania w pełni z praw publicznych.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty:
Dokumenty aplikacyjne składają się z: 1) listu motywacyjnego; 2) CV; 3) kserokopii świadectw pracy; 4) kserokopii dyplomów potwierdzających wykształcenie; 5) kserokopii zaświadczeń o ukończonych szkoleniach, kursach, itp.; 6) oświadczenia o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; o pełnej zdolność do czynności prawnych oraz korzystania w pełni z praw publicznych oraz o wyrażeniu zgody na przetwarzanie przez administratora, którym jest 1 Podlaska Brygada Obrony Terytorialnej, danych osobowych w celu przeprowadzenia procedury rekrutacji na stanowisko Inspektor ochrony przeciwpożarowej, 7) innych dodatkowych dokumentów poświadczających posiadane kwalifikacje i umiejętności. * Dokumenty aplikacyjne proszę przesłać na adres: 1 Podlaska Brygada Obrony Terytorialnej w Białymstoku, ul. Kawaleryjska 70, 15-325 Białystok- do dnia 15.09.2025 r. -z dopiskiem PSYCHOLOG-KONSULTANT DOWÓDCY ds. PROFILAKTYKI PSYCHOLOGICZNEJ. *(liczy się data stempla pocztowego). Nie ma możliwości przyjmowania dokumentów drogą elektroniczną. * Oferty które wpłyną po terminie nie będą rozpatrzone. Uprzejmie informujemy, że odpowiadamy wyłącznie na wybrane oferty. * Dodatkowe informacje można uzyskać w godzinach: 07.00- 12.00 pod numerem telefonu: 261 398 271 * KLAUZULA INFORMACYJNA: - Administrator: Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest 1. Podlaska Brygada Obrony Terytorialnej z siedzibą przy ul. Kawaleryjskiej 70, 15-365 Białystok. - Inspektor ochrony danych: Mogą się państwo kontaktować z inspektorem ochrony danych osobowych pod adresem: 1. Podlaska Brygada Obrony Terytorialnej ul. Kawaleryjska 70 15-365 Białystok; e-mail: [email protected] - Cel i podstawy przetwarzania: Państwa dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego (art. 6 ust. 1 lit. b RODO), natomiast inne dane, w tym dane do kontaktu, na podstawie zgody (art. 6 ust.1 lit. a RODO), która może zostać odwołana w dowolnym czasie. Jeżeli w dokumentach zawarte są dane osobowe, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO konieczna będzie Państwa zgoda na ich przetwarzanie (art. 9 ust. 2 lit. a RODO), która może zostać odwołana w dowolnym czasie. Przepisy prawa pracy: art. 22 Kodeksu pracy oraz § 1 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach zawiązanych ze stosunkiem pracy oraz sposobu prowadzenia akt osobowych pracownika. - Okres przechowywania danych: Państwa dane zgromadzone w obecnym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane do zakończenia procesu rekrutacji. W przypadku wyrażonej przez Państwa zgody na wykorzystanie danych osobowych dla celów przyszłych rekrutacji, Państwa dane będą wykorzystywane przez 3 miesiące. - Prawa osób, których dane dotyczą: Maja Państwo prawo do: 1. praw dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii, 2. prawo do sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych, 3. prawo do ograniczenia przetwarzania danych osobowych, 4. prawo do usunięcia danych osobowych, 5. prawo do wniesienia skargi do Prezesa UODO (na adres Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa). - Informacja o wymogu podania danych: Podanie przez Państwa danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 22(1) Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Państwa innych danych jest dobrowolne.

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: poczta, Termin: do dnia 15.09.2025r.