PSYCHOLOG/PSYCHOLOŻKA

Numer:
StPr/26/0553

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 1 711 do 1 976 PLN
wynagrodzenie: od 1711 zł do 1976 zł (wynagr. zasadnicze, 10% premii, 0-20% wysługi, 250 zł dodatku). [Praca na czas określony] : pierwsza umowa na okres 6 mcy z możliwością przedł [Godzina zakończenia pracy] : 10:00 [Wymiar czasu pracy] : 1/4 etatu PREFEROWANE SĄ OSOBY DOSTĘPNE CODZIENNIE LUB MINIMUM 3/4 DNI W TYGODNIU, TAK ABY ŁĄCZNY CZAS PRACY WYNOSIŁ OKOŁO 10 GODZIN TYGODNIOWO, ZAMIAST SPORADYCZNYCH I DŁUŻSZYCH WIZYT.

Zakres obowiązków:
•Wspieranie rozwoju emocjonalnego i społecznego dzieci,
•wspieranie opiekunek w zakresie rozpoznawania, nazywania i regulowania uczuć własnych dzieci i uczuć innych w grupie rówieśniczej,
•zapobieganie uzależnieniom behawioralnym,
•wykrywanie syndromów problemów rodzinnych,
•indywidualna obserwacja dzieci i prowadzenie stosownej dokumentacji w tym zakresie,
•współpraca z opiekunkami i rodzicami,


Miejsce pracy:
ul. Generała Władysława Andersa 21, 87-100 Toruń, powiat: m. Toruń, woj: kujawsko-pomorskie

Pracodawca:
Żłobek Miejski nr 4

Liczba godzin pracy w tygodniu:
10

Typ propozycji:
praca stała

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Orzeczenie lekarskie dla celów sanitarno – epidemiologicznych, komunikatywność i pozytywne nastawienie do działania, Radzenie sobie ze stresem i kontrola emocji, kreatywność, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole
• [Umiejętność 2] : preferowana psychologia dziecięca, psychologia wspierania rozwoju i kształcenia lub psychologia wychowawcza [Umiejętność 1] : empatia [Inne] : • Wykształcenie wyższe uprawniające do wykonywania zaw. psychologa, •mile widziane doświadczenie w pracy z dziećmi do lat 3. w char. psychologa, •mile widziane kursy i szkolenia o tematyce związanej z problematyką małych dzieci – poparte odpowiednimi dyplomami, certyfikatami i zaświadczeniami.

Inne wymagania:
[Umiejętność 2] : preferowana psychologia dziecięca, psychologia wspierania rozwoju i kształcenia lub psychologia wychowawcza [Umiejętność 1] : empatia [Inne] : • Wykształcenie wyższe uprawniające do wykonywania zaw. psychologa, •mile widziane doświadczenie w pracy z dziećmi do lat 3. w char. psychologa, •mile widziane kursy i szkolenia o tematyce związanej z problematyką małych dzieci – poparte odpowiednimi dyplomami, certyfikatami i zaświadczeniami.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Osoba do kontaktu:
Kinga Nolka

E-mail:
[email protected]

Wymagane dokumenty:
CV Na podstawie Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE, zwanego dalej RODO, informujemy, że: 1. Administratorem Pana/Pani danych osobowych będzie Żłobek Miejski nr 4 z siedzibą przy ul. Gen. W. Andersa 21 w Toruniu (dalej: ADO). 2. Pana/Pani dane osobowe uzyskane w związku z udziałem w prowadzonej przez nas rekrutacji będą przetwarzane: a. Na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b) RODO w celu podjęcia przez nas niezbędnych czynności zmierzających do zawarcia umowy, przy czym ostatecznie umowa może nie zostać zawarta. b. Na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c) RODO w związku z art. 221 Kodeksu Pracy w celu pozyskania informacji niezbędnych dla prawidłowego przebiegu procesu rekrutacyjnego. c. Na podstawie art. 6 ust. 1 lit. f) RODO w celu: umożliwienia nam nawiązania bezpośredniego i szybkiego kontaktu za pośrednictwem adresu e-mail lub numeru telefonu, ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami wynikającymi z procesu rekrutacyjnego. 3. Pana/Pani dane będą przechowywane przez nas przez okres prowadzenia rekrutacji na wskazane stanowisko oraz przez okres 6 miesięcy po zakończeniu procesu rekrutacji, a w szczególnych przypadkach (np.: rekrutacja na stanowiska kierownicze) przez okres 3 lat. Jest to okres po upływie jakiego uznaje się, że kandydat do pracy nie wnosi żadnych roszczeń w stosunku do nas w związku z prowadzoną rekrutacją. 4. Przysługują Panu/Pani prawa, które zrealizujemy na wniosek o: a. żądanie dostępu do danych osobowych oraz z zastrzeżeniem przepisów prawa: prawo ich sprostowania, b. żądanie usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, c. sprzeciw wobec przetwarzania, d. przeniesienie danych osobowych przetwarzanych w systemach informatycznych do innego administratora. 5. Podanie przez Pana/Panią danych osobowych jest dobrowolne, ale niezbędne do realizacji celu, w którym zostały zebrane. 6. Jeżeli przetwarzanie odbywa się w oparciu o zgodę to przysługuje Panu/Pani prawo do jej cofnięcia w każdym czasie, ale cofnięcie to nie wywołuje skutków prawnych w stosunku do przetwarzania, które odbywało się na podstawie zgody przed jej wycofaniem. 7. Przysługuje Panu/Pani prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. 8. Pana/Pani dane osobowe mogą być udostępnione innym podmiotom, takim jak: a. właściwym podmiotom administracji publicznej i samorządowej w zakresie i w celach, które wynikają z przepisów powszechnie obowiązującego prawa, b. firmom świadczącym usługi na rzecz ADO, a w szczególności w zakresie: ochrony danych osobowych, obsługi informatycznej, księgowości i płac, oprogramowania komputerowego, c. innym podmiotom, które na podstawie stosownych umów przetwarzają dane osobowe dla administratora. Żłobek Miejski Nr 4 ul. Gen. Władysława Andersa 21, 87-100 Toruń e-mail: [email protected] tel: (56) 649 57 30 9. Na dzień zbierania Pana/Pani danych osobowych nie planujemy przekazywać ich poza EOG (obejmujący Unię Europejską, Norwegię, Lichtenstein i Islandię), nie wykluczając tego w przyszłości, o czym zostanie Pan/Pani poinformowania ze stosownym wyprzedzeniem. 10. W stosunku do Pana/Pani nie będą prowadzone działania polegające na podejmowaniu decyzji w sposób zautomatyzowany, nie będą one również podlegały zautomatyzowanemu profilowaniu. 11. W celu skontaktowania się z nami w sprawach związanych z przetwarzaniem danych osobowych może Pan/Pani przesłać do nas list na adres korespondencyjny w dopiskiem IOD lub wysłać wiadomość e-mail na adres naszego Inspektora Ochrony Danych: [email protected].

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: e-mail