StPr/25/3085
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie:
od 5 153 do 6 211 PLN
Wynagrodzenie 5153 zł do 6211 zł + dodatek stażowy + dodatek motywacyjny
Zakres obowiązków:
Dyrektor Szkoły Podstawowej nr 54 im. Juliana Tuwima w Krakowie zatrudni psychologa szkolnego w wymiarze 11 godz. dydaktycznych tygodniowo (możliwość dodatkowego wymiaru czasu pracy 11 godz. tygodniowo jako nauczyciel współorganizujący kształcenie integracyjne lub/i rewalidant); docelowo możliwy pełny etat tj. 22/22 godz.
---
Praca w godz. 9:00-17:00.
Umowa o pracę na czas określony lub nieokreślony.
Miejsce pracy: ul. Tyniecka/ul. Kolna.
Miejsce pracy:
Tyniecka 122, 30-376 Kraków, powiat: m. Kraków, woj: małopolskie
Pracodawca:
SZKOŁA PODSTAWOWA NR 54 IM. JULIANA TUWIMA W KRAKOWIE
Liczba godzin pracy w tygodniu:
22
Wymagania konieczne:
- wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), inne, kierunek: psychologia (studia magisterskie)
- Kwalifikacje z zakresu psychologii (studia magisterskie) ewentualnie oligofrenopedagogika oraz uprawnienia do pracy z dzieckiem z zespołem Aspergera (dla osób chętnych na uzupełnienie etatu psychologa lub gotowość do uzupełnienia wykształcenia). Mile widziane doświadczenie na stanowisku psychologa, nauczyciela współorganizującego kształcenie lub nauczyciela rewalidatora. Zamiłowanie i pasja do nauczania dzieci i młodzieży; pracowitość i samodzielność w działaniu; zaangażowanie podczas powierzonych obowiązków; nastawienie na współpracę, komunikację i utrzymywanie pozytywnych relacji w zespole; chęć i gotowość do rozwoju zawodowego.
Inne wymagania:
Kwalifikacje z zakresu psychologii (studia magisterskie) ewentualnie oligofrenopedagogika oraz uprawnienia do pracy z dzieckiem z zespołem Aspergera (dla osób chętnych na uzupełnienie etatu psychologa lub gotowość do uzupełnienia wykształcenia). Mile widziane doświadczenie na stanowisku psychologa, nauczyciela współorganizującego kształcenie lub nauczyciela rewalidatora. Zamiłowanie i pasja do nauczania dzieci i młodzieży; pracowitość i samodzielność w działaniu; zaangażowanie podczas powierzonych obowiązków; nastawienie na współpracę, komunikację i utrzymywanie pozytywnych relacji w zespole; chęć i gotowość do rozwoju zawodowego.
Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy
Osoba do kontaktu:
Patrycja Stawarczyk
Nr telefonu:
12 267 58 53
E-mail:
[email protected]
Wymagane dokumenty:
.
Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail