PSYCHOLOG SZKOLNY (K/M)

Numer:
StPr/26/0603

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 3 618,55 PLN

Zakres obowiązków:
1. Prowadzenie badań i działań diagnostycznych uczniów, w tym diagnozowanie indywidualnych potrzeb rozwojowych i edukacyjnych oraz możliwości psychofizycznych uczniów w celu określenia mocnych stron, predyspozycji, zainteresowań i uzdolnień uczniów oraz przyczyn niepowodzeń edukacyjnych lub trudności w funkcjonowaniu uczniów, w tym barier i ograniczeń utrudniających funkcjonowanie w życiu szkoły. 2. Udzielanie uczniom pomocy psychologiczno-pedagogicznej w formach odpowiednich do rozpoznanych potrzeb. 3. Diagnozowanie sytuacji wychowawczych w szkole, w celu rozwiązywania problemów wychowawczych. 4. Podejmowanie działań z zakresu profilaktyki uzależnień i innych problemów dzieci i młodzieży, w tym wzmacniania zdrowia psychicznego.

Miejsce pracy:
ul. I Pułku Szwoleżerów 1, 22-100 Chełm, powiat: m. Chełm, woj: lubelskie

Pracodawca:
Szkoła Podstawowa Nr 5 im. Marii Konopnickiej w Chełmie

Liczba godzin pracy w tygodniu:
14

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), kierunek: psychologia
• Przygotowanie pedagogiczne, analiza sytuacji i rozwiązywanie problemów, komunikatywność, wysoka kultura osobista
• [Inne] : wymagane przygotowanie pedagogiczne, podane wynagrodzenie związane jest ze stopniem awansu zawodowego (nauczyciel początkujący). Wymiar etatu: 14,30/22. KONTAKT W SPRAWIE OFERTY PRACY: - osobisty z CV: ul. I Pułku Szwoleżerów 1, 22-100 Chełm, - telefoniczny: 82 5653929 w celu umówienia się na rozmowę w sprawie pracy - CV można przesyłać e-mailem na adres: [email protected]

Inne wymagania:
[Inne] : wymagane przygotowanie pedagogiczne, podane wynagrodzenie związane jest ze stopniem awansu zawodowego (nauczyciel początkujący). Wymiar etatu: 14,30/22. KONTAKT W SPRAWIE OFERTY PRACY: - osobisty z CV: ul. I Pułku Szwoleżerów 1, 22-100 Chełm, - telefoniczny: 82 5653929 w celu umówienia się na rozmowę w sprawie pracy - CV można przesyłać e-mailem na adres: [email protected]

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Osoba do kontaktu:
Anna Błachnio

Nr telefonu:
825653929

E-mail:
[email protected]

Wymagane dokumenty:
CV

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail, inny - Uwaga! Wysyłając dokumenty rekrutacyjne na adres e-mail proszę zachować ostrożność i nie podawać numeru PESEL, numeru dokumentu tożsamości, adresów zamieszkania, numerów telefonów i danych wrażliwych. Art. 22 1. § 1. ustawy z dnia 26 czerwca 1974 roku Kodeks pracy, mówi, że: Pracodawca żąda od osoby ubiegającej się o zatrudnienie podania danych osobowych obejmujących: 1) imię (imiona) i nazwisko; 2) datę urodzenia; 3) dane kontaktowe wskazane przez taką osobę; 4) wykształcenie; 5) kwalifikacje zawodowe; 6) przebieg dotychczasowego zatrudnienia. § 2. Pracodawca żąda podania danych osobowych, o których mowa w § 1 pkt 4 - 6, gdy jest to niezbędne do wykonywania pracy określonego rodzaju lub na określonym stanowisku.