StPr/25/2551
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę w zastępstwie
Wynagrodzenie:
od 6 006 PLN
Zakres obowiązków:
Do obowiązków na stanowisku pracy należy w szczególności:
1. Diagnoza psychologiczna uczestników WTZ.
2. Prowadzenie terapii z uczestnikami WTZ.
3. Udzielanie pomocy i wsparcia psychologicznego uczestnikom WTZ oraz ich rodzicom i opiekunom prawnym.
4. Dokonywanie okresowej i kompleksowej oceny uczestników WTZ oraz opracowywanie Indywidualnych Programów Rehabilitacji.
5. Zapewnienie pracownikom poradnictwa, które ma na celu zachowanie i wzmocnienie ich kompetencji oraz przeciwdziałanie zjawisku wypalenia zawodowego.
6. Prowadzenie zajęć terapeutycznych: grupowych i indywidualnych, zgodnie z opracowanym programem WTZ.
7. Prowadzenie treningu umiejętności społecznych i innych treningów związanych z profilem działalności.
8. Organizowanie czasu wolnego podopiecznym, zgodnie z ich zainteresowaniami i upodobaniami.
9. Wdrażanie podopiecznych do samodzielnej, twórczej pracy.
10. Uczestniczenie w spotkaniach Rady Programowej.
11. Prowadzenie dokumentacji.
12. Prowadzenie podstawowych umiejętności rozmowy.
13. Współpraca z innymi pracownikami WTZ "Dąb".
14. Współorganizowanie imprez okolicznościowych, spotkań integracyjnych.
15. Prowadzenie obserwacji podopiecznych i sporządzanie dokumentacji o ich wynikach i postępach.
WARUNKI PRACY:
- umowa o pracę w wymiarze pełnego etatu (na zastępstwo),
- praca od poniedziałku do piątku w godz. od 7.30 do 15.30.
Miejsce pracy:
Szubińska 87D, 86-005 Białe Błota, powiat: bydgoski, woj: kujawsko-pomorskie
Pracodawca:
GMINNY OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ
Liczba godzin pracy w tygodniu:
40
Wymagania konieczne:
- wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
- zawód: Psycholog
- WYMAGANIA KWALIFIKACYJNE: 1. niezbędne: - wykształcenie wyższe o kierunku psychologia, - obywatelstwo polskie, - zdolność do czynności prawnych i korzystania z pełni praw publicznych, - niekaralność za przestępstwo popełnione umyślnie, - nieposzlakowana opinia. 2. pożądane: - doświadczenie w pracy z osobami niepełnosprawnymi, - umiejętność nawiązywania i budowania relacji, - komunikatywność, - empatia, - umiejętność motywowania siebie i innych, - umiejętność pracy w zespole.
Inne wymagania:
WYMAGANIA KWALIFIKACYJNE: 1. niezbędne: - wykształcenie wyższe o kierunku psychologia, - obywatelstwo polskie, - zdolność do czynności prawnych i korzystania z pełni praw publicznych, - niekaralność za przestępstwo popełnione umyślnie, - nieposzlakowana opinia. 2. pożądane: - doświadczenie w pracy z osobami niepełnosprawnymi, - umiejętność nawiązywania i budowania relacji, - komunikatywność, - empatia, - umiejętność motywowania siebie i innych, - umiejętność pracy w zespole.
Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy
E-mail:
[email protected]
Wymagane dokumenty:
WYMAGANE DOKUMENTY: - list motywacyjny, - życiorys zawodowy (CV), - kserokopie świadectw pracy, - kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, - kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach, - wypełniony kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (druk do pobrania na stronie BIP), - oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, - oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych, - oświadczenie o nieposzlakowanej opinii, - klauzula rekrutacyjna (druk do pobrania na stronie BIP w zakładce wymagane dokumenty). Osoby zainteresowane mogą składać wymagane dokumenty w zaklejonej kopercie z dopiskiem "Nabór na stanowisko psychologa w WTZ" w sekretariacie Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Białych Błotach (I piętro) lub przesyłać zeskanowane dokumenty na adres e-mail: [email protected] (z obowiązkiem dostarczenia oryginałów dokumentów na rozmowę kwalifikacyjną) w terminie do dnia 04.12.2025 r. do godz. 12.00. Wymagane dokumenty aplikacyjne muszą być podpisane przez kandydata a CV opatrzone klauzulą dotyczącą przetwarzania danych osobowych. "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych oraz Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r., w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych)."
Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, e-mail

Zaloguj się przez Facebook