StPr/24/15361
Rodzaj umowy:
Umowa zlecenie / Umowa o świadczenie usług
Wynagrodzenie:
od 10 720 PLN
Umowa zlecenie - 134h/miesięcznie, stawka 80 zł/h brutto; Umowa zlecenie: 12 miesięcy (pierwsz umowa na 2 miesiące); Wynagrodzenie podano w ujęciu miesięcznym;
Zakres obowiązków:
pro wadzenie konsultacji psychologicznych dla rodziców dzieci w j. ukraińskim/rosyjskim, konsultacje dla nauczycieli przedszkolnych i szkolnych oraz specjalistów w j. polskim, wsparcie językowe w prowadzeniu badań psychologicznych, pedagogicznych, prowadzenie zajęć psychologicznych/pedagogicznych z dziećmi/uczniami w j. ukraińskim/rosyjskim, praca na terenie poradni oraz dyżury w wyznaczonych przedszkolach i szkołach
Miejsce pracy:
Koncertowa 4, 02-787 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie
Pracodawca:
PORADNIA PSYCHOLOGICZNO-PEDAGOGICZNA Nr 18
Liczba godzin pracy w tygodniu:
33
Wymagania konieczne:
- wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
- zawód: Psycholog
- polski, w mowie - C1 - zaawansowany, w piśmie - B2 - wyższy średnio zaawansowany, rosyjski, w mowie - C2 - biegły, w piśmie - C2 - biegły, ukraiński, w mowie - C2 - biegły, w piśmie - C2 - biegły
- poradnictwo psychologiczne, kurs grupowego wsparcia psychologicznego, wiedza psychologiczna
- Wymagania: - wyższe (w tym licencjat), psychologia; - wiedza psychologiczna; - umiejętność świadczenia poradnictwa psychologicznego; - ukończony kurs grupowego wsparcia psychologicznego; - biegła znajomość języka ukraińskiego; - biegła znajomość języka rosyjskiego; - bardzo dobra znajomość języka polskiego; Kontakt: [email protected]
Inne wymagania:
Wymagania: - wyższe (w tym licencjat), psychologia; - wiedza psychologiczna; - umiejętność świadczenia poradnictwa psychologicznego; - ukończony kurs grupowego wsparcia psychologicznego; - biegła znajomość języka ukraińskiego; - biegła znajomość języka rosyjskiego; - bardzo dobra znajomość języka polskiego; Kontakt: [email protected]
Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy
E-mail:
[email protected]
Wymagane dokumenty:
Po uzgodnieniu z pracodawcą.
Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: e-mail