StPr/25/0980
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas nieokreślony
Wynagrodzenie:
od 5 040 do 11 000 PLN
Zakres obowiązków:
I. Wymagania niezbędne:
1. obywatelstwo polskie,
2. wykształcenie wyższe magisterskie na kierunku prawo,
3. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie w pełni z praw publicznych,
4. brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
5. uprawnienia do wykonywania zawodu radcy prawnego potwierdzone wpisem na listę radców prawnych,
6. co najmniej 3-letnie doświadczenie zawodowe w wykonywaniu zawodu radcy prawnego w strukturach administracji samorządowej,
7. nieposzlakowana opinia.
II Wymagania dodatkowe:
1. biegła znajomość przepisów i aktualnego orzecznictwa w szczególności z zakresu prawa administracyjnego, cywilnego, prawa pracy, prawa oświatowego, o ochronie danych osobowych, o dostępie do informacji publicznej oraz innych przepisów regulujących funkcjonowanie samorządu terytorialnego m.in. ustawy o samorządzie gminnym, ustawy o pracownikach samorządowych, ustawy Prawo zamówień publicznych, ustawy o planowaniu i zagospodarowaniu przestrzennym, prawa budowlanego, ustawy o drogach publicznych, prawa ochrony środowiska, ustawy o aktach stanu cywilnego, ustawy o finansach publicznych, ustawy o gospodarce nieruchomościami, ustawy o podatkach i opłatach lokalnych i innych,
2. biegła znajomość obsługi komputera i urządzeń biurowych, znajomość aplikacji dedykowanych dla osób wykonujących zawody prawnicze np. LEX, Legalis,
3. umiejętność pracy indywidualnej i zespołowej, systematyczność, odpowiedzialność, bezstronność, terminowość w załatwianiu spraw, dyspozycyjność, komunikatywność werbalna i pisemna, kreatywność, kultura osobista, umiejętność pracy w stresie i pod presją czasu, umiejętność negocjacji i mediacji, umiejętność wyjaśniania i przekazywania informacji, umiejętność interpretowania przepisów prawnych,
4. prawo jazdy kat. B.
III. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:
1. obsługa prawna organów Gminy i pracowników Urzędu,
2. opiniowanie pod względem formalno-prawnym, a w przypadkach szczególnie skomplikowanych uczestniczenie w opracowaniu projektów aktów prawnych, w tym w szczególności aktów prawa miejscowego, umów, porozumień, decyzji oraz innych rozstrzygnięć,
3. udzielanie porad prawnych, dla pracowników Urzędu w zakresie wykonywanych przez nich obowiązków służbowych,
4. bieżące udzielanie informacji o zmianach w obowiązującym stanie prawnym,
5. reprezentowanie Gminy Zduny oraz jej organów przed sądami, organami administracji państwowej i samorządowej w każdym trybie postępowania i w każdej instancji oraz w postępowaniach egzekucyjnych na podstawie udzielonych pełnomocnictw,
6. uczestniczenie w sesjach Rady Miejskiej w Zdunach w celu zapewnienia ich prawidłowego przebiegu pod względem prawnym,
7. świadczenie pracy z najwyższą starannością, zgodnie z właściwymi przepisami i kodeksem etyki radcy prawnego,
8. zachowanie w tajemnicy wszystkich informacji powziętych w ramach wykonywania umowy,
9. inne wynikające z ustawy o radcach prawnych.
Miejsce pracy:
Rynek 2, 63-760 Zduny, powiat: krotoszyński, woj: wielkopolskie
Pracodawca:
Urząd Miejski w Zdunach
Liczba godzin pracy w tygodniu:
40
Typ propozycji:
praca stała
Wymagania konieczne:
- wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), prawnicze
- co najmniej 3-letnie doświadczenie zawodowe w wykonywaniu zawodu radcy prawnego w strukturach administracji samorządowej
Inne wymagania:
co najmniej 3-letnie doświadczenie zawodowe w wykonywaniu zawodu radcy prawnego w strukturach administracji samorządowej
Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy
Wymagane dokumenty:
Wymagane dokumenty: 1. życiorys (CV) własnoręcznie podpisany, 2. list motywacyjny własnoręcznie podpisany, 3. kwestionariusz osobowy dla osób ubiegających się o zatrudnienie (dostępny na www.bip.zduny.pl w zakładce Sprawy kadrowe), 4. kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie, 5. kopie świadectw pracy i innych dokumentów potwierdzających staż pracy, 6. kopia wpisu na listę radców prawnych, 7. osoby, które zamierzają skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych są obowiązane do złożenia wraz z dokumentami kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność, 8. własnoręcznie podpisane: - oświadczenie o niekaralności prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, - oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych, - oświadczenie o stanie zdrowia pozwalającym na zatrudnienie na danym stanowisku, - oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacyjnych (oświadczenia dostępne na stronie www.bip.zduny.pl w zakładce Sprawy kadrowe).
Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: inny - Dokumenty należy składać w biurze podawczym Urzędu Miejskiego w Zdunach w terminie do dnia 4 grudnia 2025 roku do godz. 1500 lub można przesłać pocztą (decyduje data wpływu do urzędu) na adres: Urząd Miejski w Zdunach, Rynek 2, 63-760 Zduny. SZCZEGÓŁY NABORU dostępne na stronie www.bip.zduny.pl w zakładce Sprawy kadrowe

Zaloguj się przez Facebook