RADCA PRAWNY (K/M)

Numer:
StPr/2026-04-03/0326

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 5 200 do 9 500 PLN
1. Wymiar zatrudnienia 1 etat. 2. Umowa o pracę na czas określony 6 miesięcy z możliwością zatrudnienia na czas nieokreślony, z zastrzeżeniem art. 16 ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych. 3. Miejsce pracy siedziba Urzędu Gminy Czernichów, ul. Gminna 1, 32-070 Czernichów (budynek nie jest dostosowany do potrzeb osób niepełnosprawnych). 4. Wynagrodzenie miesięczne w zależności od kwalifikacji i stażu pracy, zgodnie z rozporządzeniem w sprawie zasad wynagradzania pracowników samorządowych i regulaminem wynagradzania w Urzędzie Gminy Czernichów wynagrodzenie zasadnicze z przedziału: 5 200 zł 9 500 zł, dodatek funkcyjny oraz dodatek za wieloletnią pracę w zależności od posiadanego stażu pracy, nagroda jubileuszowa. 5. Dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka, zgodnie z Ustawą z dnia 12 grudnia 1997 r. o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej. 6. Przewidywane zatrudnienie po rozstrzygnięciu naboru.

Zakres obowiązków:
Zapewnienie kompleksowej obsługi prawnej Urzędu Gminy Czernichów, a w szczególności:
1)pełnienie funkcji koordynatora Zespołu Prawnego,
2)bieżące doradztwo prawne,
3)sporządzenie opinii prawnych na piśmie w ramach bieżącego doradztwa prawnego,
4)opiniowanie pod względem prawnym regulaminów, instrukcji, projektów uchwał oraz podobnych dokumentów,
5)analiza i opiniowanie projektów umów cywilnoprawnych,
6)reprezentowanie Wójta Gminy w charakterze pełnomocnika w postępowaniach przed sądami powszechnymi, Sądem Najwyższym, sądami administracyjnymi, Naczelnym Sądem Administracyjnym, w postępowaniach egzekucyjnych, w postępowaniach przed Krajową Izbą Odwoławczą przy Prezesie Zamówień Publicznych na podstawie odrębnie udzielonego pełnomocnictwa,
7)prowadzenie rejestrów wynikających z przepisów prawa,
8)wykonywanie innych czynności wynikających z ustawy z dnia 6 lipca 1982 r. o radcach prawnych,
9)monitorowanie zmian przepisów prawnych (ustawy, rozporządzenia), aktualnego orzecznictwa,
10)uczestniczenie w posiedzeniach Rady Gminy Czernichów lub jej komisji z głosem opiniującym i doradczym,
11)wykonywanie innych czynności służbowych zleconych przez Wójta.


https://bip.malopolska.pl/ugczernichow,a,2847296,nabor-na-wolne-stanowisko-urzednicze-radca-prawny-wurzedzie-gminy-czernichow-wzespole-prawnym.html

Miejsce pracy:
ul. Gminna 1, 32-070 Czernichów, powiat: krakowski, woj: małopolskie

Pracodawca:
URZĄD GMINY CZERNICHÓW

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• biegła obsługa komputera z obsługą internetu, prawo jazdy kategoria - B
• Wymagania niezbędne: 1. Obywatelstwo polskie, z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i ust. 3 ustawy o pracownikach samorządowych (tj. Dz. U. z 2024 r. poz. 1135). 2. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych. 3. Nieposzlakowana opinia. 4. Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. 5. Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku objętym naborem. 6. Wykształcenie: wyższe magisterskie kierunek prawo. 7. Tytuł zawodowy radcy prawnego wraz z wpisem na właściwą listę radców prawnych zgodnie z przepisami ustawy z dnia 6 lipca 1982 r. o radcach prawnych (t.j. Dz.U. z 2024 r. poz. 499). 8. Doświadczenie zawodowe: udokumentowane 10 letnie doświadczenie zawodowe w wykonywaniu zawodu radcy prawnego, w tym nie mniej niż 5 letni staż pracy związany z pełnieniem funkcji koordynatora zespołu oraz nie mniej niż 5 letni staż pracy związany z obsługą prawną jednostek administracji publicznej. 9. Znajomość ustaw: o samorządzie gminnym, o finansach publicznych, prawo budowlane, o gospodarce nieruchomościami, o gospodarce komunalnej, o planowaniu i zagospodarowaniu przestrzennym, o pracownikach samorządowych, prawo zamówień publicznych, kodeks cywilny, kodeks postępowania administracyjnego, kodeks pracy, prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi, kodeks postępowania cywilnego. 10. Umiejętność posługiwania się komputerem w środowisku Windows (pakiet MS Office, Internet i urządzeń biurowych). Wymagania dodatkowe: 1. Biegła znajomość aktualnego orzecznictwa w zakresie prawa administracyjnego, prawa zamówień publicznych, prawa pracy, planowania przestrzennego, gospodarki nieruchomościami, prawa cywilnego, finansów publicznych. 2. Prawo jazdy kat. B. 3. Umiejętność analitycznego myślenia i negocjacji. 4. Wysoka motywacja do pracy. 5. Odporność na stres, umiejętność pracy pod presją czasu. 6. Rzetelność, samodzielność, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole.

Inne wymagania:
Wymagania niezbędne: 1. Obywatelstwo polskie, z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i ust. 3 ustawy o pracownikach samorządowych (tj. Dz. U. z 2024 r. poz. 1135). 2. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych. 3. Nieposzlakowana opinia. 4. Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. 5. Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku objętym naborem. 6. Wykształcenie: wyższe magisterskie kierunek prawo. 7. Tytuł zawodowy radcy prawnego wraz z wpisem na właściwą listę radców prawnych zgodnie z przepisami ustawy z dnia 6 lipca 1982 r. o radcach prawnych (t.j. Dz.U. z 2024 r. poz. 499). 8. Doświadczenie zawodowe: udokumentowane 10 letnie doświadczenie zawodowe w wykonywaniu zawodu radcy prawnego, w tym nie mniej niż 5 letni staż pracy związany z pełnieniem funkcji koordynatora zespołu oraz nie mniej niż 5 letni staż pracy związany z obsługą prawną jednostek administracji publicznej. 9. Znajomość ustaw: o samorządzie gminnym, o finansach publicznych, prawo budowlane, o gospodarce nieruchomościami, o gospodarce komunalnej, o planowaniu i zagospodarowaniu przestrzennym, o pracownikach samorządowych, prawo zamówień publicznych, kodeks cywilny, kodeks postępowania administracyjnego, kodeks pracy, prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi, kodeks postępowania cywilnego. 10. Umiejętność posługiwania się komputerem w środowisku Windows (pakiet MS Office, Internet i urządzeń biurowych). Wymagania dodatkowe: 1. Biegła znajomość aktualnego orzecznictwa w zakresie prawa administracyjnego, prawa zamówień publicznych, prawa pracy, planowania przestrzennego, gospodarki nieruchomościami, prawa cywilnego, finansów publicznych. 2. Prawo jazdy kat. B. 3. Umiejętność analitycznego myślenia i negocjacji. 4. Wysoka motywacja do pracy. 5. Odporność na stres, umiejętność pracy pod presją czasu. 6. Rzetelność, samodzielność, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Osoba do kontaktu:
Beata Kopacz

Nr telefonu:
12 270 21 04

Wymagane dokumenty:
1. List motywacyjny z uwzględnieniem opisu przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, zawierający aktualny adres do korespondencji i nr telefonu (dodatkowo adres e-mail) niezbędne do zawiadomienia kandydata o terminie rozmowy kwalifikacyjnej i/lub testu. 2. Oświadczenie o spełnianiu wymagań określonych w pkt. I. 3. Oświadczenie o zgodzie na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy na potrzeby realizacji procesu rekrutacji (wzór do pobrania). 4. Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (wzór do pobrania). 5. Oświadczenie o zapoznaniu się z Wewnętrzną procedurą dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych (wzór do pobrania). 6. Oświadczenie o zapoznaniu się z Procedurą przyjmowania zgłoszeń zewnętrznych oraz podejmowania działań następczych w Urzędzie Gminy Czernichów (wzór do pobrania). 7. Oświadczenie potwierdzające prawo do wykonywania zawodu radcy prawnego na dzień złożenia dokumentów, wraz z podaniem numeru wpisu. 8. Kopie dyplomów potwierdzających wykształcenie. 9. Kopie dokumentów potwierdzających staż pracy, staże, praktyki. 10. Kopie dyplomów i zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach itp. Dokumenty wymienione w pkt. IV pkt. 1-7 winny być opatrzone podpisem kandydata. W przypadku przedstawienia przez kandydatkę/kandydata dokumentów w języku obcym, należy dołączyć ich tłumaczenie na język polski dokonane bezpośrednio przez kandydata albo biuro tłumaczeń albo tłumacza przysięgłego. W przypadku, gdy kandydatka/kandydat jest pracownikiem Urzędu Gminy Czernichów, nie jest wymagane przedkładanie kopii dokumentów wymienionych w pkt IV. 8-10, jeśli znajdują się one w jego aktach osobowych, a kandydatka/kandydat upoważni członków komisji konkursowej do wglądu w akta w zakresie niezbędnym do ich zweryfikowania składając stosowne upoważnienie.

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, inny - 1. Oferty w formie pisemnej należy złożyć w zaklejonej kopercie opatrzonej adnotacją: NABÓR.4.2026.ZRP w Urzędzie Gminy Czernichów Biuro Obsługi Klienta albo przesłać na adres: ul. Gminna 1, 32-070 Czernichów lub przesłać w formie elektronicznej na skrzynkę elektroniczną Urzędu Gminy w terminie do dnia 20 kwietnia 2026 r. do godziny 12.00 (decyduje termin faktycznego wpływu do urzędu). 2. Oferty złożone po terminie nie podlegają rozpatrzeniu. 3. Oferty niekompletne lub nie spełniające wymagań niezbędnych zostaną odrzucone. 4. Kandydatki/kandydaci zakwalifikowani do dalszego postępowania zostaną powiadomieni w formie telefonicznej o miejscu i czasie przeprowadzenia rozmów kwalifikacyjnych i/lub testu umiejętności. 5. Oferty niewykorzystane z wyjątkiem listu motywacyjnego, w zależności od dyspozycji kandydatki/kandydata, zostaną zwrócone lub komisyjnie zniszczone. Zastrzega się możliwości odwołania naboru bez podawania przyczyny. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona w Biuletynie Informacji Publicznej oraz na tablicy informacyjnej w Urzędzie Gminy Czernichów.