RADCA PRAWNY (K/M) W WYDZIALE PRAWNYM (NR 0531)

Numer:
StPr/26/0531

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny

Wynagrodzenie:
od 9 900 PLN
wynagrodzenie zasadnicze: na stanowisku radcy prawnego od 9.900 zł brutto, możliwość otrzymania pozostałych składników wynagrodzenia wynikających z Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy dla Pracowników zatrudnionych w Narodowym Funduszu Zdrowia, określa załącznik nr 1 do ogłoszenia, dostępny pod załączonym linkiem: https://www.nfz.gov.pl/o-nfz/rekrutacja/do-pobrania-dla-kandydatow/

Zakres obowiązków:
GŁÓWNE ZADANIA:
Obsługa prawna KPOW NFZ, w tym w szczególności:
- udzielanie porad i wyjaśnień oraz sporządzanie opinii prawnych
- opiniowanie pod względem formalno-prawnym projektów aktów wewnętrznych Dyrektora Oddziału, decyzji administracyjnych, wzorów umów i aneksów do umów, ugód, upoważnień, pełnomocnictw;
- opracowywanie odpowiedzi na skargi wnoszone do sądów administracyjnych;
- prowadzenie postępowań sądowych w tym sporządzanie pism procesowych oraz zastępstwo
- procesowe przed sądami oraz innymi organami państwowymi;
- pozostała pomoc prawna w rozumieniu ustawy z dnia 6 lipca 1982 r. o radcach prawnych.

Wymiar zatrudnienia: 1 etat lub 1 etat z możliwością zatrudnienia w niepełnym wymiarze lub 2 x 0,5 etatu / umowa o pracę.

PRACOWNIKOM OFERUJEMY:
- pracę w sprawnie zarządzanej organizacji zatrudniającej powyżej 5500 pracowników, - stabilne zatrudnienie na umowę o pracę,
- dodatkowy urlop stażowy,
- możliwość pracy zdalnej okazjonalnej do 24 dni w roku,
- profesjonalny system szkoleń,
- atrakcyjne wsparcie socjalne (zakładowy fundusz świadczeń socjalnych) m in.:
* dofinansowanie do wypoczynku - "wczasy pod gruszą",
* dofinansowanie do wypoczynku dla dzieci;
- ubezpieczenie na życie na atrakcyjnych warunkach,
- inicjatywy dbające o zdrowie (#NaszeFirmoweZdrowie)
- wynagrodzenie zasadnicze:
* na stanowisku radcy prawnego od 9 900 zł brutto (przy pełnym etacie)
* dodatek funkcyjny w wysokości od 600 zł brutto (przy pełnym etacie),
* możliwość otrzymania pozostałych składników wynagrodzenia wynikających z Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy dla Pracowników zatrudnionych w Narodowym Funduszu Zdrowia, określa załącznik nr 1 do ogłoszenia, dostępny pod załączonym linkiem: https://www.nfz.gov.pl/o-nfz/rekrutacja/do-pobrania-dla-kandydatow/

Miejsce pracy:
85-950 Bydgoszcz, powiat: m. Bydgoszcz, woj: kujawsko-pomorskie

Pracodawca:
NARODOWY FUNDUSZ ZDROWIA

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), prawnicze
• WYMAGANIA KONIECZNE: - wykształcenie : wyższe prawnicze, - lata pracy zawodowej: minimum 3 lat pracy zawodowej w zakresie obsługi prawnej na stanowisku radcy prawnego, - wpis na listę radców prawnych, - oświadczenie lustracyjne lub informacja o złożeniu oświadczenia lustracyjnego, zgodnie z art. 7 w zw. z art. 4 pkt - 47 ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów (Dz.U. z 2024 r., poz. 1632, z późn.zm.) - dotyczy kandydatów urodzonych przed 1 sierpnia 1972 r. (oświadczenie lub informację, o której mowa powyżej należy złożyć w zamkniętej i opisanej kopercie podczas rozmowy kwalifikacyjnej), - pisemne oświadczenie kandydata o niekaralności za popełnione umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, - w chwili podjęcia zatrudnienia kandydat powinien spełniać wymogi określone w art. 112 ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych. WYMAGANIA DODATKOWE: - doświadczenie w obsłudze prawnej w obszarze administracji publicznej - preferowane doświadczenie w obsłudze prawnej z zakresu prawa medycznego, postępowania administracyjnego, zamówień publicznych, prawa cywilnego, prawa pracy, - wymagana dobra znajomość przepisów prawa, w szczególności: - ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych oraz przepisów wykonawczych, - ustawy o działalności leczniczej oraz przepisów wykonawczych, - ustawy Kodeks postępowania administracyjnego, - ustawy Kodeks postępowania cywilnego, - ustawy Kodeks karny, - kodeks cywilny, - umiejętność podejmowania decyzji, - analityczne i logiczne myślenie, - etyka zawodowa, - przestrzeganie przepisów, - radzenie sobie w trudnych sytuacjach.

Inne wymagania:
WYMAGANIA KONIECZNE: - wykształcenie : wyższe prawnicze, - lata pracy zawodowej: minimum 3 lat pracy zawodowej w zakresie obsługi prawnej na stanowisku radcy prawnego, - wpis na listę radców prawnych, - oświadczenie lustracyjne lub informacja o złożeniu oświadczenia lustracyjnego, zgodnie z art. 7 w zw. z art. 4 pkt - 47 ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów (Dz.U. z 2024 r., poz. 1632, z późn.zm.) - dotyczy kandydatów urodzonych przed 1 sierpnia 1972 r. (oświadczenie lub informację, o której mowa powyżej należy złożyć w zamkniętej i opisanej kopercie podczas rozmowy kwalifikacyjnej), - pisemne oświadczenie kandydata o niekaralności za popełnione umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, - w chwili podjęcia zatrudnienia kandydat powinien spełniać wymogi określone w art. 112 ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych. WYMAGANIA DODATKOWE: - doświadczenie w obsłudze prawnej w obszarze administracji publicznej - preferowane doświadczenie w obsłudze prawnej z zakresu prawa medycznego, postępowania administracyjnego, zamówień publicznych, prawa cywilnego, prawa pracy, - wymagana dobra znajomość przepisów prawa, w szczególności: - ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych oraz przepisów wykonawczych, - ustawy o działalności leczniczej oraz przepisów wykonawczych, - ustawy Kodeks postępowania administracyjnego, - ustawy Kodeks postępowania cywilnego, - ustawy Kodeks karny, - kodeks cywilny, - umiejętność podejmowania decyzji, - analityczne i logiczne myślenie, - etyka zawodowa, - przestrzeganie przepisów, - radzenie sobie w trudnych sytuacjach.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty:
WYMAGANE DOKUMENTY - CV w formie elektronicznej lub podpisane w formie papierowej, - Kwestionariusz osobowy w formie elektronicznej lub podpisany w formie papierowej, - Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, - Kopie dokumentów potwierdzających lata pracy zawodowej z tytułu umowy o pracę, umowy zlecenie lub prowadzenia działalności gospodarczej (świadectwa pracy, zaświadczenia o trwającym zatrudnieniu), - Kopie innych dokumentów zgodnie z wymaganiami stanowiskowymi, - Oświadczenia i zgody zatwierdzone w formie elektronicznej lub podpisane w formie papierowej. Skorzystaj z naszego poradnika, jeśli chcesz dowiedzieć się jak prawidłowo złożyć dokumenty lub szukasz dodatkowych informacji dotyczących procesu rekrutacji. Znajdziesz tam również klauzulę informacyjną oraz wzory wymaganych zgód i oświadczeń. https://www.nfz.gov.pl/o-nfz/rekrutacja/do-pobrania-dla-kandydatow/ Kandydatki i Kandydatów prosimy o składanie dokumentów do 02.04.2026 r.: elektronicznie - za pośrednictwem elektronicznego systemu rekrutacyjnego lub w formie papierowej w zamkniętych kopertach, bezpośrednio w siedzibie Kujawsko-Pomorskiego Oddziału Wojewódzkiego Narodowego Funduszu Zdrowia (kancelaria czynna w godzinach 8.00 - 16.00) lub przesłać na adres: Kujawsko-Pomorski Oddział Wojewódzki Narodowego Funduszu Zdrowia ul. Łomżyńska 33 85-863 Bydgoszcz z dopiskiem: oferta pracy Bydgoszcz/26/7 (decyduje data wpływu oferty do Oddziału) Link do formularza aplikacyjnego: https://form.erecruiter.pl/form/df4c2e4bc46c40fb8a1f53ab38215524 *k - kobieta / m - mężczyzna Informujemy, że zgodnie z ustawą z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów, Narodowy Fundusz Zdrowia wdrożył Procedurę zgłoszeń wewnętrznych. Sygnalista może dokonać zgłoszenia pisemnie z wykorzystaniem internetowego formularza zgłoszenia, dostępnego na stronie Biuletynu Informacji Publicznej Narodowego Funduszu Zdrowia. Wszystkie informacje są dostępne pod adresem: https://www.nfz.gov.pl/bip/sygnalisci/ W przypadku dodatkowych pytań, jesteśmy dla Ciebie dostępni pod numerem telefonu: 52 32 52 820

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta, inny - https://form.erecruiter.pl/form/df4c2e4bc46c40fb8a1f53ab38215524