RADCA PRAWNY/RADCZYNI PRAWNA

Numer:
StPr/26/0590

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas nieokreślony

Wynagrodzenie:
od 5 040 PLN
brutto

Zakres obowiązków:
Zakres obowiązków:
opiniowanie projektów aktów prawnych oraz dokumentów wewnętrznych Instytutu (zarządzeń, regulaminów, uchwał, pełnomocnictw, procedur),
sporządzanie opinii prawnych i udzielanie bieżącego doradztwa prawnego komórkom organizacyjnym Instytutu w zakresie stosowania przepisów prawa,
reprezentowanie Instytutu przed sądami powszechnymi, administracyjnymi oraz innymi organami orzekającymi,
zapewnienie kompleksowej obsługi prawnej w obszarze zamówień publicznych,
udział w negocjacjach i rokowaniach przy zawieraniu umów oraz porozumień,
przygotowywanie i opiniowanie umów, w tym umów międzynarodowych oraz dokumentów w języku angielskim,
monitorowanie zmian w przepisach prawa oraz ocena ich wpływu na działalność Instytutu,
wsparcie procesów dochodzenia, egzekwowania należności

Miejsce pracy:
ul. Hugo Kołłątaja 1, 81-332 Gdynia, powiat: m. Gdynia, woj: pomorskie

Pracodawca:
Morski Instytut Rybacki Państwowy Instytut Badawczy

Liczba godzin pracy w tygodniu:
24

Typ propozycji:
praca stała

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• angielski, w mowie - C1 - zaawansowany, w piśmie - C1 - zaawansowany
• Radca prawny, efektywna współpraca w zespole, znajomość przepisów ustawy prawo zamówień publicznych, analityczne myślenie
• -umiejętności sporządzania opinii prawnych oraz projektów aktów prawnych i umów, doświadczenia w prowadzeniu spraw sądowych i administracyjnych, -znajomości przepisów prawa cywilnego, administracyjnego, gospodarczego, prawa pracy, ustawy o zasadach zarządzania mieniem państwowym, -zatrudnienie na umowę o pracę w organizacji o ugruntowanej pozycji na rynku, nagrody jubileuszowe, 13-tka, premie zgodne z zapisami Regulaminu Wynagradzania, możliwość rozwoju i podnoszenia kwalifikacji zawodowych – szkolenia specjalistyczne, pakiet socjalny, sportowy i opiekę medyczną, miłą i przyjazną atmosferę w pracy, bezpłatny parking dla pracowników.

Inne wymagania:
-umiejętności sporządzania opinii prawnych oraz projektów aktów prawnych i umów, doświadczenia w prowadzeniu spraw sądowych i administracyjnych, -znajomości przepisów prawa cywilnego, administracyjnego, gospodarczego, prawa pracy, ustawy o zasadach zarządzania mieniem państwowym, -zatrudnienie na umowę o pracę w organizacji o ugruntowanej pozycji na rynku, nagrody jubileuszowe, 13-tka, premie zgodne z zapisami Regulaminu Wynagradzania, możliwość rozwoju i podnoszenia kwalifikacji zawodowych – szkolenia specjalistyczne, pakiet socjalny, sportowy i opiekę medyczną, miłą i przyjazną atmosferę w pracy, bezpłatny parking dla pracowników.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Osoba do kontaktu:
Anna Podgórska

E-mail:
[email protected]

Wymagane dokumenty:
Brak danych.

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: e-mail