RADCA PRAWNY W SĄDZIE OKRĘGOWYM W WARSZAWIE (K.1101.38.2026) K/M

Numer:
StPr/26/05895

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 8 500 PLN
Pracodawca oferuje: - zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, - wynagrodzenie zasadnicze 8500 zł brutto - dodatek za wysługę lat (5%-20%) wynagrodzenia zasadniczego, - dofinansowanie zakupu okularów/soczewek korekcyjnych do pracy przy komputerze - trzynastą pensję zgodnie z obowiązującymi przepisami oraz szeroki wachlarz świadczeń socjalnych, - możliwość zakupu ubezpieczenia na życie, opieki medycznej oraz karty sportowej, - pakiet szkoleń wewnętrznych oraz zewnętrznych - możliwość zdobycia unikalnego doświadczenia oraz wiedzy, - interesującą, pełną wyzwań pracę w zgranym zespole.

Zakres obowiązków:
- wydawanie opinii prawnych w sprawach zleconych przez Prezesa lub Dyrektora Sądu;
- opiniowanie projektów wewnętrznych aktów prawnych;
- opiniowanie umów dotyczących stosunków cywilno-prawnych;
- zapewnienie zastępstwa prawnego Skarbu Państwa Sądu Okręgowego w Warszawie,w postępowaniu sądowym, administracyjnym oraz egzekucyjnym;
- reprezentowanie Sądu Okręgowego w Warszawie w sprawach z zakresu prawa pracy;
- udzielanie porad prawnych na rzecz Prezesa lub Dyrektora Sądu;
- wykonywanie innych zadań z zakresu pomocy prawnej, zleconych przez Prezesa lub Dyrektora
Sądu.

Miejsce pracy:
ul. Al. Solidarności 127, 00-898 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie

Pracodawca:
SĄD OKRĘGOWY W WARSZAWIE

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), prawnicze
• zawód: Radca prawny
• Pakiet MS Office
• Pracodawca poszukuje osoby, która: - posiada prawo do wykonywania zawodu radcy prawnego lub pozytywnie zdany egzamin radcowski z możliwością wykonywania zawodu radcy prawnego; - posiada obywatelstwo polskie; - posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych; - nie była karana za przestępstwo skarbowe i nie jest prowadzone wobec niej postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe; - posiada bardzo dobrą znajomość aktualnych przepisów prawa i umiejętność ich stosowania, w szczególności: ustawy z dnia 27 lipca 2001 r. Prawo o ustroju sądów powszechnych, rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości z dnia 18 czerwca 2019 r. - Regulamin urzędowania sądów powszechnych, ustawy z dnia 28 lutego 2003 r. Prawo upadłościowe; - posiada wiedzę dotyczącą zasad funkcjonowania jednostek sprawujących wymiar sprawiedliwości; - posiada bardzo dobrą znajomość programów Pakiet MS Office i systemów informacji prawnej (Lex, Legalis itp.); - wykazuje się samodzielnością w realizacji zadań; - posiada nieskazitelny charakter; - posiada umiejętność pracy pod presją czasu - odporność na stres. Wymagane dokumenty i oświadczenia: 1. podanie o zatrudnienie na stanowisku radcy prawnego, adresowane do Dyrektora Sądu Okręgowego w Warszawie, z oznaczeniem sygnatury konkursu wraz z numerem telefonu kontaktowego i adresem poczty elektronicznej; 2. życiorys i informację o przebiegu kariery zawodowej; 3. kwestionariusz dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie w Sądzie Okręgowym w Warszawie; 4. kserokopia legitymacji radcy prawnego lub kserokopia uchwały o wpisie na listę radców prawnych lub kserokopia uchwały o wynikach egzaminu radcowskiego; 5. oświadczenie, że kandydat jest obywatelem Rzeczpospolitej Polskiej i korzysta z pełni praw cywilnych i obywatelskich; 6. oświadczenie, że przeciwko kandydatowi nie jest prowadzone postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe; 7. oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby konkursu. Do zgłoszenia kandydat może dołączyć dokumenty potwierdzające dodatkowe kwalifikacje i osiągnięcia. Dokumenty zawierające braki formalne nie będą brane pod uwagę w procesie rekrutacyjnym. Termin i miejsce składania dokumentów: dokumenty aplikacyjne, z zaznaczeniem sygnatury konkursu, należy złożyć w terminie do 21 lipca 2026 r. osobiście bądź drogą listowną (decyduje data stempla pocztowego) do Oddziału Kadr Sądu Okręgowego w Warszawie, al. Solidarności 127, 00-898 Warszawa, pok. 335, III piętro. Oferty złożone po terminie nie będą rozpatrywane. Konkurs składa się z trzech etapów: 1. Etapu pierwszego - selekcji wstępnej zgłoszeń kandydatów pod kątem spełnienia wymogów formalnych przystąpienia do konkursu; 2. Etapu drugiego - testu z wiedzy; 3. Etapu trzeciego - rozmowy kwalifikacyjnej. Lista kandydatów zakwalifikowanych do II etapu zostanie opublikowana w dniu 28 lipca 2026 r. na stronie internetowej Sądu Okręgowego w Warszawie wraz z miejscem i terminem II etapu. Po zakończeniu konkursu dokumenty złożone przez kandydatów, którzy: a) zostaną zakwalifikowani do zatrudnienia - będą dołączone do ich akt osobowych, b) zostaną umieszczeni na liście rezerwowej - przechowywane będą przez okres obowiązywania tej listy, a następnie zostaną komisyjnie zniszczone, jednak nie wcześniej niż 3 miesiące od daty zakończenia procedury konkursowej, c) nie przejdą pozytywnie procedury konkursowej - zostaną komisyjnie zniszczone po upływie 3 miesięcy od daty zakończenia procedury konkursowej. Dokumenty można odbierać w Oddziale Kadr Sądu Okręgowego w Warszawie w pokoju nr 335 na III piętrze. Unieważnienie konkursu: Sąd Okręgowy w Warszawie zastrzega sobie prawo unieważnienia konkursu bez podania przyczyny. Do udziału w konkursie zapraszamy osoby niepełnosprawne. W budynku istnieją bariery architektoniczne. W Sądzie Okręgowym w Warszawie została wprowadzona Wewnętrzna procedura dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych w Sądzie Okręgowym w Warszawie. Szczegółowe informacje znajdują się na stronie BIP Sądu Okręgowego w Warszawie w zakładce Zgłoszenia wewnętrzne pod adresem: https://bip.warszawa.so.gov.pl/artykul/1990/8401/zgloszenia-wewnetrzne Administratorem danych osobowych. zawartych w dokumentach aplikacyjnych składanych przez kandydatów ubiegających się o zatrudnienie w Sądzie Okręgowym w Warszawie, jest Dyrektor Sądu Okręgowego w Warszawie z siedzibą w Warszawie, al. Solidarności 127, 00-898 Warszawa. Administrator informuje, że: 1. Kontakt z Inspektorem Ochrony Danych (IOD), z którym może się Pani/Pan skontaktować w sprawach związanych z przetwarzaniem danych osobowych, realizowany jest za pośrednictwem adresu mailowego: [email protected]. 2. Pani/Pana dane będą przetwarzane w celu wyłonienia kandydata do zatrudnienia w ramach konkursu, na podstawie ustawy z dnia 18 grudnia 1998 r. o pracownikach sądów i prokuratury, ustawy dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz przepisów wykonawczych, a w przypadku danych nieobjętych przepisami prawa na podstawie zgody zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a, b i c Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych RODO). 3. Pani/Pana dane będą przetwarzane jedynie przez upoważnionych pracowników Sądu Okręgowego w Warszawie zaangażowanych w proces przeprowadzenia konkursu. 4. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą do czasu wyłonienia kandydata do zatrudnienia. Po zakończeniu konkursu dane osób niezakwalifikowanych zostaną trwale zniszczone. 5. Przysługuje Pani/Panu, na zasadach określonych w RODO i przepisach prawa krajowego, prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania. 6. Przysługuje Pani/Panu prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. 7. Podanie danych, o których mowa w ogłoszeniu o konkursie w Sądzie Okręgowym w Warszawie jest wymogiem ustawowym, jest niezbędne w celu skutecznego przeprowadzenia procesu wyłonienia kandydata do zatrudnienia. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości udziału w procesie wyłonienia kandydata do zatrudnienia. W przypadku podania danych wykraczających poza zakres określony w ogłoszeniu wymagana jest Pani/Pana zgoda na ich przetwarzanie, którą w dowolnym momencie może Pani/Pan wycofać. Wycofanie zgody nie będzie wpływać na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie Pani/Pana zgody przed jej wycofaniem. 8. Realizacja praw, o których mowa w punkcie 5 możliwa jest za pośrednictwem adresu e-mail: [email protected] lub przesyłając żądanie na adres siedziby Sądu Okręgowego w Warszawie. 9. Pani/Pana dane osobowe nie będą przetwarzane w celach związanych z automatycznym podejmowaniem decyzji, w tym w oparciu o profilowanie. 10. Pani/Pana dane nie będą przekazywane do państw trzecich, ani do organizacji międzynarodowych.

Inne wymagania:
Pracodawca poszukuje osoby, która: - posiada prawo do wykonywania zawodu radcy prawnego lub pozytywnie zdany egzamin radcowski z możliwością wykonywania zawodu radcy prawnego; - posiada obywatelstwo polskie; - posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych; - nie była karana za przestępstwo skarbowe i nie jest prowadzone wobec niej postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe; - posiada bardzo dobrą znajomość aktualnych przepisów prawa i umiejętność ich stosowania, w szczególności: ustawy z dnia 27 lipca 2001 r. Prawo o ustroju sądów powszechnych, rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości z dnia 18 czerwca 2019 r. - Regulamin urzędowania sądów powszechnych, ustawy z dnia 28 lutego 2003 r. Prawo upadłościowe; - posiada wiedzę dotyczącą zasad funkcjonowania jednostek sprawujących wymiar sprawiedliwości; - posiada bardzo dobrą znajomość programów Pakiet MS Office i systemów informacji prawnej (Lex, Legalis itp.); - wykazuje się samodzielnością w realizacji zadań; - posiada nieskazitelny charakter; - posiada umiejętność pracy pod presją czasu - odporność na stres. Wymagane dokumenty i oświadczenia: 1. podanie o zatrudnienie na stanowisku radcy prawnego, adresowane do Dyrektora Sądu Okręgowego w Warszawie, z oznaczeniem sygnatury konkursu wraz z numerem telefonu kontaktowego i adresem poczty elektronicznej; 2. życiorys i informację o przebiegu kariery zawodowej; 3. kwestionariusz dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie w Sądzie Okręgowym w Warszawie; 4. kserokopia legitymacji radcy prawnego lub kserokopia uchwały o wpisie na listę radców prawnych lub kserokopia uchwały o wynikach egzaminu radcowskiego; 5. oświadczenie, że kandydat jest obywatelem Rzeczpospolitej Polskiej i korzysta z pełni praw cywilnych i obywatelskich; 6. oświadczenie, że przeciwko kandydatowi nie jest prowadzone postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe; 7. oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby konkursu. Do zgłoszenia kandydat może dołączyć dokumenty potwierdzające dodatkowe kwalifikacje i osiągnięcia. Dokumenty zawierające braki formalne nie będą brane pod uwagę w procesie rekrutacyjnym. Termin i miejsce składania dokumentów: dokumenty aplikacyjne, z zaznaczeniem sygnatury konkursu, należy złożyć w terminie do 21 lipca 2026 r. osobiście bądź drogą listowną (decyduje data stempla pocztowego) do Oddziału Kadr Sądu Okręgowego w Warszawie, al. Solidarności 127, 00-898 Warszawa, pok. 335, III piętro. Oferty złożone po terminie nie będą rozpatrywane. Konkurs składa się z trzech etapów: 1. Etapu pierwszego - selekcji wstępnej zgłoszeń kandydatów pod kątem spełnienia wymogów formalnych przystąpienia do konkursu; 2. Etapu drugiego - testu z wiedzy; 3. Etapu trzeciego - rozmowy kwalifikacyjnej. Lista kandydatów zakwalifikowanych do II etapu zostanie opublikowana w dniu 28 lipca 2026 r. na stronie internetowej Sądu Okręgowego w Warszawie wraz z miejscem i terminem II etapu. Po zakończeniu konkursu dokumenty złożone przez kandydatów, którzy: a) zostaną zakwalifikowani do zatrudnienia - będą dołączone do ich akt osobowych, b) zostaną umieszczeni na liście rezerwowej - przechowywane będą przez okres obowiązywania tej listy, a następnie zostaną komisyjnie zniszczone, jednak nie wcześniej niż 3 miesiące od daty zakończenia procedury konkursowej, c) nie przejdą pozytywnie procedury konkursowej - zostaną komisyjnie zniszczone po upływie 3 miesięcy od daty zakończenia procedury konkursowej. Dokumenty można odbierać w Oddziale Kadr Sądu Okręgowego w Warszawie w pokoju nr 335 na III piętrze. Unieważnienie konkursu: Sąd Okręgowy w Warszawie zastrzega sobie prawo unieważnienia konkursu bez podania przyczyny. Do udziału w konkursie zapraszamy osoby niepełnosprawne. W budynku istnieją bariery architektoniczne. W Sądzie Okręgowym w Warszawie została wprowadzona Wewnętrzna procedura dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych w Sądzie Okręgowym w Warszawie. Szczegółowe informacje znajdują się na stronie BIP Sądu Okręgowego w Warszawie w zakładce Zgłoszenia wewnętrzne pod adresem: https://bip.warszawa.so.gov.pl/artykul/1990/8401/zgloszenia-wewnetrzne Administratorem danych osobowych. zawartych w dokumentach aplikacyjnych składanych przez kandydatów ubiegających się o zatrudnienie w Sądzie Okręgowym w Warszawie, jest Dyrektor Sądu Okręgowego w Warszawie z siedzibą w Warszawie, al. Solidarności 127, 00-898 Warszawa. Administrator informuje, że: 1. Kontakt z Inspektorem Ochrony Danych (IOD), z którym może się Pani/Pan skontaktować w sprawach związanych z przetwarzaniem danych osobowych, realizowany jest za pośrednictwem adresu mailowego: [email protected]. 2. Pani/Pana dane będą przetwarzane w celu wyłonienia kandydata do zatrudnienia w ramach konkursu, na podstawie ustawy z dnia 18 grudnia 1998 r. o pracownikach sądów i prokuratury, ustawy dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz przepisów wykonawczych, a w przypadku danych nieobjętych przepisami prawa na podstawie zgody zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a, b i c Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych RODO). 3. Pani/Pana dane będą przetwarzane jedynie przez upoważnionych pracowników Sądu Okręgowego w Warszawie zaangażowanych w proces przeprowadzenia konkursu. 4. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą do czasu wyłonienia kandydata do zatrudnienia. Po zakończeniu konkursu dane osób niezakwalifikowanych zostaną trwale zniszczone. 5. Przysługuje Pani/Panu, na zasadach określonych w RODO i przepisach prawa krajowego, prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania. 6. Przysługuje Pani/Panu prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. 7. Podanie danych, o których mowa w ogłoszeniu o konkursie w Sądzie Okręgowym w Warszawie jest wymogiem ustawowym, jest niezbędne w celu skutecznego przeprowadzenia procesu wyłonienia kandydata do zatrudnienia. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości udziału w procesie wyłonienia kandydata do zatrudnienia. W przypadku podania danych wykraczających poza zakres określony w ogłoszeniu wymagana jest Pani/Pana zgoda na ich przetwarzanie, którą w dowolnym momencie może Pani/Pan wycofać. Wycofanie zgody nie będzie wpływać na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie Pani/Pana zgody przed jej wycofaniem. 8. Realizacja praw, o których mowa w punkcie 5 możliwa jest za pośrednictwem adresu e-mail: [email protected] lub przesyłając żądanie na adres siedziby Sądu Okręgowego w Warszawie. 9. Pani/Pana dane osobowe nie będą przetwarzane w celach związanych z automatycznym podejmowaniem decyzji, w tym w oparciu o profilowanie. 10. Pani/Pana dane nie będą przekazywane do państw trzecich, ani do organizacji międzynarodowych.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty:
1. podanie o zatrudnienie na stanowisku radcy prawnego, adresowane do Dyrektora Sądu Okręgowego w Warszawie, z oznaczeniem sygnatury konkursu wraz z numerem telefonu kontaktowego i adresem poczty elektronicznej; 2. życiorys i informację o przebiegu kariery zawodowej; 3. kwestionariusz dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie w Sądzie Okręgowym w Warszawie; 4. kserokopia legitymacji radcy prawnego lub kserokopia uchwały o wpisie na listę radców prawnych lub kserokopia uchwały o wynikach egzaminu radcowskiego; 5. oświadczenie, że kandydat jest obywatelem Rzeczpospolitej Polskiej i korzysta z pełni praw cywilnych i obywatelskich; 6. oświadczenie, że przeciwko kandydatowi nie jest prowadzone postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe; 7. oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby konkursu. Do zgłoszenia kandydat może dołączyć dokumenty potwierdzające dodatkowe kwalifikacje i osiągnięcia. Dokumenty zawierające braki formalne nie będą brane pod uwagę w procesie rekrutacyjnym.

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta