RADCA/RADCZYNI PRAWNA

Numer:
436510

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas nieokreślony

Wynagrodzenie:
od 18,27 do 35,58 EUR
18.27 - 35.58 EUR na godzinę (Początkowa stawka rekompensaty)

Zakres obowiązków:
• Wspieranie identyfikacji i obsługi ryzyk prawnych
• Kierowanie przeglądem, sporządzaniem i negocjowaniem umów z klientami, partnerami i dostawcami, w tym umów MSA,
NDA, DPA i umowy partnerskie.
• Zapewnienie wkładu prawnego w decyzje dotyczące produktów i platform, identyfikując przepisy, ochronę danych, własność intelektualną lub
ryzyka rynkowego oraz doradztwo w zakresie podejść zgodnych z wymogami.
• Udział w opracowywaniu, utrzymywaniu i stosowaniu wewnętrznej dokumentacji prawnej,
wytyczne oraz procesy wspierające spójne i skuteczne rozpatrywanie kwestii prawnych.
• Identyfikacja obszarów ryzyka lub nieefektywności operacyjnych, ulepszenia dokumentacji, przepływów pracy i wewnętrznych narzędzi prawnych.
• Praktyczne porady prawne dotyczące sprzedaży, B2B, produktu, marketingu, finansów i sukcesu partnera,
zapewnienie spójnych i dostosowanych wytycznych.
• Wspieranie zakupów i zawieranie kontraktów z dostawcami, aby zapewnić zgodność ze standardami firmy.

Miejsce pracy:
Sliema, Malta

Pracodawca:
kontakt przez OHP

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Typ propozycji:
praca stała

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), prawnicze
• zawód: Radca prawny (wymagany staż - lata: 2)
• angielski, w mowie - biegły, w piśmie - biegły
• zbierać dane, kompilować dokumenty prawne, chronić interesy klientów, obsługiwać skargi klientów, zarządzać systemami administracyjnymi, negocjować kompromis, procesy działu prawnego, udzielać porad prawnych. (wymagany staż - lata: 2)
• Wymagania • Tytuł magistra w zakresie prawa gospodarczego, prawa cyfrowego lub pokrewnej dyscypliny prawnej • Udokumentowane doświadczenie w pracy na stanowiskach prawnych w zakresie prawa handlowego, najlepiej w technologii B2B, SaaS lub technologii cyfrowej środowisko usług. • Solidne doświadczenie w negocjowaniu i opiniowaniu umów handlowych • Wykazana umiejętność równoważenia ryzyka prawnego z priorytetami biznesowymi • Silne umiejętności interpersonalne, podejście proaktywne, oparte na współpracy i umożliwiające prowadzenie działalności gospodarczej • Wygodna niezależna praca, zarządzanie procesami transakcyjnymi i rozwiązywanie eskalacji w szybkim tempie. • Zrozumienie ochrony danych, praw własności intelektualnej i modeli komercyjnych opartych na platformie (np. SaaS, ceny oparte na użytkowaniu) • Biegłą znajomość jęz. angielskiego

Inne wymagania:
Wymagania • Tytuł magistra w zakresie prawa gospodarczego, prawa cyfrowego lub pokrewnej dyscypliny prawnej • Udokumentowane doświadczenie w pracy na stanowiskach prawnych w zakresie prawa handlowego, najlepiej w technologii B2B, SaaS lub technologii cyfrowej środowisko usług. • Solidne doświadczenie w negocjowaniu i opiniowaniu umów handlowych • Wykazana umiejętność równoważenia ryzyka prawnego z priorytetami biznesowymi • Silne umiejętności interpersonalne, podejście proaktywne, oparte na współpracy i umożliwiające prowadzenie działalności gospodarczej • Wygodna niezależna praca, zarządzanie procesami transakcyjnymi i rozwiązywanie eskalacji w szybkim tempie. • Zrozumienie ochrony danych, praw własności intelektualnej i modeli komercyjnych opartych na platformie (np. SaaS, ceny oparte na użytkowaniu) • Biegłą znajomość jęz. angielskiego

Sposób aplikowania:
kontakt przez OHP

E-mail:
[email protected] w tytule proszę podać "Legal Counsel (Ref no: 436510)"

Wymagane dokumenty:
CV + list motywacyjny w jęz. angielskim należy przesłać na podany adres mailowy. W tytule maila proszę wpisać numer oferty pracy i nazwę stanowiska "Legal Counsel (Ref no: 436510)"

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: e-mail