RATOWNIK MEDYCZNY (M/K)

Numer:
StPr/26/0292

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny

Wynagrodzenie:
od 7 691 PLN
+ 5% premii regulaminowej + dodatek stażowy

Zakres obowiązków:
1) udzielanie pomocy przedlekarskiej w wypadkach szczególnych i nagłych zachorowaniach,
2) udział w zabezpieczeniu medycznym ćwiczeń, wcieleń, szkoleń jednostki i jednostek będących na zaopatrzeniu, zgodnie z posiadanymi uprawnieniami (pojazd sanitarny z kierowcą, ratownik medyczny/pielęgniarka),
3) udział w przeprowadzeniu badań przed egzaminem z W/F.
4) realizacja powierzonych zadań zgodnie ze znanymi jej kryteriami oceny oraz prawidłowe wykorzystanie przyznanych uprawnień z tytułu posiadania oprawa wykonywania zawodu ratownika medycznego.

Oferta dostępna w sali C.
Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie aplikacji na adres:
2 Wojskowy Oddział Gospodarczy:
50-984 Wrocław,
ul. Obornicka 100-102
lub na adres e-mail: [email protected]
Szef Wydziału Medycznego, tel.: 261 656 252, 261 656 253.

Miejsce pracy:
Obornicka 100-102, 50-984 Wrocław, powiat: m. Wrocław, woj: dolnośląskie

Pracodawca:
2 Wojskowy Oddział Gospodarczy

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• zawód: Ratownik medyczny
• wykształcenie: wyższe (I stopnia), staż pracy: brak, dyspozycyjność i samodzielność, umiejętność pracy i podejmowania decyzji pod presją limitu czasowego, umiejętność koncepcyjnego myślenia oraz wyciągania i przedstawiania wniosków, umiejętność ustalania priorytetów swojej pracy oraz jej organizacja, komunikatywność, obywatelstwo polskie

Inne wymagania:
wykształcenie: wyższe (I stopnia), staż pracy: brak, dyspozycyjność i samodzielność, umiejętność pracy i podejmowania decyzji pod presją limitu czasowego, umiejętność koncepcyjnego myślenia oraz wyciągania i przedstawiania wniosków, umiejętność ustalania priorytetów swojej pracy oraz jej organizacja, komunikatywność, obywatelstwo polskie

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Nr telefonu:
261 656 220

E-mail:
[email protected]

Wymagane dokumenty:
-

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail, poczta