StPr/24/1788
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny
Wynagrodzenie:
od 4 666 do 4 666 PLN
Wynagrodzenie: (od 1 stycznia 2025 r.) 4 666,00 zł brutto + premia Przewidywany okres zatrudnienia: czas nieokreślony godziny pracy: 7-19, 19-7 12h system pracy Praca od zaraz lub po załatwieniu formalności, możliwość pracy również na umowę zlecenie
Zakres obowiązków:
dokonywanie niezbędnych formalności związanych z pobytem gości, obsługa programu hotelowego, zapewnienie wysokiej jakości świadczonych usług, pomoc i kontakt z gońcem hotelowym, praca przy bufecie śniadaniowym (obsługa oraz przygotowanie), dbanie o porządek na stanowisku pracy, współpraca z pionem/działami
Miejsce pracy:
Rabiańska 11, 87-100 Toruń, powiat: m. Toruń, woj: kujawsko-pomorskie
Pracodawca:
Hotel Czarna Róża Karolina Kuś
Liczba godzin pracy w tygodniu:
40
Typ propozycji:
praca w wolne dni
Wymagania konieczne:
- wykształcenie: średnie ogólnokształcące
- wymagane: znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym w mowie i w piśmie, umiejętność pracy w zespole, komunikatywność, kreatywność, znajomość branży turystycznej, łatwość w kontaktach z klientem, optymizm, energia mile widziane doświadczenie
Inne wymagania:
wymagane: znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym w mowie i w piśmie, umiejętność pracy w zespole, komunikatywność, kreatywność, znajomość branży turystycznej, łatwość w kontaktach z klientem, optymizm, energia mile widziane doświadczenie
Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy
Osoba do kontaktu:
Karolina Kuś
E-mail:
[email protected]
Wymagane dokumenty:
CV należy wysłać na email: [email protected]
Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: e-mail