RECEPCJONISTA/RECEPCJONISTKA

Numer:
StPr/26/05125

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny

Wynagrodzenie:
od 5 000 PLN

Zakres obowiązków:
- budowanie i utrzymywanie pozytywnych relacji z gośćmi,
- dbałość o wysoki standard obsługi gości oraz o wizerunek hotelu,
- bezpośredni kontakt z gośćmi: meldowanie, wymeldowanie oraz dokonywanie rezerwacji, wystawianie faktur, przyjmowanie płatności, reagowanie na bieżące potrzeby gości, udzielanie informacji o ofercie hotelu i dostępnych usługach,
- ścisła współpraca z innymi działami w hotelu zapewniająca efektywny przepływ informacji.

Miejsce pracy:
ul. 29-go Listopada 3b, 00-465 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie

Pracodawca:
Centrum Usług Logistycznych

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: średnie zawodowe
• zawód: Recepcjonista hotelowy
• polski, w mowie - B1 - średnio zaawansowany, w piśmie - B1 - średnio zaawansowany
• Praca w godzinach: 8:00-20:00; 20:00-8:00, na podstawie grafiku. Wymagania: - wykształcenie średnie zawodowe, - 2 lata doświadczenia zawodowego, - sumienność i zaangażowanie, - umiejętność pracy w zespole, - dyspozycyjność oraz gotowość do pracy w systemie zmianowym, - mile widziane doświadczenie na stanowisku pracy recepcjonista/recepcjonistka, - znajomość języka polskiego w stopniu komunikatywnym. Kontakt telefoniczny: 504 315 816, na e-mail: [email protected] oraz osobisty.

Inne wymagania:
Praca w godzinach: 8:00-20:00; 20:00-8:00, na podstawie grafiku. Wymagania: - wykształcenie średnie zawodowe, - 2 lata doświadczenia zawodowego, - sumienność i zaangażowanie, - umiejętność pracy w zespole, - dyspozycyjność oraz gotowość do pracy w systemie zmianowym, - mile widziane doświadczenie na stanowisku pracy recepcjonista/recepcjonistka, - znajomość języka polskiego w stopniu komunikatywnym. Kontakt telefoniczny: 504 315 816, na e-mail: [email protected] oraz osobisty.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Nr telefonu:
504 315 816

E-mail:
[email protected]

Wymagane dokumenty:
Do uzgodnienia z pracodawcą.

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail