RECEPCJONISTA/RECEPCJONISTKA (NOCNA ZMIANA)

Numer:
StPr/26/4985

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 31,50 do 42,00 PLN
wynagrodzenie do ustalenia indywidualnie, uzależnione jest od posiadanych kompetencji i doświadczenia. Pracodawca oferuje: stabilne warunki zatrudnienia na podstawie umowy o pracę lub umowy zlecenia, atrakcyjny system prowizyjny/ premie, przyjazną atmosferę, pracę w hotelu Dom Oliwski z sieci Domotel, możliwość rozwoju i szkoleń sieciowych, pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, konkursy, spotkania integracyjne, darmowe posiłki w restauracji , pakiet zniżek pracowniczych na pobyty oraz gastronomię w sieci Domotel.

Zakres obowiązków:
Obsługa Gości hotelu, dopełnianie formalności związanych z pobytem (zameldowanie, rozliczenie pobytu, wystawianie faktur, wymeldowanie), przyjmowanie rezerwacji pokoi hotelowych, udzielanie informacji na temat oferty hotelu lub lokalnych atrakcji, efektywna komunikacja z innymi działami hotelu, znajomość obsługi pięter, sprzedaż pokoi i ofert restauracji. Praca od poniedziałku do niedzieli, zgodnie z grafikiem ustalonym z pracodawcą.

Miejsce pracy:
ul. Kościerska 1a, 80-328 Gdańsk, powiat: m. Gdańsk, woj: pomorskie

Pracodawca:
DOMOTEL SP. Z O.O.

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Typ propozycji:
praca w wolne dni

Wymagania konieczne:

• znajomość programów sprzedaży: profitroom, S4H i inne, zaangażowanie, dobra organizacja, pozytywne podejście do pracy, wysoki poziom kultury osobistej, gotowość do pracy w systemie zmianowym, chęć i umiejętność budowania i utrzymywania dobrych relacji, znajomość systemu sprzedaży hotelu.

Inne wymagania:
znajomość programów sprzedaży: profitroom, S4H i inne, zaangażowanie, dobra organizacja, pozytywne podejście do pracy, wysoki poziom kultury osobistej, gotowość do pracy w systemie zmianowym, chęć i umiejętność budowania i utrzymywania dobrych relacji, znajomość systemu sprzedaży hotelu.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Nr telefonu:
790 590 474

E-mail:
[email protected]

Wymagane dokumenty:
CV

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail