REDAKTOR/KA NACZELNY/A MIESIĘCZNIKA "NOWE KSIĄŻKI"

Numer:
StPr/25/10729

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 10 000 do 11 800 PLN
Pracodawca oferuje: - świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych - program szkoleń - rozwój zawodowy - wynagrodzenie między 10 000,00 a 11 800,00 zł brutto, w tym dodatek funkcyjny i dodatek stażowy

Zakres obowiązków:
- kompleksowa odpowiedzialność za współtworzenie powierzonego mu/jej czasopisma, w tym za treść publikowanych przez redakcję materiałów, formę i profil programowy pisma,
- kierowanie bieżącą działalnością redakcji, w tym nadzór nad pracownikami i współpracownikami redakcji, prowadzenie kolegiów redakcyjnych oraz nadzorowanie procesu planowania zawartości,
- nadzór nad opracowaniem merytorycznym tekstów,
- nadzór nad kwalifikowaniem i redagowaniem tekstów do druku,
- kontakt z autorami, środowiskiem i wydawcą,
- nadzór nad przestrzeganiem prawa autorskiego i prawa prasowego,
- akceptacja projektów graficznych,
- występowanie z wnioskami o zawieranie/zmianę umów cywilnoprawnych oraz umów o pracę,
- sprawowanie nadzoru nad prawidłowym wydatkowaniem środków finansowych przy realizacji zadań redakcji,
- sporządzanie wymaganych sprawozdań.

Miejsce pracy:
Mazowiecka 11/5, 00-052 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie

Pracodawca:
Instytut Książki

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Typ propozycji:
praca stała

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• zawód: Redaktor wydawniczy
• praktyczna znajomość MS Office, Samoorganizacja pracy i przejawianie inicjatyw, Umiejętność dobrej organizacji pracy na stanowisku, terminowość
• Wymagania: - wykształcenie wyższe - ukończone studia magisterskie na kierunku humanistycznym, - spełnianie wymogów z art. 25 ustawy z dnia 26 stycznia 1984 Prawo prasowe, - udokumentowane minimum pięcioletnie doświadczenie zawodowe, w tym co najmniej dwuletni staż pracy na podstawie umowy o pracę udokumentowany świadectwem pracy, w tym co najmniej dwuletnie doświadczenie zawodowe w redakcji czasopisma, z czego co najmniej rok na stanowisku kierowniczym, co oznacza zarządzanie zespołem liczącym minimum 3 osoby. Preferowane kompetencje: - bardzo dobra znajomość współczesnego rynku literackiego i wydawniczego, - bardzo dobra znajomość norm współczesnego języka polskiego i jej odmian lokalnych/środowiskowych, - umiejętność asertywnej i życzliwej komunikacji ze współpracownikami i współpracowniczkami, - umiejętność sprawnego operowania informacjami dotyczącymi tytułów, wydawnictw, autorów, - biegła umiejętność pracy na komputerze, w tym praktyczna znajomość programów MS Word, Excel i Outlook, - umiejętność posługiwania się narzędziami do współdzielenia pracy, - samodzielność, inicjatywa, terminowość, dobra organizacja pracy, mile widziane: doświadczenie zawodowe w obszarze krytyki literackiej, własne doświadczenie twórcze. Wymagane dokumenty: a) CV i list motywacyjny kandydata, w których powinno się uwzględnić co najmniej: dane kontaktowe kandydata (adres korespondencyjny, adres e-mail, nr telefonu), miejsca i czas dotychczasowego zatrudnienia, osiągnięcia w pracy zawodowej, w szczególności w działalności redaktorskiej i wydawniczej, doświadczenie kierownicze, a także doświadczenie w redagowaniu czasopism, b) koncepcję programową rozwoju czasopisma o objętości do dziesięciu stron znormalizowanego maszynopisu uwzględniającą zagadnienia z zakresu: misji i zadań czasopisma, w tym miejsca czasopisma w polskim życiu kulturalnym, jego merytorycznej zawartości; koncepcję wewnętrznej struktury czasopisma; koncepcję obecności czasopisma w przestrzeni cyfrowej; koncepcję promocji tytułu oraz pozyskania nowego grona czytelników, c) oświadczenie kandydata o spełnianiu wymogów z ust.1, zgodnie ze wzorem, stanowiącym załącznik nr 1 do regulaminu, d) dokumenty wykazujące spełnianie wymagań związanych z co najmniej 2-letnim stażem pracy na podstawie umowy o pracę, potwierdzone świadectwem pracy i dyplomem (skan), e) zgodę na przetwarzanie danych osobowych dla celów konkursu - według wzoru stanowiącego załącznik nr 2 do ogłoszenia, oświadczenie kandydata - według wzoru stanowiącego załącznik nr 1 do ogłoszenia, f) dokumenty wykazujące wykształcenie. Termin składania dokumentów: Do 21.11.2025 r.; oferty niekompletne lub wysłane po terminie nie będą rozpatrywane; Pracodawca zastrzega sobie prawo do skontaktowania się z wybranymi kandydatami. Dokuemnty należy przesłać na adres maila: [email protected] podając w tytule maila "redaktor naczelny Nowe Książki". Przewidywany termin rozstrzygnęcia: 08.12.25 r. Klauzula RODO - pracodawca prosi o zamieszczenie w CV lub liście motywacyjnym: Miejsce pracy: ul. Warszawa, ul. Mazowiecka 11 Godziny pracy: 9-17. Wyrażam dobrowolną zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w CV i liście motywacyjnym dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).

Inne wymagania:
Wymagania: - wykształcenie wyższe - ukończone studia magisterskie na kierunku humanistycznym, - spełnianie wymogów z art. 25 ustawy z dnia 26 stycznia 1984 Prawo prasowe, - udokumentowane minimum pięcioletnie doświadczenie zawodowe, w tym co najmniej dwuletni staż pracy na podstawie umowy o pracę udokumentowany świadectwem pracy, w tym co najmniej dwuletnie doświadczenie zawodowe w redakcji czasopisma, z czego co najmniej rok na stanowisku kierowniczym, co oznacza zarządzanie zespołem liczącym minimum 3 osoby. Preferowane kompetencje: - bardzo dobra znajomość współczesnego rynku literackiego i wydawniczego, - bardzo dobra znajomość norm współczesnego języka polskiego i jej odmian lokalnych/środowiskowych, - umiejętność asertywnej i życzliwej komunikacji ze współpracownikami i współpracowniczkami, - umiejętność sprawnego operowania informacjami dotyczącymi tytułów, wydawnictw, autorów, - biegła umiejętność pracy na komputerze, w tym praktyczna znajomość programów MS Word, Excel i Outlook, - umiejętność posługiwania się narzędziami do współdzielenia pracy, - samodzielność, inicjatywa, terminowość, dobra organizacja pracy, mile widziane: doświadczenie zawodowe w obszarze krytyki literackiej, własne doświadczenie twórcze. Wymagane dokumenty: a) CV i list motywacyjny kandydata, w których powinno się uwzględnić co najmniej: dane kontaktowe kandydata (adres korespondencyjny, adres e-mail, nr telefonu), miejsca i czas dotychczasowego zatrudnienia, osiągnięcia w pracy zawodowej, w szczególności w działalności redaktorskiej i wydawniczej, doświadczenie kierownicze, a także doświadczenie w redagowaniu czasopism, b) koncepcję programową rozwoju czasopisma o objętości do dziesięciu stron znormalizowanego maszynopisu uwzględniającą zagadnienia z zakresu: misji i zadań czasopisma, w tym miejsca czasopisma w polskim życiu kulturalnym, jego merytorycznej zawartości; koncepcję wewnętrznej struktury czasopisma; koncepcję obecności czasopisma w przestrzeni cyfrowej; koncepcję promocji tytułu oraz pozyskania nowego grona czytelników, c) oświadczenie kandydata o spełnianiu wymogów z ust.1, zgodnie ze wzorem, stanowiącym załącznik nr 1 do regulaminu, d) dokumenty wykazujące spełnianie wymagań związanych z co najmniej 2-letnim stażem pracy na podstawie umowy o pracę, potwierdzone świadectwem pracy i dyplomem (skan), e) zgodę na przetwarzanie danych osobowych dla celów konkursu - według wzoru stanowiącego załącznik nr 2 do ogłoszenia, oświadczenie kandydata - według wzoru stanowiącego załącznik nr 1 do ogłoszenia, f) dokumenty wykazujące wykształcenie. Termin składania dokumentów: Do 21.11.2025 r.; oferty niekompletne lub wysłane po terminie nie będą rozpatrywane; Pracodawca zastrzega sobie prawo do skontaktowania się z wybranymi kandydatami. Dokuemnty należy przesłać na adres maila: [email protected] podając w tytule maila "redaktor naczelny Nowe Książki". Przewidywany termin rozstrzygnęcia: 08.12.25 r. Klauzula RODO - pracodawca prosi o zamieszczenie w CV lub liście motywacyjnym: Miejsce pracy: ul. Warszawa, ul. Mazowiecka 11 Godziny pracy: 9-17. Wyrażam dobrowolną zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w CV i liście motywacyjnym dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

E-mail:
[email protected]

Wymagane dokumenty:
Wymagane dokumenty: a) CV i list motywacyjny kandydata, w których powinno się uwzględnić co najmniej: dane kontaktowe kandydata (adres korespondencyjny, adres e-mail, nr telefonu), miejsca i czas dotychczasowego zatrudnienia, osiągnięcia w pracy zawodowej, w szczególności w działalności redaktorskiej i wydawniczej, doświadczenie kierownicze, a także doświadczenie w redagowaniu czasopism, b) koncepcję programową rozwoju czasopisma o objętości do dziesięciu stron znormalizowanego maszynopisu uwzględniającą zagadnienia z zakresu: misji i zadań czasopisma, w tym miejsca czasopisma w polskim życiu kulturalnym, jego merytorycznej zawartości; koncepcję wewnętrznej struktury czasopisma; koncepcję obecności czasopisma w przestrzeni cyfrowej; koncepcję promocji tytułu oraz pozyskania nowego grona czytelników, c) oświadczenie kandydata o spełnianiu wymogów z ust.1, zgodnie ze wzorem, stanowiącym załącznik nr 1 do regulaminu, d) dokumenty wykazujące spełnianie wymagań związanych z co najmniej 2-letnim stażem pracy na podstawie umowy o pracę, potwierdzone świadectwem pracy i dyplomem (skan), e) zgodę na przetwarzanie danych osobowych dla celów konkursu - według wzoru stanowiącego załącznik nr 2 do ogłoszenia, oświadczenie kandydata - według wzoru stanowiącego załącznik nr 1 do ogłoszenia, f) dokumenty wykazujące wykształcenie.

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: e-mail