REFERENT

Numer:
StPr/25/0562

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 4 666 PLN
+ DODATEK STAŻOWY

Zakres obowiązków:
1. Prowadzenie dokumentacji ubezpieczeniowej: zgłoszenia i wyrejestrowania dotyczące ubezpieczeń społecznych i zdrowotnych pracowników, współpracowników, studentów, doktorantów oraz członków ich rodzin;
2. Kompletowanie dokumentacji ZUS;
3. Obsługa programu ,,Płatnik i systemu płacowego;
4. Sporządzanie comiesięcznych deklaracji ZUS oraz przekazywanie należnej składki na konto ZUS;
5. Sporządzanie i przesyłanie drogą elektroniczną dokumentów rozliczeniowych, deklaracji, raportów do ZUS dotyczących ubezpieczonych-pracowników, zleceniobiorców i studentów;
6. Sporządzania dokumentów stanowiących podstawę wykonania przelewów składek ZUS;
7. Wystawianie i wydawanie zaświadczeń o ubezpieczeniach społecznych i zdrowotnych;
8. Korekta dokumentów zgłoszeniowych oraz rozliczeniowych ZUS;
9. Sporządzanie list płac dotyczących zwrotów składek emerytalno-rentowych na podstawie decyzji z ZUS;
10. Sporządzanie sprawozdań i analiz w zakresie ubezpieczeń społecznych i zdrowotnych. zgodnie z obowiązującymi przepisami i terminami;
11. Zabezpieczenie dokumentacji płacowej przed zniszczeniem, kradzieżą, zaginięciem.
12. Współpraca z Zakładem Ubezpieczeń Społecznych
13. Współpraca z przedstawicielem archiwum Uczelni.
14. Współpraca z firmą obsługującą system komputerowy Płace.
15. Uzgadnianie kont księgowych dotyczących składek ZUS.
16. Przestrzeganie dyscypliny pracy, Regulaminu Pracy i wszelkich przepisów dotyczących bhp i p/poż.,


Miejsce pracy:
LICEALNA 9, 65-001 Zielona Góra, powiat: m. Zielona Góra, woj: lubuskie

Pracodawca:
Uniwersytet Zielonogórski

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: średnie ogólnokształcące
• wykształcenie minimum średnie; znajomości zagadnień płacowych w szczególności z zakresu ubezpieczeń społecznych i zdrowotnych; dobra znajomość obsługi komputera: system Płatnik, pakiet MS Office (Word, Excel); umiejętność stosowania przepisów prawnych; umiejętność dobrej organizacji pracy; dokładność, systematyczność i odpowiedzialność w działaniu; umiejętność podejmowania decyzji oraz kreatywność w rozwiązywaniu problemów; umiejętność pracy w zespole; duża motywacja do pracy oraz wysoka kultura osobista.

Inne wymagania:
wykształcenie minimum średnie; znajomości zagadnień płacowych w szczególności z zakresu ubezpieczeń społecznych i zdrowotnych; dobra znajomość obsługi komputera: system Płatnik, pakiet MS Office (Word, Excel); umiejętność stosowania przepisów prawnych; umiejętność dobrej organizacji pracy; dokładność, systematyczność i odpowiedzialność w działaniu; umiejętność podejmowania decyzji oraz kreatywność w rozwiązywaniu problemów; umiejętność pracy w zespole; duża motywacja do pracy oraz wysoka kultura osobista.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

E-mail:
[email protected]

Wymagane dokumenty:
cv na: [email protected] z dopiskiem Dział Płac

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: e-mail