REFERENT

Numer:
StPr/25/0559

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 4 666 PLN
+ dodatek stażowy

Zakres obowiązków:
1. przygotowywanie umów o pracę dla pracowników podejmujących zatrudnienie w Uczelni zgodnie z wymogami ustawy Prawo o Szkolnictwie Wyższym, Statutu UZ, Kodeksu pracy,
2. przygotowanie do decyzji Rektora i Kanclerza w uzgodnieniu z kierownikami właściwych jednostek organizacyjnymi dokumentów dotyczących zatrudnienia, przeszeregowań, awansów, nagród, kar regulaminowych, dodatków stażowych, nagród jubileuszowych, dodatków funkcyjnych, odpraw emerytalnych i rentowych, ekwiwalentów za urlopy wypoczynkowe i innych,
3. realizowanie wszelkich formalności związanych z rozwiązaniem stosunku prac,
4. prowadzenie aktualnej ewidencji pracowników w podziale na komórki organizacyjne i grupy pracownicze,
5. nadzór nad przygotowaniem dokumentów odnośnie ogłaszania konkurów, umieszczanie konkursów na stronach ministerstwa, na stronie europejskiej oraz na stronie uczelni,
6. sporządzanie list pracowników uprawnionych do dodatkowego wynagrodzenia rocznego,
7. kompletowanie dokumentów dotyczących spraw emerytalno-rentowych,
8. przygotowywanie informacji do ZUS-u o zatrudnieniu emerytów i rencistów,
9. prowadzenie wszelkich spraw dotyczących urlopów pracowniczych,
10. obsługa systemu QATRA MAX (zatrudnienie, przeszeregowanie oraz zwalnianie pracowników)
11. nadzór nad obsługą programu POL-on (prowadzenie centralnego wykazu nauczycieli akademickich i pracowników naukowych),
12. sporządzanie sprawozdań i analiza stanu zatrudnienia dla władz Uczelni oraz innych instytucji, m.in. MEN, GUS-u
13. współpraca z ZUS,


Miejsce pracy:
LICEALNA 9, 65-001 Zielona Góra, powiat: m. Zielona Góra, woj: lubuskie

Pracodawca:
Uniwersytet Zielonogórski

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: średnie ogólnokształcące
• - dobra znajomość pakietu Office - mile widziana znajomość Ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce, - doświadczenie w pracy związanej z kadrami, - duża samodzielność i kreatywność w realizacji zadań, - umiejętności analitycznego myślenia, - umiejętność pracy w zespole

Inne wymagania:
- dobra znajomość pakietu Office - mile widziana znajomość Ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce, - doświadczenie w pracy związanej z kadrami, - duża samodzielność i kreatywność w realizacji zadań, - umiejętności analitycznego myślenia, - umiejętność pracy w zespole

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

E-mail:
[email protected]

Wymagane dokumenty:
cv na: [email protected] z dopiskiem Dział Osobowy

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: e-mail