REFERENT

Numer:
StPr/25/2082

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 5 300 PLN

Zakres obowiązków:
znajomość, przestrzeganie i stosowanie przepisów prawa wymaganych na stanowisku,
sprawowanie nadzoru nad pracownikami obsługi w zakresie przestrzegania dyscypliny pracy oraz wywiązywania się z powierzonych im obowiązków, w tym sporządzanie zakresów czynności pracowników obsługi, bieżące zlecanie prac i koordynowanie wykonania zadań,
prowadzenie postępowań o udzielenie zamówień publicznych zgodnie z ustawą Prawo zamówień publicznych i Regulaminem udzielania zamówień publicznych o wartości szacunkowej nieprzekraczającej równowartości w złotych polskich 30 000 euro obowiązującym w szkole,
gospodarowanie środkami czystości, w tym dystrybuowanie ich i rozliczanie zużycia,
dbanie o terminowe przeprowadzenie okresowych kontroli stanu budynku zgodnie z obowiązującymi przepisami i nadzór nad ich wykonywaniem, w tym prowadzenie dokumentacji w tym zakresie, a w szczególności książki obiektu budowlanego,
prowadzenie kontroli stanu technicznego i czystości w budynku szkoły i w wokół niego oraz sprawowanie nadzoru nad prawidłową eksploatacją, konserwacją i remontami urządzeń i instalacji znajdujących się w budynku szkoły, a w szczególności przygotowanie budynku szkoły do remontów poprzez sporządzanie planów remontów rocznych, w tym nadzór nad prawidłowym ich prowadzeniem oraz rozliczanie pod względem merytorycznym,
prowadzenie rejestru zakupu i sporządzanie sprawozdań do celów statystycznych dotyczących spraw bazy materialnej jednostki,
gospodarowanie majątkiem trwałym szkoły, w tym znakowanie zakupionego sprzętu i środków trwałych przy użyciu programu VULCAN Inwentarz oraz organizowanie pracy komisji inwentaryzacyjnej i przeprowadzenie procedury likwidacyjnej zużytych środków trwałych,
aktualizowanie regulaminów dotyczących organizacji pracy szkoły (regulamin pracy , regulamin obiektów sportowych i korzystania z boisk szkolnych) oraz opracowywanie niezbędnych instrukcji, ich aktualizacja oraz egzekwowanie ich w miejscu pracy
sporządzanie deklaracji dotyczących wywozu odpadów oraz podatku od nieruchomości,
prowadzenie dokumentacji związanej z ubezpieczeniem budynku szkoły,
nadzór nad przestrzeganiem przepisów BHP i przepisów pożarowych przez pracowników,
prowadzenie kart wyposażenia pracowników,
zastępowanie innych pracowników administracji i pomoc w pracach administracyjnych na polecenie dyrektora szkoły.


Miejsce pracy:
AL. TADEUSZA REJTANA 30, 35-310 Rzeszów, powiat: m. Rzeszów, woj: podkarpackie

Pracodawca:
ZESPÓŁ SZKÓŁ OGÓLNOKSZTAŁCĄCYCH NR 4

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: średnie ogólnokształcące
• Wymagania niezbędne: obywatelstwo polskie, wykształcenie średnie, kandydat musi posiadać pełną zdolność do czynności prawnych, korzysta z pełni praw publicznych, nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe oraz cieszy się nieposzlakowaną opinią. Wymagania dodatkowe: co najmniej 2-letni staż pracy na takim samym lub podobnym stanowisku w szkole, wykształcenie adekwatne do zakresu zadań wykonywanych na stanowisku, znajomość przepisów prawa dotyczących udzielania zamówień publicznych, a w szczególności: ustawy Prawo zamówień publicznych, biegła obsługa komputera, w tym bardzo dobra znajomość systemu Windows, pakietów MS Office i Office 365 oraz poczty elektronicznej, znajomość i umiejętność pracy w systemach i aplikacjach wykorzystywanych w pracy w jednostkach oświatowych, a w szczególności: portal e-Zamówienia, Platforma VULCAN (Inwentarz), umiejętność obsługi urządzeń biurowych, umiejętność komunikacji interpersonalnej, dyspozycyjność, systematyczność, uczciwość, kreatywność w działaniu, innowacyjność, zdecydowanie, umiejętność pracy w zespole, wysoka kultura osobista. Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku: praca od poniedziałku do piątku w godzinach od 7:00 do 15:00, zakres obowiązków na tym stanowisku wymaga wykorzystania sprzętu biurowego i komputerowego, bezpośredni kontakt z pracownikami, rodzicami i uczniami szkoły. Wymagane dokumenty: CV i list motywacyjny opatrzone własnoręcznym podpisem, kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie i kwalifikacje, kserokopie dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy zawodowej (świadectwa pracy, zaświadczenie o trwającym stosunku pracy), kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, oświadczenie kandydata, że nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe oraz oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych opatrzone własnoręcznym podpisem oraz bieżącą datą.

Inne wymagania:
Wymagania niezbędne: obywatelstwo polskie, wykształcenie średnie, kandydat musi posiadać pełną zdolność do czynności prawnych, korzysta z pełni praw publicznych, nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe oraz cieszy się nieposzlakowaną opinią. Wymagania dodatkowe: co najmniej 2-letni staż pracy na takim samym lub podobnym stanowisku w szkole, wykształcenie adekwatne do zakresu zadań wykonywanych na stanowisku, znajomość przepisów prawa dotyczących udzielania zamówień publicznych, a w szczególności: ustawy Prawo zamówień publicznych, biegła obsługa komputera, w tym bardzo dobra znajomość systemu Windows, pakietów MS Office i Office 365 oraz poczty elektronicznej, znajomość i umiejętność pracy w systemach i aplikacjach wykorzystywanych w pracy w jednostkach oświatowych, a w szczególności: portal e-Zamówienia, Platforma VULCAN (Inwentarz), umiejętność obsługi urządzeń biurowych, umiejętność komunikacji interpersonalnej, dyspozycyjność, systematyczność, uczciwość, kreatywność w działaniu, innowacyjność, zdecydowanie, umiejętność pracy w zespole, wysoka kultura osobista. Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku: praca od poniedziałku do piątku w godzinach od 7:00 do 15:00, zakres obowiązków na tym stanowisku wymaga wykorzystania sprzętu biurowego i komputerowego, bezpośredni kontakt z pracownikami, rodzicami i uczniami szkoły. Wymagane dokumenty: CV i list motywacyjny opatrzone własnoręcznym podpisem, kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie i kwalifikacje, kserokopie dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy zawodowej (świadectwa pracy, zaświadczenie o trwającym stosunku pracy), kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, oświadczenie kandydata, że nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe oraz oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych opatrzone własnoręcznym podpisem oraz bieżącą datą.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty:
https://bip.erzeszow.pl/476-praca/5645-nabor-na-wolne-stanowiska-pracy/125147-dyrektor-zespolu-szkol-ogolnoksztalcacych-nr-4-w-rzeszowie-oglasza-nabor-na-stanowisko-urzednicze-referent-2.html Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w sekretariacie szkoły lub przesłać pocztą na adres: Zespół Szkół Ogólnokształcących Nr 4 w Rzeszowie, al. Tadeusza Rejtana 30, 35-310 Rzeszów w zamkniętej kopercie z dopiskiem: Nabór 2 na stanowisko - referent - w Zespole Szkół Ogólnokształcących Nr 4 w Rzeszowie w nieprzekraczalnym terminie do dnia 20 czerwca 2025 r. do godziny 10:00. Dokumenty aplikacyjne, które będą niekompletne lub wpłyną po upływie określonego terminu nie będą rozpatrywane. Informacja o wynikach naboru zostanie opublikowana na stronie Biuletynu Informacji Publicznej Miasta Rzeszowa (http://bip.erzeszow.pl/) oraz na tablicy informacyjnej w Zespole Szkół Ogólnokształcących Nr 4 w Rzeszowie.  

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta