REFERENT ADMINISTRACYJNO-KSIĘGOWY (KOBIETA/MĘŻCZYZNA)

Numer:
StPr/26/0143

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 4 900 do 6 000 PLN

Zakres obowiązków:
Wymagania niezbędne:
1. Posiada obywatelstwo polskie lub obywatelstwo Unii Europejskiej oraz obywatelstwo innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terenie Rzeczypospolitej Polskiej.
2. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
3. Kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
4. Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku urzędniczym.
5. Nieposzlakowana opinia.
6. Wykształcenie wyższe (preferowane z zakresu administracji, ekonomii, zarządzania) lub średnie i co najmniej 2 lata stażu pracy na podobnym stanowisku w administracji lub księgowości.
Wymagania dodatkowe:
1. Znajomość problematyki księgowej i oświatowej.
2. Doświadczenie w administracji samorządowej, w tym w placówkach oświatowych.
3. Znajomość obowiązujących przepisów prawa z zakresu: ustawy o systemie oświaty, prawa oświatowego, ustawy Karta Nauczyciela, ustawy o opiece nad dziećmi do lat 3, ustawa o finansowaniu zadań oświatowych, ustawy o finansach publicznych, ustawy o rachunkowości, ustawy o samorządzie gminnym, ustawy o pracownikach samorządowych, Kodeksu postępowania administracyjnego i Ustawy o ochronie danych osobowych.
4. Umiejętność obsługi komputera i urządzeń biurowych, znajomość komputerowego oprogramowania Microsoft Office (Word, Excel) oraz programów do obsługi poczty elektronicznej.
5. Znajomość zasad księgowości budżetowej, planu kont i klasyfikacji budżetowej oraz zasad gospodarki finansowej jednostek budżetowych i dyscypliny finansów publicznych, ze szczególnym uwzględnieniem specyfiki działalności placówek oświatowych.
6. Umiejętność pracy w zespole.
7. Umiejętność organizowania pracy oraz podejmowania samodzielnych decyzji.
8. Prawo jazdy kategorii B.
9. Wysoka kultura osobista, zdyscyplinowanie, systematyczność i komunikatywność.
10. Spełnienie wymagań przewidzianych w art. 54 ust. o finansach publicznych będzie dodatkowym atutem.
Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
1. Pomoc przy prowadzeniu rachunkowości Gminnego Zespołu Szkół i Przedszkoli w Rozdrażewie i jednostek obsługiwanych zgodnie z obowiązującymi przepisami.
2. Pomoc przy opracowywaniu planu finansowego dla Gminnego Zespołu Szkół i Przedszkoli w Rozdrażewie i współdziałanie w opracowaniu planów finansowych dla placówek oświatowych.
3. Pomoc przy opracowywaniu projektów planów dochodów i wydatków dla poszczególnych jednostek obsługiwanych oraz w opracowywaniu zmian do tych planów.
4. Wprowadzanie zmian budżetowych uchwalonych przez Radę Gminy.
5. Sporządzanie przelewów: do ZUS-u, Urzędu Skarbowego, na konta osobiste pracowników i kontrahentów, potrącenia wynagrodzeń.
6. Obsługa programów komputerowych takich jak: FKB, BESTIA, iPrzedszkole.
7. Archiwizowanie dokumentacji finansowo księgowej.
8. Prowadzenie sekretariatu zespołu, rejestrowanie pism przychodzących i wychodzących.
9. Przyjmowanie i wysyłanie korespondencji służbowej, także pocztą elektroniczną.
10. Zaopatrzenie Zespołu w materiały i artykuły biurowo-techniczne.
11. Prowadzenie dokumentacji RODO.
12. Prowadzenie dokumentacji archiwalnej i składnicy archiwum Gminnego Zespołu Szkół i Przedszkoli w Rozdrażewie.
13. Prowadzenie rejestru podmiotów prowadzących żłobki i kluby dziecięce.
14. Przygotowanie dokumentów związanych z realizacją programów w zakresie oświaty, opieki nad dziećmi do lat 3, udzielanymi dotacjami i rozliczeniami.
15. Przygotowywanie dokumentacji związanej z konkursem na kandydata na stanowisko dyrektora szkoły/placówki.
16. Przygotowywanie postępowań egzaminacyjnych na stopień nauczyciela mianowanego.
17. Obsługa funduszu zdrowotnego nauczycieli.
18. Pomoc w sporządzeniu rocznej informacji o stanie realizacji zadań oświatowych.
19. Wykonywanie dodatkowej pracy zleconej przez Kierownika Zespołu.
SZCZEGÓŁY NABORU NA STRONIE www.rozdrazew.pl - BIP

Miejsce pracy:
Rynek 1, 63-708 Rozdrażew, powiat: krotoszyński, woj: wielkopolskie

Pracodawca:
Gminny Zespół Szkół i Przedszkoli Rozdrażew

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: średnie zawodowe, wyższe (w tym licencjat), kierunek: preferowane z zakresu administracji, ekonomii, zarządzania, średnie ogólnokształcące, średnie zawodowe 4-letnie, średnie branżowe
• w przypadku wykształcenia średniego wymagany 2 letni staż, wyższe - preferowane z zakresu administracji, ekonomii, zarządzania

Inne wymagania:
w przypadku wykształcenia średniego wymagany 2 letni staż, wyższe - preferowane z zakresu administracji, ekonomii, zarządzania

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty:
Wymagane dokumenty: 1. Wypełniony i opatrzony własnoręcznym podpisem kwestionariusz osobowy. 2. Oświadczenie kandydata, że nie był karany za przestępstwo popełnione umyślnie. 3. Oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych. 4. Oświadczenie kandydata o posiadaniu obywatelstwa polskiego albo o posiadaniu obywatelstwa Unii Europejskiej lub innego państwa, którego obywatelom na podstawie umowy międzynarodowej lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej (w przypadku, gdy o stanowisko poza obywatelami polskimi mogą ubiegać się obywatele Unii Europejskiej oraz obywatele innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej). 5. Oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji i ich publikację. 6. CV z dokładnym opisem przebiegu pracy zawodowej. 7. Kserokopie świadectw pracy lub dokumentów potwierdzających staż pracy. 8. Dokumenty potwierdzające posiadane wykształcenie. 9. Inne dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach. SZCZEGÓŁY NA STRONIE www.rozdrazew.pl - BIP

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: inny - NABÓR NA WOLNE STANOWISKO Dokumenty należy przesłać lub złożyć w (decyduje data wpływu do Zespołu): Gminnym Zespole Szkół i Przedszkoli w Rozdrażewie, Rynek 1, 63-708 Rozdrażew biuro nr 16 mieszczące się w budynku Urzędu Gminy Rozdrażew do 25 lutego 2026 r. do godz. 12:00 w zamkniętej kopercie z dopiskiem Nabór na wolne stanowisko referenta (kobieta/mężczyzna) administracyjno księgowego w Gminnym Zespole Szkół i Przedszkoli w Rozdrażewie SZCZEGÓŁY NA STRONIE www.rozdrazew.pl - BIP