REFERENT DO SPRAW KADR (OS.NIEPEŁNOSPRAWNE)

Numer:
StPr/25/3012

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 6 513,53 PLN

Zakres obowiązków:
- Opracowuje dokumentację związaną z nawiązaniem, trwaniem i rozwiązaniem stosunku pracy oraz prowadzi akta
osobowe pracowników Inspektoratu w celu dokumentowania zdarzeń związanych z zatrudnieniem.
- Prowadzi sprawy z zakresu dokumentacji badań lekarskich i psychologicznych pracowników Inspektoratu oraz
współpracuje ze służbą BHP w zakresie szkoleń pracowników Inspektoratu w celu zapewnienia realizacji norm prawa
dotyczących bezpieczeństwa i zdrowia pracowników.
- Prowadzi rejestr czasu pracy oraz rejestr wykorzystania urlopów i innych nieobecności w pracy w celu zapewnia nadzoru
nad przestrzeganiem norm czasu pracy i wypoczynku oraz prawidłowego ustalania wynagrodzenia i innych świadczeń
związanych z pracą.
- Prowadzi ewidencję i rozlicza delegacje służbowe pracowników Inspektoratu w celu zapewnienia realizacji przepisów
prawa dotyczących wyjazdów służbowych.
- Prowadzi sprawy związane z podnoszeniem kwalifikacji pracowników, w tym szkoleń wewnętrznych i zewnętrznych w
celu zapewnienia rozwoju wiedzy i umiejętności pracowników Inspektoratu.
- Przygotowuje i prowadzi sprawy z zakresu rekrutacji, praktyk studenckich, staży oraz powszechnego obowiązku obrony
Rzeczypospolitej Polskiej w celu zapewnienia efektywnej realizacji polityki kadrowej Inspektoratu.
- Prowadzi obsługę dyspozycji składanych przez pracowników w zakresie pracowniczych planów kapitałowych w celu
zapewnienia terminowej realizacji obowiązków pracodawcy.

Miejsce pracy:
Łagiewnicka 54/56, 91-463 Łódź, powiat: m. Łódź, woj: łódzkie

Pracodawca:
WOJEWÓDZKI INSPEKTORAT TRANSPORTU DROGOWEGO W ŁODZI

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: średnie ogólnokształcące
• - Wykształcenie: średnie - Doświadczenie zawodowe co najmniej 1 rok praca na stanowisku ds kadr w administracji publicznej - znajomość przepisów ustawy o służbie cywilnej wraz z aktami wykonawczymi, Kodeks pracy wraz z aktami wykonawczymi, ustawy o transporcie drogowym w zakresie dotyczącym zagadnień kadrowych - komunikacja, organizacja pracy i orientacja na osiąganie celów - W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r.pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów wrozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 19441990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r - dobra umiejętność obsługi komputera, wykorzystywanie wiedzy i doskonalenie zawodowe, rzetelność - Posiadanie obywatelstwa polskiego - Korzystanie z pełni praw publicznych - Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe Dodatkowym atutem będzie (wymagania dodatkowe): szkolenia z zakresu kadr i pł

Inne wymagania:
- Wykształcenie: średnie - Doświadczenie zawodowe co najmniej 1 rok praca na stanowisku ds kadr w administracji publicznej - znajomość przepisów ustawy o służbie cywilnej wraz z aktami wykonawczymi, Kodeks pracy wraz z aktami wykonawczymi, ustawy o transporcie drogowym w zakresie dotyczącym zagadnień kadrowych - komunikacja, organizacja pracy i orientacja na osiąganie celów - W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r.pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów wrozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 19441990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r - dobra umiejętność obsługi komputera, wykorzystywanie wiedzy i doskonalenie zawodowe, rzetelność - Posiadanie obywatelstwa polskiego - Korzystanie z pełni praw publicznych - Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe Dodatkowym atutem będzie (wymagania dodatkowe): szkolenia z zakresu kadr i pł

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Nr telefonu:
42 639 80 68

E-mail:
[email protected]

Wymagane dokumenty:
Twoja aplikacja musi zawierać (dokumenty niezbędne) CV i list motywacyjny Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy Oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 19441990 oraz treści tych dokumentów. Nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe Dołącz, jeśli posiadasz (dokumenty dodatkowe) Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów szkolenia z zakresu kadr i płac Aplikuj do: 20 października 2025 W formie papierowej w zamkniętej kopercie na adres: Wojewódzki Inspektorat Transportu Drogowego w Łodzi ul. Łagiewnicka 54/56 91-463 Łódź z dopiskiem na kopercie i w liście motywacyjnym: "referent ds kadr" Zapraszamy również do kontaktu telefonicznego: 601 308 081 - kadry lub mailowego na adres: [email protected] Więcej o pracy na stronie urzędu: https://www.gov.pl/web/witd-lodz Dokumenty należy złożyć do: 20.10.2025 Decyduje data: stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu Aplikując, oświadczasz, że znana Ci jest treść informacji na temat przetwarzania danych osobowych w naborze. Przetwarzanie danych osobowych DANE OSOBOWE - KLAUZULA INFORMACYJNA Administrator danych osobowych: Administratorem, czyli organem decydującym o tym jak będą wykorzystywane Pani/Pana dane osobowe, jest Wojewódzki Inspektorat Transportu Drogowego w Łodzi z siedzibą przy ul. Łagiewnickiej 54/56, 91-463 Łódź, e-mail: [email protected], tel. 42 639 80 68. Inspektor Ochrony Danych: Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony danych (IOD), z którym może się Pani/Pan kontaktować w sprawach dotyczących swoich danych osobowych pod adresem e-mail: [email protected] lub tradycyjnie pod adresem: ul. Łagiewnicka 54/56, 91-463 Łódź ( z dopiskiem ochrona danych osobowych). Cele przetwarzania danych osobowych oraz podstawa prawna przetwarzania: Przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych odbywać się będzie wyłącznie w celu przeprowadzenia postepowania rekrutacyjnego na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. Okres przechowywania danych osobowych: Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez cały okres prowadzenia postepowania rekrutacyjnego. Dokumenty nieodebrane w terminie 3 miesięcy od dnia zatrudnienia kandydata wyłonionego w drodze naboru zostaną komisyjnie zniszczone. Prawo dostępu do danych: Posiada Pani/Pan prawo dostepu do treści swoich danych osobowych, prawo do ich sprostowania, prawo do ograniczenia ich przetwarzania oraz prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania Pani/Pana danych osobowych. Prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego: Gdy uzna Pani/Pan, że podczas przetwarzania Pani/Pana danych Administrator naruszył przepisy RODO to ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony danych Osobowych, ul. Stanisława Moniuszki 1A, 00-014 Warszawa. Obowiązek podania danych i konsekwencje niepodania danych osobowych: Podanie przez Panią/Pana danych osobowych jest warunkiem zakwalifikowania aplikacji do dalszej weryfikacji oraz obowiązkiem wynikającym z Kodeksu pracy. W przypadku niepodania danych niemożliwe będzie dopuszczenie kandydata do dalszego etapu rekrutacji. Odbiorcy danych: Odbiorcą Pani/Pana danych osobowych będą wyłącznie upoważnieni pracownicy Wojewódzkiego Inspektoratu Transportu drogowego w Łodzi. Informacja o wynikach naboru ze wskazaniem imienia i nazwiska oraz miejsca zamieszkania wybranego kandydata podlega upowszechnieniu poprzez publikację między innymi na stronach internetowych, na których ukazało się ogłoszenie o naborze. W tym przypadku odbiorcami Pani/Pana danych będą także użytkownicy Internetu. Przekazanie danych do państwa trzeciego/organizacji międzynarodowej: Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego/organizacji międzynararodowej. Zautomatyzowane podejmowanie decyzji, profilowanie: Pani/Pana dane osobowe nie będą podlegały zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji i nie będa profilowane. Oznacza to, że Administrator nie będzie dokonywał oceny Pani/Pana czynników osobowych, w szczególnosci do analizy lub prognozy aspektów dotyczących efektów pracy, sytuacji ekonomicznej lub zdrowotnej. Jakakolwiek decyzja mogąca na Panią/Pana wpływać będzie podejmowana przez upoważnionego do tego pracownika Administratora.

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail