REFERENT DO SPRAW KSIĘGOWOŚCI (NR 1166)

Numer:
StPr/25/1166

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny

Wynagrodzenie:
od 4 666 PLN

Zakres obowiązków:
Do podstawowych obowiązków należeć będzie m.in.
1. Weryfikacja dowodów księgowym pod względem formalnym i rachunkowym.
2. Uczestniczenie w procesie obiegu dokumentów księgowych.
3. Ewidencjonowanie zdarzeń gospodarczych.
4. Bieżąca analiza kont księgowych.
5. Sporządzanie przelewów bankowych.
6. Uczestniczenie w przygotowywaniu zestawień, raportów w MS EXCEL.

Początkowo na okres próbny proponujemy umowę o pracę na 3 miesiące.

Miejsce pracy:
Zaświat 32, 85-685 Bydgoszcz, powiat: m. Bydgoszcz, woj: kujawsko-pomorskie

Pracodawca:
POMORSKA SPÓŁDZIELNIA MIESZKANIOWA W BYDGOSZCZY

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: średnie zawodowe, ekonomiczne
• zawód: Technik ekonomista*
• wykonywanie obliczeń rachunkowych, znajomość obsługi Microsoft Excel
• Wymagania: 1. Znajomość zasad rachunkowości. 2. Biegła znajomość MS EXCEL. 3. Wykształcenie średnie (warunek konieczny po Technikum Ekonomicznym). 4. Dobra organizacja pracy. 5. Rzetelność i terminowość w wykonywaniu powierzonych zadań. 6. Komunikatywność i umiejętność pracy w zespole.

Inne wymagania:
Wymagania: 1. Znajomość zasad rachunkowości. 2. Biegła znajomość MS EXCEL. 3. Wykształcenie średnie (warunek konieczny po Technikum Ekonomicznym). 4. Dobra organizacja pracy. 5. Rzetelność i terminowość w wykonywaniu powierzonych zadań. 6. Komunikatywność i umiejętność pracy w zespole.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Osoba do kontaktu:
Iwona Pomykajczyk

Nr telefonu:
52 342 07 66 wew. 404

E-mail:
[email protected]

Wymagane dokumenty:
CV można składać na e-mail: [email protected] lub na adres Spółdzielni: ul. Zaświat 32, 85-685 Bydgoszcz. Termin składania CV do dnia 23.05.2025 r. Dokumenty powinny być opatrzone, podpisaną własnoręcznie, klauzulą: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb procesu rekrutacji na stanowisko referent w Biurze Obsługi Klienta zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27.04.2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE oraz ustawą o ochronie danych osobowych z dnia 10.05.2018 r. (Dz.U. z 2019 r. poz. 1781 z późn.zm.)." Spółdzielnia będzie kontaktować się wyłącznie z wybranymi kandydatami. Więcej informacji: 52 342 07 66 wew. 404 - Pani Iwona Pomykajczyk. Pomorska Spółdzielnia Mieszkaniowa w Bydgoszczy informuje, iż: 1. Administratorem danych osobowych jest Pomorska Spółdzielnia Mieszkaniowa w Bydgoszczy, ul. Zaświat 32, 85-685 Bydgoszcz, tel. 52 342 07 66, [email protected] 2. Podstawą prawną przetwarzania danych osobowych jest: - art. 6 ust. 1 lit. b Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27.04.2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE, tj. konieczność podjęcia działań na żądanie osoby, której dane dotyczą przed zawarciem umowy o świadczenie pracy, - art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27.04.2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE, tj. zgoda, - art. 221 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks Pracy (t.j. Dz. U. z 2020 r., poz. 1320). 3. Podanie danych jest niezbędne dla potrzeb obecnej rekrutacji i podjęcia działań przed zawarciem umowy. 4. Odbiorcą danych osobowych będą: dane nie będą przekazywane, dostęp do danych będzie miała wyłącznie Komisja składająca się z pracowników Administratora. 5. Okres przechowywania danych: - dokumenty aplikacyjne kandydata, który zostanie wyłoniony w procesie rekrutacji zostają dołączone do akt osobowych i przechowywane zgodnie z instrukcja kancelaryjną nie dłużej niż 10 lat, - dokumenty aplikacyjne pozostałych osób wydawane są zainteresowanym przez 1 miesiąc od zakończenia procedury naboru, następnie dokumenty zostają zniszczone. 6. Kandydatowi przysługuje prawo: - żądania sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania danych osobowych, - wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, - do przenoszenia danych, - cofnięcia zgody w dowolnym momencie, - wniesienia skargi do organu nadzorczego - Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. 7. Podanie danych osobowych w zakresie wskazanym w art. 221 § 1 Kodeksu pracy jest obowiązkowe i konieczne do przeprowadzenia rekrutacji. Podanie innych danych jest dobrowolne. 8. Podane dane nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany, w tym profilowane ani przekazywane do państwa trzeciego ani organizacji międzynarodowych.

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail