StPr/25/0567
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas nieokreślony
Wynagrodzenie:
od 4 806 PLN
Zakres obowiązków:
1. Rejestracja i ewidencja zgłaszających się osób bezrobotnych z prawem do zasiłku i bez prawa do zasiłku.
2. Rejestracja i ewidencja poszukujących pracy.
3. Ustalanie statusu bezrobotnego.
4. Wprowadzanie informacji do bazy danych.
5. Udzielanie klientom wyjaśnień i informacji dotyczących zakresu zadań powiatowego urzędu pracy.
6. Wydawanie zaświadczeń osobom bezrobotnym i poszukującym pracy.
7. Realizacja zadań wynikających z koordynacji systemu zabezpieczenia społecznego państw o których mowa w ustawie o rynku pracy i służbach zatrudnienia.
8. Gromadzenie, przechowywanie i archiwizowanie dokumentów
Miejsce pracy:
27 Stycznia 42, 64-980 Trzcianka, powiat: czarnkowsko-trzcianecki, woj: wielkopolskie
Pracodawca:
Powiatowy Urząd Pracy w Czarnkowie
Liczba godzin pracy w tygodniu:
40
Typ propozycji:
praca stała
Wymagania konieczne:
- wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
- obsługa komputera - Ms Office, obsługa poczty elektronicznej, biegła obsługa komputera i Internetu
- 1. Niezbędne: - obywatelstwo polskie, - pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych, - brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, - nieposzlakowana opinia, - posiadanie kompetencji społecznych, - wykształcenie wyższe. 2. Dodatkowe: - znajomość przepisów dotyczących rynku pracy i służby zatrudnienia oraz aktów normatywnych tej ustawy, - znajomość obowiązujących procedur administracyjnych, - znajomość podstaw prawa pracy, - dobra znajomość pakietu Office, - umiejętność obsługi programu komputerowego EZDok, SYRIUSZ, PŁATNIK - umiejętność pracy w zespole, - umiejętność nawiązywania kontaktów z ludźmi i postępowania z nimi, wysoka łatwość wypowiadania się, wysoka samodzielność w organizowaniu i planowaniu własnych działań, odporność na stres i samokontrola emocjonalna, umiejętność współdziałania, wytrwałość i cierpliwość, - znajomość ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych oraz ustawy z dnia 27 sierpnia 2004r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych, - chęć pomagania, radzenia i wyjaśniania innym ludziom.
Inne wymagania:
1. Niezbędne: - obywatelstwo polskie, - pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych, - brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, - nieposzlakowana opinia, - posiadanie kompetencji społecznych, - wykształcenie wyższe. 2. Dodatkowe: - znajomość przepisów dotyczących rynku pracy i służby zatrudnienia oraz aktów normatywnych tej ustawy, - znajomość obowiązujących procedur administracyjnych, - znajomość podstaw prawa pracy, - dobra znajomość pakietu Office, - umiejętność obsługi programu komputerowego EZDok, SYRIUSZ, PŁATNIK - umiejętność pracy w zespole, - umiejętność nawiązywania kontaktów z ludźmi i postępowania z nimi, wysoka łatwość wypowiadania się, wysoka samodzielność w organizowaniu i planowaniu własnych działań, odporność na stres i samokontrola emocjonalna, umiejętność współdziałania, wytrwałość i cierpliwość, - znajomość ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych oraz ustawy z dnia 27 sierpnia 2004r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych, - chęć pomagania, radzenia i wyjaśniania innym ludziom.
Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy
Osoba do kontaktu:
Marzena Jackowska
Wymagane dokumenty:
1. List motywacyjny własnoręcznie podpisany przez kandydata. 2. Życiorys (CV) własnoręcznie podpisany przez kandydata. 3. Wypełniony kwestionariusz osobowy dla kandydata ubiegającego się o zatrudnienie. 4. Kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie potwierdzone za zgodność z oryginałem. 5. Kserokopie świadectw pracy potwierdzone za zgodność z oryginałem. 6. Kserokopie dokumentów potwierdzających posiadanie umiejętności lub uprawnień na danym stanowisku potwierdzone za zgodność z oryginałem. 7. Oświadczenia kandydata własnoręcznie podpisane o: a. posiadaniu obywatelstwa polskiego, b. pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych, c. braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, d. braku przeciwskazań do pracy na stanowisku objętym naborem, e. wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby związane z naborem, f. zapoznaniu się z klauzulą informacyjną dotyczącą przetwarzania danych osobowych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Czarnkowie (treść klauzuli informacyjnej w załączeniu). Wszystkie dokumenty opracowane przez kandydata muszą być opatrzone własnoręcznym podpisem. Wszelkie dokumenty złożone w postaci kopii (każda strona dokumentu) muszą być potwierdzone przez kandydata klauzulą za zgodność z oryginałem i również własnoręcznym podpisem. Termin składania dokumentów aplikacyjnych: do dnia 02.01.2026 r. do godz. 15:00 (decyduje data faktycznego wpływu do urzędu) Aplikacje, które wpłyną do PUP w Czarnkowie niekompletne lub po określonym wyżej terminie podlegają odrzuceniu. Miejsce składania dokumentów aplikacyjnych: Powiatowy Urząd Pracy w Czarnkowie ul. Orłowskiego 1, 64-700 Sekretariat - pok. nr 9, w godzinach urzędowania lub pocztą na adres jak wyżej. Dokumenty prosimy składać w zamkniętej kopercie w z dopiskiem Nabór ogłoszenie nr 5/2025. Inne informacje: 1. Informacja o wynikach naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (http://www.bip.pupczarnkow.pl) oraz na tablicy informacyjnej Powiatowego Urzędu Pracy w Czarnkowie, ul. Orłowskiego 1. 2. Oferty odrzucone oraz te, które wpłyną po terminie wyznaczonym w ogłoszeniu zostaną komisyjnie zniszczone. 3. Informacje o kandydatach, którzy zgłosili się do naboru, stanowią informację publiczną w zakresie objętym wymaganiami związanymi ze stanowiskiem określonym w ogłoszeniu o naborze. 4. Dokumenty aplikacyjne można odbierać osobiście po zakończeniu procedury naboru przez okres 1 miesiąca, począwszy od dnia ogłoszenia wyników. Nieodebrane dokumenty zostaną komisyjnie zniszczone. 5. Powiatowy Urząd Pracy w Czarnkowie zastrzega sobie prawo unieważnienia naboru, bądź niewybrania kandydata/kandydatki bez podania przyczyny. szczegółowe informacje dostępne są na stronie internetowej: https://www.bip.pupczarnkow.pl
Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta
Zaloguj się przez Facebook