StPr/26/0525
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny
Wynagrodzenie:
od 5 400 PLN
Zakres obowiązków:
1. Obsługa kancelaryjna Ośrodka- wykonywanie czynności związanych z przyjmowaniem,
rejestrowaniem, rozdzielaniem i wysyłaniem korespondencji, w tym m. in. rejestracja
korespondencji przychodzącej i wychodzącej, podział korespondencji zgodnie z dekretacją
kierownika,
2. Łączenie rozmów telefonicznych,
3. Dostarczanie dokumentów do siedziby urzędu miasta za dyspozycją kierownika jednostki,
4. Obsługa strony internetowej oraz Biuletynu Informacji Publicznej Ośrodka,
5. Przygotowywanie projektów decyzji oraz innych pism w zakresie świadczeń pomocy
społecznej zgodnie z Kodeksem Postępowania Administracyjnego,
6. Sporządzanie sprawozdań, analiz w zakresie pomocy społecznej, prowadzenie rejestrów
przyznanych świadczeń w zakresie pomocy społecznej, w tym tworzenie list wypłat,
7. Prowadzenie archiwum Miejsko Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Nowogrodźcu,
8. Dokonywanie zamówień publicznych w oparciu o prawo zamówień publicznych,
9. Ścisła współpraca z pracownikami socjalnymi w zakresie realizacji zadań z pomocy
społecznej.
Miejsce pracy:
ul. Asnyka 53, 59-730 Nowogrodziec, powiat: bolesławiecki, woj: dolnośląskie
Pracodawca:
Miejsko Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Nowogrodźcu
Liczba godzin pracy w tygodniu:
40
Typ propozycji:
praca stała
Wymagania konieczne:
- wykształcenie: średnie ogólnokształcące
- Wymagania minimalne, konieczne do podjęcia pracy na danym stanowisku: 1. Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku, 2. Obywatelstwo polskie, 3. Pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych, 4. Niekaralność za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe, 5. Wykształcenie minimum średnie, 6. Znajomość regulacji prawnych, w szczególności: kodeks postępowania administracyjnego, ustawa o ochronie danych osobowych, ustawa pomocy społecznej, ustawa o pracownikach samorządowych. Wymagania dodatkowe, pozwalające na optymalne wykonywanie zadań: 1. Preferowane doświadczenie zawodowe: zatrudnienie w jednostce organizacyjnej pomocy lub w jednostce samorządowej lub odbyty staż zawodowy na podobnym stanowisku, 2. Umiejętność organizacji pracy własnej oraz pracy w zespole, 3. Inicjatywa i umiejętność szybkiego podejmowania decyzji, 4. Posiadanie cech osobowości i umiejętności psychospołecznych: kreatywność, zaangażowanie, odpowiedzialność, samodzielność i obowiązkowość, komunikatywność, wysoka kultura osobista, dyspozycyjność, odporność na stres, 5. Biegła znajomość obsługi sprzętu biurowego, biegła znajomość obsługi komputera w środowisku Windows, w tym pakietu Microsoft Office, 6. Znajomość programu do obsługi świadczeń pomocy społecznej POMOST, 7. Znajomość systemów ,,SEPI, ,, ePUAP,, ,,CAS, 8. Praktyczna umiejętność przygotowywania pism i decyzji administracyjnych.
Inne wymagania:
Wymagania minimalne, konieczne do podjęcia pracy na danym stanowisku: 1. Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku, 2. Obywatelstwo polskie, 3. Pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych, 4. Niekaralność za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe, 5. Wykształcenie minimum średnie, 6. Znajomość regulacji prawnych, w szczególności: kodeks postępowania administracyjnego, ustawa o ochronie danych osobowych, ustawa pomocy społecznej, ustawa o pracownikach samorządowych. Wymagania dodatkowe, pozwalające na optymalne wykonywanie zadań: 1. Preferowane doświadczenie zawodowe: zatrudnienie w jednostce organizacyjnej pomocy lub w jednostce samorządowej lub odbyty staż zawodowy na podobnym stanowisku, 2. Umiejętność organizacji pracy własnej oraz pracy w zespole, 3. Inicjatywa i umiejętność szybkiego podejmowania decyzji, 4. Posiadanie cech osobowości i umiejętności psychospołecznych: kreatywność, zaangażowanie, odpowiedzialność, samodzielność i obowiązkowość, komunikatywność, wysoka kultura osobista, dyspozycyjność, odporność na stres, 5. Biegła znajomość obsługi sprzętu biurowego, biegła znajomość obsługi komputera w środowisku Windows, w tym pakietu Microsoft Office, 6. Znajomość programu do obsługi świadczeń pomocy społecznej POMOST, 7. Znajomość systemów ,,SEPI, ,, ePUAP,, ,,CAS, 8. Praktyczna umiejętność przygotowywania pism i decyzji administracyjnych.
Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy
Nr telefonu:
757316379
Wymagane dokumenty:
- list motywacyjny, - życiorys CV, - kserokopie świadectw pracy, - kserokopie dyplomów potwierdzających wykształcenie, - kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach, - oświadczenie o niekaralności, - oświadczenie o niekaralności na tle seksualnym, - kandydaci, którzy zamierzają skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13 a ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych, są obowiązani do złożenia wraz z dokumentami kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność. - zgoda na przetwarzanie danych osobowych o następującej treści: Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji na stanowisko Referent administracyjny w Miejsko Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej zgodnie z art.6 ust.1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. ( Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady ( UE) 2016/679). 2/ podpisania klauzuli informacyjnej Z podstawowymi dokumentami dotyczącymi pracy Miejskiego Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Nowogrodźcu kandydaci powinni zapoznać się poprzez stronę internetową www.mgopsnowogrodziec.pl, BIP. Oferty należy składać w sekretariacie Miejskiego Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Nowogrodźcu ul. A. Asnyka 53, pok. 3 I piętro, w terminie do 31.08.2026 r. do godz. 12:00 (liczy się data wpływu do MOPS) z dopiskiem: Nabór na stanowisko referenta ds. administracyjnych/ referentki ds. administracyjnych
Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon
Zaloguj się przez Facebook