REFERENT DS.ADMINISTRACYJNYCH W ZESPOLE DS.ŚWIADCZEŃ - K/M

Numer:
StPr/26/0540

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 4 806 do 6 000 PLN

Zakres obowiązków:
1. Wszczynanie i prowadzenie postępowań administracyjnych z zakresu przyznania świadczeń pieniężnych dotyczących osób usamodzielnianych oraz przygotowywanie projektów decyzji i postanowień.
2. Udzielanie wsparcia osobom usamodzielnianym w realizacji indywidualnego planu usamodzielnienia oraz w uzyskaniu: zatrudnienia i odpowiednich warunków mieszkaniowych.
3. Wykonywanie zadań określonych w art. 119 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej.
4. Dokonywanie modyfikacji i oceny końcowej z realizacji indywidualnego programu usamodzielnieni.
5. Wszczynanie i prowadzenie postępowań administracyjnych w sprawie ustalenia opłaty i zastosowania ulgi w opłacie za pobyt dziecka lub osoby pełnoletniej w pieczy zastępczej i dokumentowanie ich oraz przygotowywanie projektów decyzji i postanowień.
6. Analiza akt rodziców biologicznych i dłużników dotyczących pobytu dziecka
w pieczy zastępczej.
7. Obsługa interesantów w zakresie powierzonych zadań.
8. Prowadzenie na bieżąco rejestrów zgodnie z powierzonymi zadaniami.
9. Obsługa programów używanych do realizacji zadań.
10. Sporządzanie sprawozdań, zestawień i informacji dotyczących wykonywanej pracy.
11. Przygotowanie akt do złożenia w składnicy akt.
Umowa o pracę na czas określony do 6 miesięcy
jedna zmiana w godzinach od 07.30 do 15.30
więcej informacji na stronie :
https://bip.pcpr.powiat.zgorzelec.pl/artykul:173?fbclid=IwY2xjawVFR2lleHRuA2FlbQIxMQBwZG9mAXNydGMGYXBwX2lkEDIyMjAzOTE3ODgyMDA4OTIAAR5GIdgDoC7KjxTo0rkt1NU1L-xNUNmYxrpH_q9EGrUHPIkqTVZTZopZpkS41A_aem_HWa_udXA4cgada5KRQ9OxQ


Miejsce pracy:
ul. Bohaterów II Armii Wojska Polskiego 8, 59-900 Zgorzelec, powiat: zgorzelecki, woj: dolnośląskie

Pracodawca:
POWIATOWE CENTRUM POMOCY RODZINIE W ZGORZELCU

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: średnie ogólnokształcące, średnie zawodowe, pomaturalne/policealne
• Komputer - obsługa programu MS Office
• Wymagania konieczne: obywatelstwo polskie, pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, kandydat nie może być skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, oświadczenie o braku przeciwskazań zdrowotnych do pracy na danym stanowisku, wykształcenie min. średnie, preferowane wyższe na kierunku praca socjalna, administracja, prawo, ekonomia, znajomość zagadnień z zakresu ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, ustawy o pomocy społecznej oraz kodeksu postępowania administracyjnego, znajomość obsługi komputera z wykorzystaniem programów pakietu MS OFFICE, tj. WORD, EXCEL, umiejętność podejmowania decyzji i umiejętność dobrej organizacji pracy własnej, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole, terminowość, dyspozycyjność, samodzielność, sumienność, odporność na stres; Wymagania dodatkowe: doświadczenie w pracy na stanowisku pracownika administracji publicznej, wiedza w zakresie praktycznego stosowania przepisów ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, kodeksu postępowania administracyjnego i ustawy o pomocy społecznej, znajomość obsługi programu POMOST, umiejętność pracy w zespole, dyspozycyjność i rzetelność.

Inne wymagania:
Wymagania konieczne: obywatelstwo polskie, pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, kandydat nie może być skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, oświadczenie o braku przeciwskazań zdrowotnych do pracy na danym stanowisku, wykształcenie min. średnie, preferowane wyższe na kierunku praca socjalna, administracja, prawo, ekonomia, znajomość zagadnień z zakresu ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, ustawy o pomocy społecznej oraz kodeksu postępowania administracyjnego, znajomość obsługi komputera z wykorzystaniem programów pakietu MS OFFICE, tj. WORD, EXCEL, umiejętność podejmowania decyzji i umiejętność dobrej organizacji pracy własnej, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole, terminowość, dyspozycyjność, samodzielność, sumienność, odporność na stres; Wymagania dodatkowe: doświadczenie w pracy na stanowisku pracownika administracji publicznej, wiedza w zakresie praktycznego stosowania przepisów ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, kodeksu postępowania administracyjnego i ustawy o pomocy społecznej, znajomość obsługi programu POMOST, umiejętność pracy w zespole, dyspozycyjność i rzetelność.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Osoba do kontaktu:
Beata Jurak

Wymagane dokumenty:
1) list motywacyjny; 2) życiorys curriculum vitae; 3) kserokopie świadectw pracy; 4) kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie; 5) kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach; 6) referencje, opinie z poprzednich miejsc pracy; 7) oryginał kwestionariusza osobowego; 8) oświadczenie o niekaralności, pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych; 9) oświadczenie o stanie zdrowia pozwalającym na zatrudnienie na stanowisku referent ds. administracyjnych; 10) inne dokumenty świadczące o predyspozycjach i umiejętnościach przydatnych na w/w stanowisku. Kserokopie dokumentów muszą być potwierdzone przez kandydata za zgodność z oryginałem własnoręcznym podpisem z datą.

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta, Termin: do 3 listopada 2026